【東京】リスク管理に係る企画立案・財務リスク管理◆プロフェッショナル人材多数／フレックス 統合リスク管理部に所属し、リスク管理に係る業務を担当いただきます。 当社は、SMBCグループの決済事業の中核として、業界をリードする様々な商品・サービスを提供し、安全で快適なキャッシュレス社会の実現を目指しています。近年は決済事業をハブとした非金融の領

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リスク管理に関する実務経験 ・プロジェクトマネジメントに関する実務経験 ・計数分析スキル（SAS/tableau/access等のいずれかのプログラミングや構築経験） ・バーゼル規制対応の業務経験・知見や自己査定や引当金計算に関する業務知見

【丸の内】人事 中途採用担当リーダー候補◇人材経験者歓迎！日本の製造業を支えるリクルーター 「技術者が足りない社会」を変えるために、人材から未来を動かす。私たちは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”を次の世代へつなぐ会社です。 しかし、技術者の高齢化や後継者不足で、この技術が途切れそうになっています。そこで私た

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかの経験 ・エージェントRA/CA(両面型)としての実務経験2年以上 ・事業会社の中途採用部門（数十名以上の採用規模のある会社）での実務経験2年以上 ・中途採用領域に関与経験のある技術派遣営業経験者少人数レベル組織（2-3名）程度のリーダー経験 ■歓迎要件： ・技術職領域での採用経験

【湖西市】SDGs企画推進 〜ハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラス／フレックスタイム制〜 ■業務内容： １)全社Carbon Neutral(CN)活動（Scop1,2） ・CN目標（35年工場CN,50年全社CN）の実現に向けて、全部署を巻き込んだCO2低減活動,再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進。 ・CO2の見える化等のC

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかに該当する方 ・環境に関する企画立案若しくはその実行計画の推進業務 ・CN,資源循環全般に関する業務経験 ■歓迎条件： ・原動力,生産設備の省エネ対策業務の経験 ・原動力,生産設備の設備計画業務の経験 ・エネルギー管理士等の環境系の国家資格

【岐阜/大垣】『法務』◇休123日土日祝／福利厚生◎／次世代の製品開発に携わる 「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■職務概要 ・契約書作成業務（全業務の8割程） 海外売上比率が高

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ・契約法務の業務経験者（契約書の作成や審査） ・英語に苦手意識が無いこと（学んで頂けますのでご安心ください） ※業界未経験の方も歓迎です ■歓迎条件 ・製造業での法務ご経験 ■こんな方にピッタリ ・公私メリハリのある就業をしたい方 ・福利厚生の整った大企業で安定的に就業

【中野／人事】人事企画＜人事考課・処遇制度運営担当＞リモート可◆三菱UFJグループ ■□日本最大のメガバンク三菱UFJグループ／福利厚生充実■□〜「社員の成長と挑戦の後押し」、「働きがいを実感しながらキャリア実現」に繋がる人事考課・処遇制度運営の推進〜 ●3,000人を有する当社の人事企画・運営業務に裁量をもって携われる ●社員の成長と挑

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事に関する業務経験（3年以上目安） ・Excelを利用したデータ管理（収集・加工など）スキルを有し、業務での利用経験がある方 ・関係者との業務調整や、社員からの問い合わせ対応等のご経験がある方

【梅田】人事（採用・研修など）◆ウェスティンホテル大阪／人事から築く最高のサービス／転勤無し ◇採用業務から、ゆくゆくは人事全般の幅広い業務へのチャレンジ環境／現場社員との距離が近く、リアルな声を活かしやすい環境◇ ■業務概要： 当社人事部にて、採用教育に関する業務をお任せいたします。 将来的には、仕事の幅を広げ人事部全体の様々な業務を経

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・人事（採用・教育）に関する経験をお持ちの方※新卒・中途など担当領域は不問 ■歓迎条件： ・ホテル業界での人事採用経験をお持ちの方

【人事企画責任者】 〜国内シェアNo1「クラウドサイン」等展開／上場企業／社会貢献性◎ 【制度やフロー整備に携われる！／フルフレックス／副業可／日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や国内シェアNo1の「クラウドサイン」を展開】 ■募集背景： 当社の社員数は年々増加しており、来期には600名を超える予定ですが、 社内はまだ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・1,000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験

法務担当（リーダー候補）20事業の多角展開/国内トップクラスのプロダクト保有 【攻めのバックオフィスを一緒に実現していただける方歓迎/風通しの良い職場環境/クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開】 ■仕事内容 ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での法務実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験

【博多】総務メンバー◆会社の急成長を支える◆土日祝休／IT活用の省人ホテル／組織づくり全般をお任せ◆ 〜博多駅徒歩圏内／急成長中のホテル運営企業／2028年の上場を目指す／一人目総務メンバー募集／社内整備・仕組みづくり／土日祝休み／キャリアアップ可能。〜 ■採用背景： 現在事業拡大が好調であり、ホテル業界に革新をもたらしております。 20

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■必須条件： ・大学卒以上 ・管理部門での業務経験2年以上 ・部門やチームのリーダーとして業務とメンバーを引っ張ってきた経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・総務の経験をお持ちの方 ・人事、法務、労務などの経験をお持ちの方 ・スタートアップ

【滋賀県湖南市】経理・総務職※東証PRM上場会社の主要事業会社／土日休み／年休121日／残業20時間 ■業務内容： 経理、総務、労務まで幅広く担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せします。 ・伝票起票、請求書発行、支払業務 ・月次決算、予実分析（決算報告書作成） ・年次決算、会計監査対応 ・勤怠管理 ・採用関連業務(派遣、契約社員採用

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 経理の月次決算の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 工場での勤務経験をお持ちの方、経理・総務業務に関する各種資格をお持ちの方

【徳島】バイオベンチャーでの人事総務・補助金事務　※年休125日／土日祝休み／転勤なし／残業少なめ 【年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ／転勤なし／業界初のゲノム編集受精卵作製サービスを行う最先端ベンチャー】 ■業務概要： （1）補助金の事務業務 採択された補助金の実施報告(現在採択補助金数：3件) ・月ごとに人件費、材料費等の集計

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel入力可能程度） ■歓迎条件： ・人事・総務経験をお持ちの方

【豊島区】バックオフィス担当＊総務・経理・労務を幅広くお任せ！※土日祝/平均勤続年数18.5年 【退職金制度有／住宅手当等各種手当の充実／創業98年の安定企業】 ■業務内容： ・当社は東京都豊島区に本社を置く地域に根ざした総合建設会社です。そんな当社にて、総務,経理,人事労務など幅広い管理職業務をお任せします。 ■業務詳細： 《人事労務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理職業務の経験がある方（総務,経理,人事労務など） ■歓迎条件： ・管理職業務を複数ご経験されている方 ・マネジメント経験がある方

【神戸】特許・知財事務／経験者歓迎 ■業務内容： 内外事務もしくは国内・外内事務をお任せします。 ■業務詳細： ・特許庁出願を中心とした特許事務業務全般 ・お客様へのレター作成 ・請求データ作成 ・期限管理 ・ファイリング ・弁理士＆特許技術者との情報共有 ・特許庁への出願・オンライン申請 ・その他、メールでの対応 ■職場の雰囲気： 所

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ・特許事務の経験を１年以上経験がある人 優遇条件：外国事務経験の場合

【大阪／リモート可】HR BusinessPartner（HRBP）◆フレックス／関西３空港の運営 〜国内唯一3空港を運営する優良企業／国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開／社員食堂など福利厚生も充実／リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能〜 関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の管理・運営を行う同社のHR B

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・HRBPのご経験（目安５年） ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件： ・外資系企業での人事業務経験者 ・HRBP以外の人事領域の経験 ※特に人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験があると望ましい ・日本語ビジネス上級レベル ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級

【東京／未経験歓迎】人事労務／給与計算等◆月残業10h以下◆年休120日◆産休育休制度あり◆転勤無し ■業務概要 労務業務を中心にお任せしますが、一部庶務業務もサポートいただきます。（労務業務：7割、庶務業務：3割）ご経験がない業務については社員が引き継ぎながら業務をお教えしますので未経験でも安心してご応募ください。 ■業務詳細 （１）メ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル　※Microsoft Office Excel・Word・Teams（類似ツール可）など ■歓迎条件： ・人事業務経験をお持ちの方 ・オフィスワークの経験をお持ちの方

【コーポレート部門】人事・総務業務全般◆IPO準備フェーズ ◎人事・総務業務全般をリーダーシップを発揮して率先垂範していただきます ■ポジション概要： 管理部門として会社全体を支えるポジションです。 管理部門のメンバーとして、人事・総務領域の業務全般を担当していただきます。 今までのご経験、専門性を発揮いただき、少数精鋭で専門性を高めかつ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務（勤怠管理、社会保険労働保険の手続き等）や給与計算の経験、もしくは重要会議体の事務局、株主総会の運営経験

【六本木一丁目駅】コンプライアンス担当◆信託業法・信託法等の法令確認等／土日祝休／働き方◎／転勤なし ■業務内容： 当社のコンプライアンス業務全般を担当していただきます。具体的には以下の内容です： 1.法令遵守の確認：信託業法、信託法、その他金融サービスに係る法令等の遵守状況を確認します。 2.方針・ガイドラインの制定：法令・規制及び受託者

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・コンプライアンス業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（契約書の読み書きレベル） ・KYCの経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力

【在宅勤務可】◆未経験歓迎／スカウト担当／英語を活かす／年休132日 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグロ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、グーグルドキュメント等） ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上） ■歓迎条件 ・チームマネジメントのご経験 ・マルチタスク能力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英

【岐阜県加茂郡】総務／労務系業務／ワークライフバランス配慮／これまでのご経験を活かせます ■概要：医薬品・医薬部外品・医療機器・健康食品等の開発・配置薬販売業を運営する当社で総務(労務系)業務に従事頂きます ■担当業務： 従業員勤怠管理 給与計算 労務関係書類作成 社会保険などの申請業務 入退社手続き 社労士などとの折衝、調整業務など 残業

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 〜第二新卒歓迎〜 ■必須条件： ・総務業務に従事経験のある方 ・普通自動車免許所持者 ■歓迎条件： ・労務関係業務に従事経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【リモート可】HRBP◆人事領域から第二創業期を支える◆製造業AIデータプラットフォーム展開◆ 〜成長著しいSaaSを展開／大手企業導入多数／シリーズCで累計217.3億円調達〜 ■概要： 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること ■歓迎条件： ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 ・スタートアップ企業において人事制度