人事（メンバー）　〜中途採用メイン／急成長中のIT企業／600名を超えるグループの発展に寄与〜 〜マッキンゼー出身の経営者が立ち上げたテクノロジー×コンサルティング／XELEN（ゼレン）グループの中途採用強化がミッション／人事としてのキャリアアップが叶う〜 ■業務内容： 当社の中途採用を中心にお任せします。メインは中途採用になり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事職において採用業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件：以下のスキルをお持ちの方は更に活躍の場が広がります。 ・IT業界やコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方

【東京】経理アシスタント〜東証プライム上場グループ／年休122日／福利厚生充実／業界トップシェア 〜建機レンタル業界でトップクラス実績のプライム上場企業/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート〜 ■仕事内容： 総合レンタル事業パイオニアの同社にて、営業所の運営を支える事務系総合職のお仕事です。入社後まずは経理業務（一部総務）をメ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ・経理業務のご経験（月次決算必須） ・総務業務のご経験

【熊本・美里町/転勤無】事業所管理者〜人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ〜 ◇◆経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能◇◆ ■職務内容： スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。 ※ケアマネ—ジャー等有資格者

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ケアマネジャーの資格をお持ちの方 もしくは ・福祉施設での部下育成・マネジメント経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：介護支援専門員

【横浜】管理部門（給与計算）<プライム上場/オートバックスなどを運営>の精肉会社/週休2日制/転勤無 ■業務内容：管理部門スタッフとして課長のサポート業務を行っていただきます。 ■具体的には： （1）従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や制服の管理など、福利厚生事務全般 （2）官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成など

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：給与計算のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：社会保険事務手続きや健康診断の業務を行った経験のある方

【在宅可／マネージャー】HRコンサルタント ◇少数精鋭で裁量権◎／大手の経営課題に向き合う／働き方◎ 〜採用から既存社員のリテンション・制度構築まで幅広く入り込める／少数精鋭の裁量権を持って働ける／ワークライフバランス◎／成長中のHRベンチャー〜 ■主な業務内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施す

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 以下いずれかに該当される方 ・求人広告会社や人材紹介社等のHR業界にて企画職のご経験をお持ちの方 ・採用コンサルティングやRPOの業務経験のある方 ・制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ・コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方（領域問

中途採用リーダー/ビジネス職◆グローバルSaaS◆組織拡大＝事業拡大の重要フェーズを担う ◆人材紹介経験者・営業/マーケ経験者も歓迎！／累計調達額257億円／世界が注目するSaaS企業／裁量大×専門性を高め採用のスペシャリストへ◆ ◎国内にとどまらずグローバル規模でスケール拡大を目指す成長中の組織 ◎年間400名採用&time

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・中途/新卒採用担当のご経験 ・新卒採用の立ち上げのご経験 ・採用以外の領域の人事のご経験 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルー

未経験歓迎【大阪／梅田】総務◆年休127日／土日祝休／転勤無／創業30年連続増収の成長企業 〜未経験で総務スキルを身に着けたい！バイタリティのある方へ！意欲があれば成長できる環境！／土日祝休み・転勤無〜 ■概要： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は総務メンバーを募集いたします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・総務業務がしたい！と意欲がある方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど） ■歓迎条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、法務、経理、情報

【静岡／駿東郡】知財担当※マネージャー候補◆弁理士会費用支給あり／土日祝休み／東証スタンダード上場 〜体外診断薬の医療系メーカー／感染症迅速診断キットの最大手企業の1社／土日祝休み／年休124日／福利厚生◎〜 ■業務内容： 弊社マーケティング室にて下記業務をご担当いただきます。 ・知的財産権に関する業務 ・出願手続き、中間処理等 ・IPラ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・知財業務経験3年以上 ・知的財産管理技能検定2級レベル ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上※ただし600点相当の読み書きが出来れば点数にこだわらない ・契約業務に関する経験、知識 ■歓迎条件： ・弁理士登録あり ・技術法務、契約業務に関する実務経験5年以上

【フルリモート可】採用担当者（HRBP）※DMMグループ／活躍に重きを置く採用活動／組織戦略等挑戦可 【年間40名採用中／フルリモート可／フレックス／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／採用業務〜組織開発まで幅広く経験が積める】 入社後は採用担当として採用業務をメインでお任せし、ゆくゆくは組織エンゲージメント、採用ブランディング関連の業

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼採用だけでなく、組織開発などにも挑戦していきたい方歓迎！／ ■必須スキル： ・中途採用の実務経験 2年以上 ・チームで連携しながら成果を出した経験がある方 ・スカウトまたはエージェント紹介のどちらかで、PDCAを回し成果を出した経験がある方 ■歓迎スキル： ・出社が週1回以上可能な方 ・チームメンバーの

【秋葉原】法務（契約審査中心〜M＆A・海外案件など幅広く経験可）◆残業平均20h／所定労働7ｈ◎ ＜実働7ｈ／残業平均20hで働き方◎＞【◇水・環境分野における総合エンジニアリング企業のパイオニア】〜さまざまなワークスタイル変革を実施／電気・機械・ICT技術で水・環境インフラをつくる ■担当業務： 契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法務業務（契約審査（和文） 秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、建設工事請負契約、共同研究契約等）の経験をお持ちの方。※目安3年以上

【横浜／日吉駅】法務（リーダー候補）<プライム上場>信長の野望でおなじみ／年休125日／フレックス 【東証プライム上場／信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務としてのご経験が5年以上ある方 ・英文契約書業務経験（米、欧、アジア） ■歓迎条件： ・リーダー等マネジメントのご経験がある方 ・コンテンツ業界出身者 ・OSSライセンスに関する知識、業務経験のある方 ・英語（TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上）、中国語のいずれか <

法務／KDDI×医療データカンパニー／経営を支える法務 【医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェア／電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／競合の少ないニッチな商材】 ■業務内容 当社の中核事業である、病院向け DWH (CLISTA!)

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での実務経験5年以上 ・契約書レビュー／ドラフト能力 ・個人情報保護法、知財関連法の知識 ■歓迎条件： ・日本語ビジネス上級レベル・ネイティブレベル ・データ関連デジタルテクノロジー産業に関連する法令・市場動向の知識 ・システム・ネットワーク・セキュリティ・デ

【東京】人事管理部 課長（マネジャー）候補◆グローバルに事業を拡大しているゲーム会社 ■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での人事管理部課長（マネジャー）候補を募集■□ ■業務概要： 東京メンバー（2名）のマネジメントを中心に、部門長（大阪勤務）と共に、当部署に求められるミッション達成や貢献していただく。マネジメントに偏らず、拡大

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）事業会社の人事部門において、管理職経験（3名以上の組織を3年以上マネジメント） を有すること：部門の業績責任を負った経験があること（メンバー育成のみは不可） （2）以下のいずれかの領域で、5年以上のハンズオン実務経験を有すること： ・人事制度運用（考課、登用、報酬制度、就業規則改定など）

<事務所出身者歓迎>【東京/在宅可】法務（リスク評価等）◆フレックス有/経営基盤安定/年収650万〜 ■職務内容： コンプライアンス統括部にて、法務業務全般の社内受付・一次検討を中心にご担当いただきます。事業の成長に伴い、リーガル面からの支援がますます重要となるポジションです。ご入社後は、中途入社者向けの研修制度に加え、配属部署

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか必須※目安3年以上 ・事業会社における法務部門での実務経験（業界経験不問） ・弁護士事務所等での実務経験

【ポジティブアクション】【新橋】人事◇ご経験に応じてポジションを打診／プライム上場の総合非鉄メーカー 〜日本を代表する総合非鉄素材メーカーで安定就業可能／年休125日・平均有給取得17日程度／住宅手当等福利厚生充実〜 ■業務内容： 本社 人事部においては、人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室のいずれかへの配

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験5年以上 ・部下5人以上のマネジメント経験 ■歓迎要件： ・製造業での人事経験 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上 ・人物重視（思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ） ・各部門の担当

【ポジティブアクション】【兵庫】人事◇ご経験に応じてポジションを打診／プライム上場総合非鉄メーカー 〜日本を代表する総合非鉄素材メーカーで安定就業可能／年休117日・平均有給取得17日程度／住宅手当等福利厚生充実〜 ■業務内容： 各事業所における人事職は、各エリアの人事業務や工場の労務管理を担う役割として実務をこなしていただくことはもとより

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験5年以上 ・部下5人以上のマネジメント経験 ■歓迎要件： ・製造業での人事経験 ・労務業務の経験 ・労働組合との折衝経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上

【板橋】コンプライアンス対応業務【通報窓口・通報受付・社内調査】　※年休121日／フルフレックス 〜ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのＰＨＣホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業として／最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献する事業展開／リモート相談可・フルフレックス・年休121日・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要要件： ・通報窓口・通報受付・社内調査　業務のご経験者

社内報担当◆マネジメント候補／企画・取材から執筆まで／地方創生に貢献・コンサル企業／東証上場 【社内報×マネジメント経験者歓迎／インナーブランディング＆社員を楽しませるコンテンツの企画・執筆／地方創生・地方活性化に貢献／土日祝休み・年間休日124日】 ■当社について 当社は「For Social Value」を語源とし「社会価

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内報の企画・取材・執筆に携わったご経験 ※インナーブランディングの観点かつ社員を楽しませるコンテンツの考案や、取材先への交渉、記事の執筆など一連のご経験がある方歓迎いたします ・マネジメントおよび組織運営のご経験

広報担当◆機関投資家・個人投資家対応メイン／東証スタンダード上場／地方創生・地域活性化に貢献 【東証スタンダード上場／機関投資家・個人投資家への魅力付けがミッション／地方創生・中小企業支援を通じた日本経済活性化に貢献】 ■当社について 当社は「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。 日本全国の企

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 広報担当としてIR関連業務に携わったご経験

【渋谷】コンプライアンス関連業務／アシスタントマネージャー◆英語力を活かせる／世界18ヶ国で事業展開 【中小企業サポーター企業／世界18ヶ国で事業展開／フラットな社風で働きやすい環境】 ■業務内容： コンプライアンス（法令遵守）の統括に関する事項を担当いただきます。主な業務は以下の通りとなります。 （1）経営会議・コンプライアンス委員会事

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンプライアンスマインド ・英語力（日常英語レベル） 【必要な資格】 ・生命保険支払専門士※入社後の資格取得も可能です ■歓迎条件： ・英語力（ビジネス英語レベル） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級