【デザインプログラムマネージャー／DPM】DesignOps推進／メガ損保をデザインで変えたい方歓迎 当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、デザインプログラムマネージャーを募集します。拡大するデザインチームを横串で管理し、それぞれのメンバーのパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。デザインシステムの運用やチーム管理の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【MUST】（下記の条件を複数満たしていること） ・サービスデザイン、UXデザイン、UIデザインなど、各種デザイン業務の実務経験が5年以上 ・業務フローの構築やチーム運営に関連する各種ガイドラインの整備に携わった経験が5年以上 ・デザイナーの育成経験が5年以上 ・複数の部門にまたがるプロジェクトで、部門間連

【東京】【法務担当】〜リモートワーク実施中/昭和29年設立の老舗企業〜 当社の東京本社の経営企画室にて、法務を中心にお任せいたします。 ■メイン業務 ・契約関連業務 ・社内各部門からの法律相談対応 ・規程類整備 ・紛争案件対応 ・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り　 ・etc. 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： 【 働き

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務経験（企業法務）3年以上 ■歓迎条件： ・弁護士、司法書士、行政書士　資格をお持ちの方 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

【在宅可】PR コンサルタント:広報幅広く◇マイクロソフト社等と取引／英語を生かす <将来のリーダー・幹部候補を募集/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントと

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メディア業界出身の方もしくは企業広報やPR会社等PRに関する現役３年以上の実務経験のある方 ・ビジネスレベル以上の英語のスキルがある方(ビジネス利用経験不問) ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ■歓迎条件： ・マーケティング知識の高い方 ・英語または多言語で

【鳥取:米子市】経理・人事総務（バックオフィス業務全般）／安定性の高い事業を展開／幅広い年代が活躍 ■職務概要 バックオフィス業務全般を担当いただきます。 主な業務は経理業務ですが、人事・総務も兼務する部署ですので、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 <経理業務＞ ・月次、年次決算業務（試算表作成） ・経費処理

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・経理実務（決算業務、経費処理など）のご経験がある方

【大阪市／リモート可】ジョブコーチ◆障がいのある社員の業務支援・働きやすい環境づくり／残業10h 〜年商100億円規模のEC事業／売上前年度102億／前年比120％／今後も飛躍が期待される成長企業／障がいを持つ社員に対するスペシャリストとして活躍◎〜 ■業務内容： 障がいを持つ社員に対する業務支援と働きやすい環境づくりの支援を行います。対

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下のいずれかを満たす方 ・障がい者の在籍する企業にて実務経験が3年以上ある方 ・障がい者の働く環境づくりや、障がいの理解と関わりついての助言を既存従業員に対して実施した経験がある方 ■歓迎条件： ・ジョブコーチ養成研修（企業在籍型職場適応援助者養成研修）を修了している方 【求める人物像】

【人事労務担当】マネジメント職目指せる◆東証グロース上場／EC支援実績多数／リモート可／土日祝休み ＼EC支援実績業界トップクラス！Panasonic、東急ハンズ、森永など大手取引実績多数の安定企業／ ●魅力POINT● ・同社は成長業界であるEC業界にてリーディングカンパニーとして、年々拡大する市場においても新しいビジネスを創出しており

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験3年以上 ・社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方 ・変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方 ■歓迎条件： ・人事管理システムの運用経験 ・事業会社（100名以上）での労務経験 ・給与計算業務（2年程度、アウトソーシング対応の含む）

【田町】人事（方針策定・異動・評価等）※週4リモート／WLB充実／ドコモ×NTTグループの安定基盤 【NTTグループの安定基盤に加え、ドコモ社とも提携し業績拡大中／商材幅×高品質を武器にIT課題のトータルソリューションを提供】 当社の人事担当として、人事異動・昇格・評価等の人事業務全般を担っていただきます。 ■業

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験３年以上 ・人事評価業務 ・人事異動調整 ・人事制度運用

東証グロース上場【渋谷】人事（採用）◆採用戦略の立案やブランディング／休日出勤なし／残業ほぼ無 〜採用の上流工程まで携われる／需要高のシニア人材の雇用創造事業／東証グロース上場／休日出勤や出張なし〜 ■概要 キャリアは高齢化社会に特化した人材サービス企業です。シニアの雇用創造の事業を展開する当社にて、人事ポジションを募集いたします。 より

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・採用のご経験（新卒・中途問わず） ■歓迎条件 ・人材業界での人事経験

人事総務※未経験歓迎/リネンサプライ業界のパイオニア/月残業10時間以下・年休120日 【人事・総務未経験歓迎/大正12年創業・リネンサプライ業界のパイオニア企業/月平均残業10時間以下/年間休日120日/退職金制度有】 ■業務概要： 人事業務および庶務業務を中心に業務をお任せします。本採用は人事、総務未経験の方も歓迎です。ご経験がない業

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・オフィスワークの経験をお持ちの方 ・PCスキル…Excel・Word・Teams（類似ツール可） ■歓迎条件： ・人事業務経験をお持ちの方

正社員【品川】人事労務（給与・社会保険）◆メルセデスベンツ正規販売店／所定労働7.5h／残業15h程 〜働きやすさ◎／所定労働7.5h残業15h程／メルセデス・ベンツ正規販売店／業務の幅を広げる〜 メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている同社の当社管理部門にて人事労務業務に従事いただき

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・給与計算、勤怠管理業務のご経験者 【歓迎】 ・中小企業での人事労務業務経験者 ・従業員規模200名前後の会社でのご経験者 ・給与計算、勤怠管理に関する業務をおひとりでされてきた方

【東京/汐留】人事（採用・人材開発）／三井物産100％出資の安定性／在宅勤務制度あり 【三井物産G/年間休日125日/安定した経営基盤/在宅勤務あり/実働7時間15分/完全週休2日制・土日祝休み】 ■職務内容： まずは中途採用、人材開発を担当しながら当社の人事総務部業務への関わりを深めて頂きます。現在、当社には他社での採用経験のあるスタッフ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 中途採用企画・実務経験5年以上 ■歓迎条件： 新卒採用、人材開発の企画・実務の経験 ■求める人物像： ・人事を重要な経営戦略の一部としてとらえ、気概を持って業務に取り組んでいただける方 ・現場と積極的にコミュニケーションをとり現場密着型で人事業務をとらえられる方 ・自

未経験歓迎【神戸三宮・転勤無し】採用アシスタント事務◆残業なし／駅チカ／休１２０／フォロー体制◎ ★人気の事務職！／三宮駅徒歩8分！／週休２日／年休１２０／賞与年2回／データ入力メイン／専門知識不要／正社員登用あり★ ※社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！ ■業務内容 企業の成長の要となる、人材採用に関わる業

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎〜 ・高校卒業以上 ・PCスキル初級レベル（Word、Excel） ■歓迎条件： ・営業職や販売職、テレアポなど、人と関わる仕事の経験 ・人に感謝されること、人の役に立つことが好きな

【大阪／吹田】広報（リーダー〜課長クラス）◆スシローを展開◆エンゲージメント向上に寄与◆年休120日 〜回転寿司チェーンのスシローや、京樽、みさき、杉玉を展開中／プライム上場安定企業／グループ店舗数1,000店舗以上／WEBメディアの立ち上げ運用に携わる〜 ■業務内容： 24年6月よりWEB社内報を立ち上げ運用を開始しています。今回ご入社

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内外問わずWEBメディアやオウンドメディアを活用した広報活動のご経験 ■歓迎条件： ・WEB記事の作成や校正の経験 ・WEB制作会社などでWEBメディアの制作・ディレクション経験 ・広報担当者のが3年以上の経験 ・社内報など社内広報担当者の経験 ・プレスリリースやメディア向けの資料を自ら

【大阪】人事／フォローアップチーム◆社員の自己成長・満足度最大化を実現◆人事経験不問◆基本土日祝休み 【7年連続増収増益！／急成長中のITコンサルティングファーム／社員のキャリアの始まりから成長にまで伴走するポジション／年休120日以上】 ■業務内容： 当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支える

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ■歓迎条件： ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験

【田町】広報担当◇リモート可／年休125日／残業20h／シェアトップクラスの半導体デバイスメーカー ■組織のミッション： キオクシアへの社名変更から5年になりますが、ブランドの浸透、認知度向上を目指しています。広報活動を通して、的確な情報発信を行い、社内外での理解や信頼の獲得を目指しています。そのためにも、新しい取り組みなど広報の強化を進め

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での広報の実務経験またはPR会社でのコンサルティング実務経験3年以上 ・会話を通じて意思疎通ができるビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件： ・社内報、統合報告書会社、紹介冊子などの制作経験 ・社外ウェブサイトや社内イントラネットのコンテンツ作成やサイト運営海外（

【渋谷】人事（HR・採用）/国内外のコーポレート体制構築を目指す/日本発の空のベンチャー 〜採用関連の経験をお持ちの方へ／世界的ドローンメーカー／自己裁量権が高く自己成長できる会社／306億米ドルの規模に到達したドローン市場で活躍／フレックス〜 ■業務内容： 海外・国内事業フェーズに合わせた担当組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画等の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用に関わる経験または営業経験 ■歓迎条件： ・採用人事の経験 ・製造業やソフトウェアサービス関連の会社の経験 ・労務の実務経験 ・組織開発の実務経験

【品川】介護職等の採用担当《年休125日／土日祝休／有給消化◎／障がい者向け施設のシェアNo.1》 【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／完全週休2日制（土日祝）／月残業20h程／転勤無】 ■業務内

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※業界未経験歓迎 ・人事として求人広告や人材紹介を扱ったことがある方 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUPなど）を仕事で使った経験がある方 ■歓迎条件： ・福祉業界での人事経験 ・全国展開している企業での母集団形成、及び

【広島】総務・経理〜残業ほぼなし/生産量県内トップクラスのベッドフレームメーカー〜 〜ベッドフレーム生産量国内トップクラスの同社で、総務・経理業務をお任せ致します〜 ■業務内容： 個人のスキル経験に合わせ、下記業務をお任せ致します。現在1名の担当者がおりますが、徐々に業務を引き継いでいただく予定です。 《労務業務》 ・勤怠管理 ・給与計算

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理または総務経験者

【東京/高田馬場】学校職員／生徒たちの未来と学校の運営を支える／業種未経験歓迎、職種未経験歓迎 〜学校職員／生徒たちの未来と学校の運営を支える／業種未経験歓迎、職種未経験歓迎〜　【変更の範囲：当該契約期間中は変更無】 クラーク国際中等部 東京キャンパスにて職員を募集いたします。 ■具体的な業務： （1）入学処理 （2）電話応対 （3）受付

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎、職種未経験歓迎！！> ■必須条件： ・生徒保護者の心に寄り添った対応ができる方 ・Word、Excel、PowerPointスキル（PCの操作は必須となります） ■歓迎条件 ・教育機関での事務経験

【岐阜/大垣市】人事採用◇未経験歓迎◇産育休・時短勤務など長く働きやすい環境◎残業20H・土日休 〜 ポジティブアクション求人/びんの底に「NT」マークがあれば同社の製品です/未経験歓迎/設立90年以上の老舗企業 〜 栄養ドリンクをはじめ、薬品や食料品等さまざまな用途に使われる『ガラスびん』を製造している当社にて、新卒・キャリア採用業務など

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜未経験歓迎〜 【必須資格】 普通自動車免許第一種（AT限定可） 【必須条件】下記いずれか ・採用業務の経験をお持ちの方 ・就職活動などを通して人事・採用業務の概要を理解し、チャレンジしてみたい方 L合説に参加された方等人事職に挑戦さ