【新宿】<第二新卒可＞高級時計のマーケティング担当◆残業月10ｈ程度◆ＲＩＺＡＰグループ 【高級時計のマーケティング担当◆ライザップグループの安定性／昨年度賞与3〜4ヶ月分／ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレク

＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・1社で2年半以上のウェブマーケティングの経験がある方 ■求める人物像： ・フットワークが軽く、同僚・現場とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・現状分析を踏まえ、顧客ベース拡大のための効果的な方策を提案・実行できる方 ・業務やプロセスを可視化し協業することが得意な方 ■ス

【福岡市／採用未経験OK】採用人事◆東京海上グループ／年間休日124日／テレワーク可／福利厚生◎ 【東京海上グループ／充実した福利厚生で安定して就業できる／年間休日124日】 ■仕事内容： 東京海上グループの一員として、お客様が不意に遭遇される日常の様々なトラブルに対する各種アシスタンス・サービスを提供する当社にて、福岡の中途採用の担当者

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験 ・人材業界での営業経験　※人材紹介営業、キャリアアドバイザー、派遣営業、派遣コーディネーターなど ・中途採用の経験者

【9月or10月入社】【大阪市】人事労務／約400名分の給与計算等◆土日祝休／フレックス／残業 【JR西日本グループ／約1,200の駅の改修など様々な建築事業を展開／土日祝休み／中途5年定着率96％／年間休日120日以上】 ■業務概要： JRグループ会社として、JR西日本エリアの約1,200にも及ぶ駅の改修や、駅ナカ・駅チカのショップなど

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与や社会保険の担当経験3年以上（5年以上であれば尚良） ■歓迎条件： ・採用、労務、研修、制度関係業務のいずれかの経験 ・人事労務システムリプレイスプロジェクト、もしくは改修業務対応（発注前提）の経験 ・総務業務（会

【法務】※事務所可〜「カオナビ」人事評価SaaS◆M＆A案件や新規事業案件などに関われる／成長環境有 〜人事評価SaaS「カオナビ」を展開／業界シェアトップ／事業を通して日本の「働く」を変えていく／スピード感のある環境でスキルUPが可能〜 ■募集背景 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：企業法務経験　※事務所での経験でも可能

【東京】人事※マネージャー候補〜採用・教育を中心に業務全般をお任せ／社会貢献性◎／東証グロース上場〜 〜注目度の高いメンタルヘルス領域で社会貢献ができる／評価制度充実◎／リモート可／東証グロース上場〜 ■業務概要 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、「社員の心の健康」に関するサービスを提供している当社にて人事業務を幅広くお任せしま

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事、労務、採用実務経験のいずれか3年以上 ・マネジメント経験

【福岡市】給与労務 / 管理職候補／柔軟な働き方◇LINEヤフーGの安定基盤 ◆◇給与計算スペシャリスト募集／専門性向上／キャリアパス充実／チームマネジメントを目指せる◇◆ 当社の人事部門にて、給与計算業務を中心としたポジションを募集します。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりの要となる給与関連業務全般を担当していただきます。給与計算の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須の経験・スキル＞ 下記いずれかの経験（3年以上） ・事業会社での給与実務経験 ・社会保険労務士事務所での給与計算、年末調整業務経験 ・給与アウトソーシング会社でのペイロール業務経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・社会保険労務士資格保持者（または勉強中の方） ・給与

人事(総合職)◆フルフレックス◆未経験歓迎/充実の研修/風通しの良い環境 【業界・業種経験不問！/フルフレックス/人事職にチャレンジしたい方】 ■概要 人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。 ■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。 ・採用チーム:採用に関わる

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： 社会人経験がある方 ■歓迎条件： 柔軟なコミュニケーションが取れる方/人前で話すことが苦手でない方 イベントごとが好きな方◎　 ＜年齢制限＞ 27歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

【原則フルリモート】エンジニア採用施策の立案・実行等◆累計資金調達額64.5億円／フィットネス×IT 〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のEngineering Offi

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験必須 - ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 - 技術広報のご経験（技術カンファレンスに向けた準備、ブログやSNSでの発信、エンジニアが集まる交流会への参加など） - 急成長するエンジニアリング組織（toC/toB問わず）のマネジメント経験

【新宿】人事責任者＜採用戦略構築＞EdTech（IT×教育）で次世代型キャリア教育を展開／土日祝休 〜人事責任者※経験活かしてキャリアアップしたい方歓迎／採用、社員育成、人事企画など幅広くご担当／土日祝休み〜 ■業務概要： ・教育コンテンツや企業研修コンテンツの開発、販売を行う当社の人事責任者として、採用、社員育成、人事企画な

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・新卒、中途採用経験（採用戦略〜クロージングまで） ■歓迎条件： ・社員のオンボーディングや仕組み作り ・組織開発やカルチャーデックや文化醸成の経験 ・採用広報のご経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での採用経験 ・エンジニア採用経験

【福岡】人事総務※プロサッカーチームのアビスパ福岡/月残業20h程/基本土日祝休 【プロサッカーチームで働けるやりがい／月残業20h程／基本土日祝休み／転勤無し／アビスパ福岡でスポーツを通じた人づくり、まちづくりを実践するため様々な活動を続けています】 ■業務内容： プロサッカーチームのクラブスタッフとして、本社クラブハウスで総務・人事分

＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務もしくは人事関連業務のご経験が3年以上の方を希望いたします。 ・普通運転免許(AT可)を保有されている方を希望します。

【有楽町／実務未経験OK】法務担当◆創立75年以上の老舗広告会社／フレックス／リモートワーク ◇◆残業平均18h／フレックス・リモートワーク可／リアルプロモーション交通広告のリーディングカンパニー◆◇ 当社にて、法務担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・契約書作成、チェック（新規案件：月30件前後） ・法務相談対応（新

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★実務未経験OK／社会人未経験OK！/第二新卒歓迎OK★ ■必須条件： ・法学部または法科大学院を卒業された方 ■歓迎条件： ・基礎的なofficeスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ・社会人経験を3年以上お持ちの方 ・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方

京都◆人事制度企画・運用※実務経験不問！人事経験活かしキャリアUP◆AI研究開発／年間休日125日 〜人事でキャリアを積みたい方へ◆キャリアアップ目指せる環境／AIに関する最先端技術で大学や企業研究所と連携／残業ほぼなし〜 ■担当業務： 先端のAI（人工知能）の研究開発を手掛ける当社で、人事制度の企画や運用を中心とする人事業務をお任せしま

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかをお持ちの方 ・人事経験者（採用、企画、研修、労務いずれでもOK） ・総務部門などで何かの制度を企画あるいは改善した経験（人事経験なしでもOK） ■歓迎条件： ・人材業界出身の方 ・社内制度の構築の経験のある方

【大阪／江坂※未経験・第二新卒歓迎】人事／採用・教育等のサポートから＜インフラ事業を支えるメーカー＞ 【未経験から人事にチャレンジ！／残業10H・年休120日（土日祝）・平均有給取得日数13日でライフワークバランス◎／サポート業務からスタートできる丁寧な教育体制◎】 1948年の創業以来、電力・通信を中心とした社会インフラ関連事業への資機

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験　職種未経験　歓迎＞ ■必須条件 ・人事業務への関心・熱意をお持ちの方 ■歓迎要件 ・採用や研修等、人事にまつわるご経験（アシスタント経験の方も歓迎） ・人材業界でのCA/RA経験をお持ちの方 (転職者ヒアリングや面接対策などのご経験等、サポート業務可) ・普通自動車第一

【リモート可】オープンポジション〜ゲーム配信サービスMirrativ、急成長スタートアップ企業〜 【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境／配信者数430万人以上！国内最大級ゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約97億円の資金調達によ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件　※特にエンタメ業界のご経験をお持ちの方は歓迎しております！ ・各領域のプロフェッショナルとして働ける方 ・責任を持って仕事をこなせる方 ・ミラティブのビジョンやサービスに共感している方

西新宿【法務部／リーダクラス以上】法務有識者としてチームをリード◆TISインテックG◆独立系ベンダー 【大手独立系SIer／TISインテックグループ中核／所定労働7.5時間／手厚い教育・福利厚生・働き方◎】 コーポレート（スタッフ）部門における法務業務をお任せします。 ■詳細：IT業界における企業法務業務となります。 １．契約審査：

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務における契約法務全般の経験 ■歓迎条件： IT業界における企業法務経験 L企業法務における紛争対応業務の経験／リスク管理対応業務の経験／M&A対応業務の経験　 ・企業法務における知的財産権関連法務知識と実務能力 ・コミュニケーション能力（対経営者、対営

【東京】人事（採用担当）◆マイナビ特例子会社／数字目標を追った経験がある方歓迎！／在宅可・土日祝休 【障がいのある方の新卒・中途採用担当ポジション/人材業界経験者歓迎/マイナビG/年休125日/残業30H/母集団形成〜面接対応・内定者フォロー等をお任せ】 マイナビGの特例子会社である同社にて障がいのある方の新卒・中途採用担当を募集します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※ ・営業もしくは販売経験1年以上 ・数字目標を追った経験がある方 ※売上のみでなく、お客様満足度や新規顧客獲得率など数字で表せる内容であればOKです

【大阪市】総務※第二新卒歓迎◇社内制度設計・車両管理等◇住宅総合ソリューション企業◇転勤無／働き方◎ ■採用背景： ┗━━━━ 2015年創業から増収増益・人員拡大を今日まで行ってきた同社では、 社内の制度設計、企業理念浸透、営業職さん使用する車両管理等に改善の必要性を感じています。 今後そういった業務にも前向きに取り組んで頂ける方を歓迎

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★業界未経験歓迎・第二新卒歓迎求人となります★ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・総務の実務経験をお持ちの方(１年以上) ・車両手配業務や運行管理業務のご経験をお持ちの方（１年以上）

【北九州/小倉】経理事務〜未経験歓迎！残業なし・土日祝休・年休127日〜アフラック代理店〜 ＜子育て世代・第二新卒・UIターン歓迎！／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞ 経理事務の募集となります。将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としていま

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！ ■歓迎条件： ・日商簿記など関連資格をお持ちの方

【東京】（人事部）人事ゼネラリスト〜最先端半導体ベンチャー/世界最先端技術で研究開発中〜 ■業務内容： 最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ◇勤怠管理関連 ◇人事デ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連業務に従事した経験 ・PCの基本スキル（Excel：関数やグラフ作成、Word／PPT：会議資料作成レベル） ■歓迎条件： ・英語 ・折衝経験（社内外問わず） ・プレゼン経験（社内外問わず）

【品川】管理部門マネージャー（CAO候補）◆マクロミルG/週3在宅勤務可/フレックス 【経営視点を持ってコーポレート機能をリード/事業拡大フェーズ/週３日在宅勤務可/フレックス/大手マクロミルGの安定性＋ベンチャーならではの裁量◎】 ■業務内容： 3500名（令和6年11月時点）のフリーランスコンサルタントのネットワークを活用した新規事業

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・月次・年次決算などの経理実務経験 ・複数部門にまたがる管理部門（経理、法務、人事など）の横断的マネジメント経験 ■歓迎要件： ・スタートアップや上場準備企業等、変化の激しい環境での管理部門構築・制度設計