【青山】事務スタッフ（営業事務・総務・OA・校正等）◆学歴不問◆土日祝休◆産育休取得実績多数 事務スタッフとして、PCを使用したデータ作成、社内専用端末を使用した照会、登録業務、各種書類作成などの付随業務、受注発送関連業務をご担当いただきます。 【お任せするお仕事の一例】 ◆営業事務 ・営業部門のアシスタント業務メイン ・申込書や請求書の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜学歴不問／職務未経験＆業界未経験歓迎〜 【必須】 ◆基本的なPCスキル／OAスキルをお持ちの方 ◆Word、Excelで書類作成ができる方 【歓迎】 ◆オフィスワーク経験をお持ちの方 ◆英語に抵抗感がない方

【東京】国際部門におけるリスク管理◇日本発国際カードブランド／充実の福利厚生◇ ■業務内容： 国際管理部内部管理グループは、海外事業全般の経営管理とリスクマネジメント・コンプライアンスの高度化により、健全で強固な事業基盤を構築することをミッションとしております。 今回、応募者様のご経験の強みやご志向性によって、配属先を決定し業務を行っていた

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 金融機関・グローバルビジネスを展開する企業において、以下のようなご経験をお持ちの方 海外営業経験／リスク管理経験／ポートフォリオ管理経験／当局対応経験　等 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 必須：ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、スピーキング一定程度

【千葉：袖ヶ浦／東京：八重洲本社】知財担当◇国内トップクラス化学メーカー／福利厚生など働く環境が充実 ■職務内容：知的財産業務全般（特に発明発掘、出願・権利化、他社権利対応、契約対応）をお任せ致します。事業部門、研究開発部門と連携して、知財戦略の立案、発明発掘から国内外特許出願、各国審査対応、権利化、異議申立や特許無効審判など権利維持の対応

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・化学／材料／ライフサイエンス／バイオテクノロジー分野など自然科学分野における研究開発経験（大学・大学院での研究も含む）または当該分野での知財実務経験 ・発明発掘・日本及び外国特許出願・権利化の実務 ・企業の知財部門 and/or 特許事務

【東京／リモート可】人事担当（制度企画・労務メイン）《残業月平均14h・土日祝休》 【全国730店舗以上の調剤薬局店舗を展開／ワークライフバランスを整えたい方必見！残業月平均14h、時差出勤も可（コアタイム無）・福利厚生も充実しているため長期的に就業できる環境が揃っています】 ■業務詳細： 全国730店舗以上の調剤薬局店舗を展開している当

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかの経験がある方＊業界未経験歓迎（採用経験は不要） ・人事企画のご経験がある方 ・労務管理のご経験がある方 ■歓迎条件： ・人事企画、労務管理両方の経験がある方

渋谷◆法務Mgr◆SNS・アプリでのコミュニケーションサービス会社・プライム上場・黒字経営◆在宅可 〜黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実〜 当社法務総合グループのマネージャー候補を新たに募集いたします。 MIXIグループ全

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務部経験者（5年以上） ・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方 ・リーダー、マネージャー経験（〜5名程度規模） ■歓迎条件： ・法務として海外への事業・サービスの支援を行ったことがある方 ・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホ

【東京/港区】法務 ※リモートワーク可／フレックス制／残業月20h以下／東証プライム上場 【リモートワーク可／フレックス制／残業月20H以下／離職率0.9%／東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務の実務経験が有る方 ■歓迎条件： ・企業での会社法実務対応において中心的な役割を担い推進した実務経験 （単なる実務担当ではなく、会社法対応において、制度設計、プロジェクト推進に関わった経験があれば尚可）

【在宅可／霞が関】人事（労務・給与計算）原則定時退社◆食品の輸入販売商社／年休120日・土日祝休み 医療・研究・原料と、メディカルサイエンス事業を展開する当社の親会社である「Denis Japan株式会社」に出向いただき、デニスグループの日本法人である5社の人事総務部（シェアードサービス）にて、給与計算・労務管理を中心に担当していただきます

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下のいずれかに該当する方 ・給与・社会保険事務経験をお持ちの方 ・社労士事務所等での給与・社会保険経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・Word（中級）、Excel（中級） ・簿記3級程度：尚可 ・英語：読み書きが出来れば、尚可

【中野】新規事業企画・推進◆プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー／年休123日◆ 〜ドラスティックな事業企画に関われるポジション！／土日祝休み／転勤無〜 ＼＼求人の魅力ポイント／／ 【新規事業に携われる】あなたのアイディアがカタチに！新規事業立案で未来を創るチャンスを掴みましょう。 【抜群のWLB】年休123日、完全週休二日制！

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■経営企画・事業企画等、企画部門の経験者 ■企業マッチング（M＆A）業務経験者 【尚可】 ■中小企業診断士 ■新規事業企画経験

【京都】総務（管理職候補）／片面プリント配線板世界TOPシェア／残業月10ｈ程度／年休122日 〜創業65年/東証スタンダード上場/片面プリント配線板で世界トップシェアクラス/連結決算・開示業務・海外子会社など幅広い経験を積むことが可能/年休122日、残業月10ｈ程度〜 ■業務内容： 片面プリント配線板世界TOPシェアを誇る当社において、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での管理部門経験（総務、法務の経験者歓迎します。） ※異業界でのご経験者も応募可能です。 ・普通自動車免許（第一種） ■歓迎条件： ・メーカーでの総務業務経験 ・大手企業の総務経験者で、細分化された組織からゼネラリストとして活躍したい方

【新宿/ポテンシャル採用】総務（ガバナンスチーム）※法務部ご出身の方へ／グループ全体の体制整備 〜法令を体系立てて学んだ経験をお持ちの方〜 常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・法令を体系立てて学んだ経験、大学・大学院・資格試験等いずれかでの経験 ■歓迎条件： ・法務部門での労務／個人情報などの経験

【六本木】弁護士採用アシスタント◆応募者との日程調整や説明会対応など／国内最大級の法律事務所 【全国76拠点展開の法律事務所／法律業界知識が身につく／有給消化8割以上】 ■業務概要： 法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用アシスタントとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務（領域問わず）2年以上 ・Word・Excel基本操作 ■歓迎条件： ・採用アシスタント経験（採用人数：年間20名以上） ・複数名のアシスタント等サポート経験 ・データ集計・分析経験

【横浜/リモート可】教育担当※業界未経験可◆賞与固定4ヵ月分/平均残業10H以内/社内教育の企画立案 【社員向け研修企画／月最大12回リモート活用可・残業月10Hで働きやすい／チームで助け合える風土】 社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をお任せします。 ■業務内容 既存教育担当と一

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験の方歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・人財教育またはトレーニング等の経験のある方 ■歓迎条件： ・社内教育の企画立案・研修の施行経験がある方　 ・採用など人事全般の経験がある方 ・リーダー経験がある方　　 ・IT業界でのご経験がある方

【フルリモート／フルフレックス】HRBP（マネジャー候補）◆英語力活かし事業成長へ貢献 ■募集背景： 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用／組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。その中で変わりゆく組織にスピ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの日本語・英語力 （英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル） ・マネジメント経験（2年以上） 以下いずれかのご経験を5年以上有している方 ・事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用経験（領域不

【在宅勤務実施中】未経験歓迎／ハイクラス×グローバル人材向けの紹介事業を展開◆人事（労務） Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※人事未経験歓迎※ ■必須条件： ・英語力中級(目安TOEIC(R)テスト 800点以上) ＊当社は日常的に英語と日本語を50：50の割合で使用します。メールのやり取りや社内のミーティングが英語で行われるなど、語学力を活かせる機会がございます。 ■歓迎条件： ・社会人経験2年以上

【渋谷】人事企画※責任者候補／制度設計〜運用など◆東証プライム上場／土日祝休み／年間休日120日 【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用をお任せします。会社全体も

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度の設計、運用などのご経験をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方

【六本木】人事（採用・教育・制度設計）※経験を活かして幅広い業務に挑戦可／月残業約10h／転勤無 【月残業10h程度/年休122日/WLB重視／売上200億突破／IPOに向けて管理部門強化中／売上高220億円超えの超成長企業／年齢や役職に関係なく様々な仕事に挑戦可能！】 ■お任せする仕事とは 売上200億円超、設立10年での株式への上場

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・人事職として何らかのご経験をお持ちの方 ・人材業界等で採用業務に携わったことのある方 ※人事部としてのご経験はない方も入社後活躍されています！是非ご応募ください。

【代官山】人事戦略（一般職）◆女性向けフィットネスを全国120店舗以上展開／IPO準備中◎リモート可 【女性専用ホットヨガスタジオ『loive』を中心とした各種フィットネス事業を展開／全国120店舗以上運営／女性99％社員割合の女性活躍企業】 ■業務内容：【変更の範囲：限定なし】 人事労務部人事戦略課に関わる業務全般及びこれに付随する業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社もしくは組織開発コンサル会社での人事戦略（人事企画）経験3年以上 ・人事考課制度の運用（社員300名以上規模） ・キャリア制度／社員オンボード施策の企画立案・実行経験

【未経験・在宅可】PR コンサルタント:広報幅広く◇マイクロソフト社等と取引/英語◎ <実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・ビジネスレベル以上の英語のスキルがある方(ビジネス利用経験の有無は問いません。) ・基本的なPC(Word、Excel、PowerPoint)スキル基本操作ができる方 ・PR、コミュニケーション分野に興味関心のある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜

社外広報PRマネージャー◆1万7千社導入の新卒就活サービスOfferBox◆戦略企画◆グロース上場 〜新卒向けダイレクトリクルーティングのトップランナー企業／完全土日祝休み〜 ■業務内容： i-plugグループ全体の戦略広報担当（社外広報）として、コーポレートブランディングの戦略立案〜実行ならびにi-plugグループが展開するプロダクト／

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験を有する方 ・事業会社や戦略PR会社でのコーポレート、又はサービスPR及び広報の実務経験がある方（5年以上） ・事業戦略、マーケティング全体の戦略に基づいた広報戦略を練れる方 ■歓迎条件： ・マーケティン

【人事部長候補】東証上場メイテックグループ/社長・役員直下ポジション/組織戦略や労使交渉をお任せ 【東証プライム上場HDG／今後3か年で更なる事業拡大を目指し従業員数の倍増予定】 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 社長・役員直下で権限と裁量権を広く有しており、独自の制度企画や労組対応等実務、社内の課題解決など、幅広く携わっていただ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方（採用を除く） ・人材業界での就業経験があり、部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方