【渋谷/営業・ゲーム業界出身の方もOK】人事／採用メイン※全世界で大人気／「にゃんこ大戦争」を提供 【世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業 ★ 新規タイトルも鋭意制作中！ 平均残業10.8h/離職率3.8%】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せいたしま

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件：※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用に関する実務経験をお持ちの方 ・ゲーム業界でエンジニアやデザイナーの経験をお持ちの方 ・営業の経験をお持ちの方 ■歓迎資格・要件： ・Officeソフト（Microsoft・Googleどちらでも可）を使用しての書類およびデータ作成スキルをお持ちの

経営企画(サステナビリティ担当)◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆ 【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 PSO上場に向けたソニーフィナンシャルグループ全体のブランドマネジメント全

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・経営管理、ブランドマネジメント、サステナビリティ・ESG、広報等の経験 （いずれか１つまたは合計で３年以上の経験年数を必須とします。）

【南青山】法務スタッフ　〜フレックスあり/fintech領域で急成長中〜 ■業務内容 お任せしたい業務は下記の通りです。 ・リーガル業務 （1）契約書等のリーガルチェックに関する事項 （2）新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討 （3）外部弁護士との連携 （4）ADR、訴訟に関する事項 （5）法令改正対応 楽天グループの企業として、これ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・企業法務での勤務経験（事業会社、法律事務所を問いません） ・弁護士資格保有者 ■歓迎要件 保険会社における法務の経験・知識（保険業法、監督指針等の知識） ＜語学補足＞ 入社2年以内にTOEIC800点を取得する必要がございます

【南青山】保険グループ人事 マネージャー候補　〜メガベンチャーらしい成長を体感したい方へ〜 ■業務内容 今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。 ・人事企画：全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門での経験通算3年以上 ・人事コンサルでの経験通算3年以上 ・人材紹介会社での経験通算3年以上 ■歓迎要件 ・人事制度の企画、導入、設計、運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画部門や人事コンサルティン

【丸の内】人事労務※労務組織の仕組化/残業20h/IPO目指すIT企業/社労士事務所出身も歓迎 【エンジニア満足度No.1を目指す企業/将来的には人事制度企画にも挑戦できる！年休125日/実働7.5h◆IT業界未経験歓迎/離職率5％以下】 "エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立20年を迎える当社。全国に拠点は1

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ◎大卒以上の方 ◎基本的なPCスキルがある方（Word、Excel） ◎給与計算や社会保険手続きなどの実務経験がある方（年数不問）

【赤坂見附徒歩2分】人事・総務◇トヨタ正規販売店／創業70年の安定企業／正社員採用◎ 【変更の範囲：無】 ■職務概要： 当社は、赤坂・芝浦で、新車販売はもとより、マイカーのホームドクターとして車検・点検・修理などの万全のメンテナンス体制で営業しております。今回は、人事総務スタッフを募集いたします。 ■業務詳細： ・電話対応 ・伝票処理 ・

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（word・excel）のある方 ・総務や営業アシスタント、事務職等の実務経験

【富山/魚津市】法務（輸出法規・輸出管理）※台湾半導体大手ウィンボンドグループ ■職務内容：輸出管理業務をお任せします。契約書作成、各種法令対応、輸出管理に関する実務担当を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）安全保障輸出管理に関する業務 ・経済産業省対応 ・規程及び業務基準の制改訂、体制構築、委員会運営、決裁承認、内部監査、教育、各部

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務担当もしくは輸出管理担当として実務経験がある方（マネージャー、実務者の双方可） ・長期的に北陸もしくは関西での勤務が可能な方

【大阪／天満橋】管理事務（第二新卒歓迎）〜福利厚生／手当充実／転勤なし〜 【年間休日130日／土日祝休み／事務経験が積める／天満橋勤務】 ■職務内容： ・税理士会役員、事務局上司と協働し各種事業の企画立案・実施 ・電話、来客対応 ・会議のサポート（zoom会議を含む会場設営、案内状や議事録等書類作成、情報収集） ・予算編成・実行管理業務 ・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝の経験又は事務の経験 ・Word、Excelの基本的な操作スキル（タイピング、図・グラフ作成）

新卒・インターン採用担当〜採用企画全般を担当／裁量が大きく様々な事にチャレンジが可能／福利厚生充実〜 〜インターネットを通じて世の中の時流を変えることに挑戦する企業／「ジョブカン」や「ミクチャ」など様々なサービスを展開〜 ■概要： 近年は一括採用ではなく、長期インターン生の採用からマッチングを図り、 仕事としての成果を求めながら本採用に繋

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・事業会社での人事制度企画立案 ・コンサルタントとして提案／業務要件定義／設計経験 ■歓迎条件： ・IT業界での採用業務のご経験 ・スタートアップでの採用業務のご経験

エンジニア採用企画〜採用要件設定〜施策実施／採用広報やイベント施策の企画立案・実施などにも携わる〜 〜インターネットを通じて世の中の時流を変えることに挑戦する企業／「ジョブカン」や「ミクチャ」など様々なサービスを展開〜 ■目指すもの： PRODUCT FIRSTをより強化すべく、エンジニア組織の拡大を進めています。2022年には初の開発拠

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・事業会社での採用業務経験をお持ちの方（新卒／中途問わず） ・交流会や説明会などのイベント企画〜運営の業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・エンジニア採用経験をお持ちの方 ・SNSなどを用いたWebマーケティング経験をお持ちの方

【渋谷】法務担当者◇IPO準備中/完全週休二日（土日祝）/生活インフラ事業を幅広く展開／業績好調 ■業務内容：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。 ・各種契約書の作成・リーガルチェック 　企業内で取り交わされる契約書の作成・レビュー業務 ・規程やルールのドラフティング 　社内の規則やルールに関する草案作成 ・法務相談の一次対応 　社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件: ・企業法務実務経験（企業側・パラリーガル・各種士業補助業務いずれも可） ・法務実務にて、ご自身で不明点等を社内関係者や資料から調査し、修正、レポートできる能力 ■歓迎要件 ・レビューに加え、契約書の条項作成や覚書作成等、簡易的な書面の作成経験 ・toCビジネスの経験や知

【茨城/取手】人事労務（主任）◇働き方の自由度◎/マイカー通勤可/残業月10h程度 【残業月10h程度/マイカー通勤可能/裁量のある環境◎/常磐線藤代駅から車で5分】 業績拡大中のため人事・労務のポジションの増員募集となります。 ■業務内容： ・入退職手続き ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムで行います） ・福利厚生の管理 ・就業規則

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務のご経験

【恵比寿】労務◆年休132日／残業月20ｈ程／DX◎ペーパーレス◆リユース業界で急成長中 【リユース業界成長率トップ／今後上場も視野に入れている成長企業／DX化した労務】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。STAY

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 年数問わず下記のご経験をお持ちの方を募集しています。 ・給与計算業務 ・入退社手続き ・勤怠集計業務 ・Excel初級以上（VLOOKなど） ■歓迎条件： ・社会保険労務士試験勉強経験（合否問わず） ・社会保険手続き業務経験 ・社労士事務所や給与計算受託会社での経験 ・エクセル中級レベル（ピ

総務マネージャー ◆人事制度等もお任せ／チャレンジできる環境／IPO直前の成長フェーズ ◇IPO直前！メンズ向け美容市場の先駆者「LIPPS」／サロン事業・化粧品事業で成長中企業／年間休日120日（土日祝）◇ ■募集背景 成長が著しく、ホットペッパービューティーアワードのメンズ部門でも上位を独占するメンズヘアサロン「LIPPS」。IPOも最

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務の実務経験に加え、一定の法務リテラシー ・上場会社並びに上場子会社またはIPO準備会社での総務あるいは法務の経験 ■歓迎条件： ・課長職以上でのマネジメント経験

【東京/新橋】グローバル人材育成の教育動画企画・制作※マネージャー◆週3在宅可／フレックス 【国内唯一のグローバル人材育成専門eラーニングサービスを提供／将来性抜群／多様な勤務体系／年休120日】 グローバル人材育成向け教育動画講座の企画・制作のマネージャー候補のポジションです。 現在グローバル人材育のため全11コース、140以上の講座があ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちのかt １）　人事部で人材育成のご経験がある方 ２）　研修企画・運営のご経験がある方 ３）　教材企画・編集など、教育業界でのご経験がある方 ４）　以下のいずれかの経験がある方 　　＞　HR系の業界で企画系の業務のご経験がある方 　　＞　

【西千葉駅すぐ】営業部・マーケティング課◆賃貸営業部署（リーシング課）のサポート業務 ■業務内容 当社は、昭和55年創業より、賃貸物件、アパート・マンションの管理をメインに手掛けている不動産会社です。当社にて、賃貸営業部署（リーシング課）のサポート業務を中心とした主に内勤業務をお任せします。 ■具体的には ・Webなどの反響から来店までの

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・基本的なパソコンスキル（タッチタイピング、簡単な EXCEL 関数、メール、LINE 等） ■歓迎条件 ・接客または電話応対の経験 ・不動産の賃貸に関する業務経験 ・WebやSNSの運用経験 ・Webを中心としたマーケティング戦略に興味のある人 ・普通運転免許（オートマ限定可）

[博多]労務・人事担当募集 ◎スタンダード上場企業/本社勤務/年123休/土日祝休 ◆拡大を続ける当社グループにて人事・労務のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集いたします。★子会社との連携もありコミュニケーション力、調整力、業務推進力も身につけていただけます！ ■業務内容 ・保育・学童・介護現場で就業する職員の給与計算（グル

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・人事制度設計及び定着推進のご経験 ・組織開発／人材開発領域におけるご経験 ・労務領域業務の一連のご経験 上記のいずれかのご経験 【歓迎】 ・社会保険、雇用保険などの編入喪失等の手続き業務 ・労務領域業務の一連のご経験(勤怠処理、給与計算、銀行伝送（振込）) ・人事制度の構築、研修制度の構築経験

【東京】株式業務◆株主総会や取締役会対応、有価証券報告書作成など／東証プライム上場／正社員登用あり 【募集の背景】 当社は、日本を代表する民放テレビ局として、コンテンツを通して、夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献しております。東証プライム上場企業として株主様をはじめとするステークホルダーの皆様と今後も良好なパートナーシップを築いていく

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社での株式業務の経験が５年以上ある方 ・事業会社での経理・財務での開示業務の経験が５年以上ある方 ■歓迎条件： ・ビジネスにおいて必要となるコミュニケーション能力を有している方、関係者との協調、調整を円滑に遂行できる方 ・向学心があり、自律的に研鑽が積め

【週2リモート可】採用担当◆1500社超導入／国産MAツール「SATORI」提供／土日祝休み 〜1,500社超導入・見込み顧客を増やすマーケティングオートメーション「SATORI」提供企業／土日祝休み／リモートと出社のハイブリッド勤務〜 ■仕事概要： 採用手法企画〜プロセス改善運用やエージェントなど外部取引先との折衝など採用活動の一連に幅

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験が1年以上のある方 ・採用のご経験 ・法人営業のご経験（何らか人材・組織課題解決に関わるサービス） 例：人材紹介・派遣、人事コンサル、RPO、顧問など ■歓迎条件： ・課題抽出〜企画・提案の経験のある方 ・データの分析の経験・集計ツールを扱える方 ・社内外のステークホルダ

【千駄ヶ谷】未経験歓迎！人事総務／給与社保◆自社システムSOL展開・有名企業導入実績あり！／残業5h ■業務概要： 人事労務全般の業務を担当していただきます。 ■入社直後にお任せする業務： 以下日次・月次から年次まで、普段のルーティン業務を、上長のアシスタントとして担当いただきます。 ・給与処理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き、入退社手続き

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験・業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・社会人経験・ビジネスマナーがある方 ■求める人物像： ・主体的に工夫をしながら業務を進められる方。