【未経験歓迎】法務／法学部出身者歓迎／プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の法務としてご活躍頂きます。ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法務業務にご興味がある方 ■歓迎条件： ・法務知見をお持ちの方 ※法学部卒、ロースクール出身、司法試験短答試験合格の方など ・日本語ビジネス上級レベル

【アパレル大手】人事制度企画運用※プライム上場オンワードHDのG企業／働き方◎／年間休日121日 【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事制度企画ポジション／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 人事部門で、主に人事制度の立案・運用に携わっていただきます。 人事制度の改定や給与の見直しを行う等、企業

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界経験不問／ ■必須条件： 人事制度企画運用もしくは人員計画の実務のご経験 ■歓迎条件： 従業員数の多い企業で上記ご経験 守秘情報の取扱いに慣れている方。

【ポテンシャル歓迎/東京】コンプライアンス担当（AML）◆マネーローンダリング対策等/専門性身に着く ※ポテンシャル歓迎【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、コンプライアンス統括部　金融犯罪対策室にてマネーローンダリング対策等の態勢整備の一翼を担っていただきます。】 ■マネーローンダリング対策等の企画・推進・管理 マネ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・CAMS資格保有者 ・メガバンク・大手地方銀行等におけるマネーロンダリング対策業務の実務経験3年以上

【沖縄／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜 【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点か

＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎・業界経験不問＞ ※現場配属まで充実した研修（基礎研修〜採用研修等）を3年間実施することが前提となりますので、業種業界未経験の方を歓迎しております！ ■必須要件： ・大学卒業以上かつ社会人経験２年以上ある方 ■過去の通過者事例： ルート営業、飲食店の店長、冠婚葬祭のセレモニー運営、

【徳島／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜 【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点か

＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎・業界経験不問＞ ※現場配属まで充実した研修（基礎研修〜採用研修等）を3年間実施することが前提となりますので、業種業界未経験の方を歓迎しております！ ■必須要件： ・大学卒業以上かつ社会人経験２年以上ある方 ■過去の通過者事例： ルート営業、飲食店の店長、冠婚葬祭のセレモニー運営、

【仙台／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜 【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点か

＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎・業界経験不問＞ ※現場配属まで充実した研修（基礎研修〜採用研修等）を3年間実施することが前提となりますので、業種業界未経験の方を歓迎しております！ ■必須要件： ・大学卒業以上かつ社会人経験２年以上ある方 ■過去の通過者事例： ルート営業、飲食店の店長、冠婚葬祭のセレモニー運営、

【高知／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜 【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点か

＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎・業界経験不問＞ ※現場配属まで充実した研修（基礎研修〜採用研修等）を3年間実施することが前提となりますので、業種業界未経験の方を歓迎しております！ ■必須要件： ・大学卒業以上かつ社会人経験２年以上ある方 ■過去の通過者事例： ルート営業、飲食店の店長、冠婚葬祭のセレモニー運営、

【埼玉／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜 【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点か

＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎・業界経験不問＞ ※現場配属まで充実した研修（基礎研修〜採用研修等）を3年間実施することが前提となりますので、業種業界未経験の方を歓迎しております！ ■必須要件： ・大学卒業以上かつ社会人経験２年以上ある方 ■過去の通過者事例： ルート営業、飲食店の店長、冠婚葬祭のセレモニー運営、

GP01【知的財産（発明発掘・特許〜知財戦略策定）】機械・ソフト系 ◇日本を代表する大手企業／在宅可 【日本を代表する大手メーカー／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆募集背景： 事業拡大の中で医療機器系・画像系、および化学（主に半導体関連有

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・企業や特許事務所等で特許・知財関連の実務経験 ・英語力をお持ちの方（目安TOEIC(R)テスト700点以上） ◆歓迎要件： ・機械・デジタル画像処理・ソフトウェア・ネットワーク分野における特許出願経験 ・英語の外国特許公報や関連書類の読解力をお持ちの方

【東京】法務（契約作成・審査等）◆プライム上場／多角的な事業を展開／フレックス・在宅可／各種手当充実 【医療・半導体など多角的事業を展開する日本を代表する大手メーカー／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバル展開／健康経営銘柄選出／福利厚生・各種手当充実／週2リモート・フレックス制◎】 ◆職務内容： 富士フイルムホールディングスにて、企業

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・企業法務（契約書の作成・審査）の経験 ・英語による実務経験（英文契約など） ◆歓迎要件： ・M&Aや組織再編の経験 ・弁護士資格をお持ちの方

【西新宿/プライム上場企業】法務室長◆宅配水トップシェア(クリクラ)/福利厚生充実◎ ＼ウォーターサーバー顧客満足度13年連続NO.1の株式会社ナックの法務責任者ポジション／ <募集背景> 現在、副部長が法務室長を兼務しておりますが、組織強化のため、専任を採用することになりました。 <業務内容> 法務部門の責任者

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・企業で法務経験10年以上 ・株主総会の事務局運営経験 ・マネジメント経験

【福岡／北九州市】知的財産◆特許担当／プライム上場／地図業界のパイオニア／年休126日／実働7.5H 〜東証プライム上場／地図業界のリーディングカンパニー／年休126日・フレックス・所定労働7.5時間と働きやすい環境◎〜 ■業務内容： データの利活用を中心とした事業戦略×知財戦略の推進、および商標を中心としたブランドマネジメン

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業知財部門における特許出願活動（ソフトウェア関連発明）の実務経験3年以上 ・第三者特許の該非判定経験 ・Excelを使った情報分析スキル ・PPTを使ったプレゼンテーションスキル ■歓迎条件： ・IPランドスケープの

【在宅可】人事※研修担当◆第二新卒歓迎！《社員数5万人規模の人事教育に携わる／キャリアアップ可》 〜第二新卒歓迎◇年収420万〜◇在宅週2回以上可能◇安定基盤の大手企業でキャリアを磨く〜 物流業界のリーディングカンパニーである当社にて、社員の働きやすさ・やりがい向上のための教育領域の運用・企画をお任せします。 社内の人材育成の強化のため、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：〜職種業界未経験・第二新卒歓迎〜 ・事業会社での人事経験 ・コンサルティング会社、研修会社、HRソリューション提案、人材紹介など、HR関連業務の経験 ∟バックオフィスから働く仲間を支えたい方 　未経験業務に対しても、必要な知識やスキルの取得に向けて、自学自走できる方をお待ち

【在宅可】人事※研修企画◆社員数5万人規模の人事教育に携わる／キャリアアップ◎／安定基盤 〜在宅週2回以上可能◇大規模組織における人事教育◇安定基盤の大手企業でキャリアを磨く〜 物流業界のリーディングカンパニーである当社のにて、社員の働きやすさ・やりがい向上のための教育領域の運用・企画をお任せします。 ■業務内容： 社内教育課題に対して

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験必須（業界不問） ・事業会社での人事経験（目安3年以上） ・コンサルティング会社、研修会社、HRソリューション提案、人材紹介など、HR関連業務の経験（目安3年以上）

【刈谷／本社】労務管理（賃金・就業）の企画◆東証プライム上場／年休121日◆N20 〜従業員の成長と働きがい向上を支える！グローバル連結の労務管理で新たな価値を創出◆充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎〜 ■募集背景： アイシンでは人的資本戦略として、人・組織のめざす姿を ”グループ・グローバル連結でチャレンジ推進し新

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度の企画経験（5年以上） ・人事の基礎知識（賃金・勤怠・採用・評価・配置など） ■歓迎条件： ・人事以外の業務経験（経営管理全般、生産現場管理など） ・製造業に関する知見 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上※TOEIC(R)テスト(R)テストスコア

【藤沢】知財担当(特許出願・権利化)〜平均勤続年数20年／創業115年の国内トップメーカー〜 【創業115年／プライム市場上場／国内トップシェア／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容：同社の法務部の知財担当者として、下記業務を担当いただきます。 ・特許出願業務：対象の案件について、発明者・特許事務所

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・国内外の特許出願・権利化業務の経験（電気、機械、情報分野） ・英語でのメール対応が可能な方 ■歓迎要件： ・弁理士または知的財産管理技能検定2級以上 ・知的財産アナリスト（入社後取得を支援します） ・特許分析ツールを用いた経験のある方（入社後の習得でも可）

【大阪／北区】採用/教育：係長候補◆国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場 ■業務内容： ＜新卒採用＞ ・母集団形成〜入社後の教育等の施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー、単独セミナー、採用イベント等）の実施 ・面接日程調整／面接対応 ・内定者フォロー等 ＜中途採用＞ ・母集団形成〜入社後の教育等の施策立

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも当てはまる方 ・年間10名以上の採用業務のご経験 ・5年以上の採用、人財育成、研修に関するご経験

【神戸】法務◆KOBELCOグループの安定性◎／グローバル展開拡大／英語力を活かせる／フレックス 【土日祝休み・フレックス制・実働7時間45分／充実の研修制度／KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／社会貢献性の高い事業】 ■業務内容： ◎国内入札案件（廃棄物処理施設、上水・下水処理施設等の建設工事、運営・維持管理等）における契約リ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業もしくは法律事務所で5年以上企業法務を経験していること、または、法科大学院（ロースクール）を卒業していること ・様々な課題・問題に対して粘り強く真摯に取り組めること ・社内外の人に対し、信頼してもらえる様な対応ができる方 ・英文契約及び英語のコミュニケーションに対す

【岩本町／週2日在宅可】人事総務◆給与・社保／労務／備品管理等◆離職率8.2%／35年以上無借金経営 〜創業35年以上無借金経営×大手取引中心の安定基盤でキャリアUP実現〜 ●三大メガバンクなどと長期関係値×圧倒的顧客信頼性を誇る急成長IT企業 ●給与社保関連の業務中心にお任せしつつ、その他領域も幅広くお任せ ●習熟

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社保・雇保手続きのご経験（3年以上目安） ・Excel（vlookup、Pivot程度まで） ・法令（労基法など）に関する知識 ■歓迎条件： ・給与計算、労務、総務業務のご経験 ・奉行シリーズのご経験

【フレックス】広報担当（マネージャー候補）◆自動車領域ITプラットフォーム企業／2年連続200％成長 ■□人生の選択をより公正で公平な機会に変革する事業を開発／2年連続200％成長／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期□■ ■ミッション 「内部の輝きが外部に伝播し、優れた人材の獲得につながる」という考えの基、表層的なアウター施策で

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での広報の実務経験3年以上 ・ご自身で戦略を考えて成功実績を作った経験 ■歓迎条件： ・SNS運用経験（企画立案、目標設定／管理、文章作成、投稿） ・中長期における広報／PR戦略の策定経験 ・IT／WEB業界もしくは自動車業界における広報／PR経験 ・デジタルマーケティングの知