【宮崎市】人事（採用／人事制度／人事研修まで）　UIターン歓迎・Web面接にて完結 ◆◇2023年1月よりミネベアミツミグループに参画！／組織強化のため人事職の増員募集／福利厚生充実　家族・住宅手当◎／土日休み◇◆ ■業務内容： 採用（新卒中途）／人事制度全般／人事研修の企画などこれまでのご経験をみて業務をお任せしていきます。 （1）採

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いづれかに該当する方 ・人事経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・採用／人事制度全般／人事研修に携わってきた経験をお持ちの方　 ・社会保険や給与関係・労使関係をご経験をお持ちの方

【関西】内部管理責任者 ◆業種未経験歓迎／中国株に強みを持つ証券会社◆ 【業種未経験歓迎／中国株に強みを持つ証券会社／裁量権が大きく、「投資信託」「外国株」など、多彩なラインナップを持つ証券会社】 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動の監視・点検に関する業務 ・顧客口座・顧客資金管理に関する業務 ・事務管理に関す

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・証券外務員1種資格 ・内部管理責任者資格 ・内部管理責任者としての実務ご経験 ■歓迎条件： ・AFP、証券外務員１種、ITパスポートの資格 （上記いずれも未取得の場合、入社後に要取得となっております）

【池袋】人事労務・給与計算業務　◆株式事務・株主総会運営など◆年休127日◆東証STD上場 〜不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／年間休日127日〜 ■業務内容： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇労務業務（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理）のご経験（2〜3年以上ご経験がある方） ◇学習意欲があり、コツコツ行う業務が得意な方 ◇正確性にこだわって業務ができる方 ◇守秘義務を徹底できる方 ※労務業務のすべて経験していなくてもOK。 チャレンジしたい気持ちが高い方であれば大歓迎です

【未経験歓迎】【福岡県宮若市】環境関連業務の生産管理業務〜大手メーカー案件多数／残業少〜 【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 環境関連業務の生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎環境関連業務全般 ・環境法令業務 ・公官庁届出業務 ・ISO管理業務 ・自然共生・

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎※ ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・環境法令業務／ISO管理業務経験 ・報告書作成業務、データ集計業務

【大阪・池田本社】人事（ポジションサーチ）※軽自動車国内トップクラス ■業務内容： 本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジシ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・企業での人事業務経験（企画・運用）5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） ■歓迎条件

【大阪・池田本社】法務（国内外の法務業務全般）※軽自動車国内トップクラス ■業務内容： 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、国内外のさまざまな法務業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）契約書作成・検討 契約書の作成や検討を行い、法

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務（業界不問）の実務経験10年以上の方 ・国内外弁護士資格保有者（法律事務所等で事業会社の法的領域や何かしらの案件に携わっていた方） ■歓迎条件： ・製造業での法務実務経験10年以上の方 ・海

【海浜幕張】法務担当／年休132日／SEIKOグループ／福利厚生充実／適正に合わせた担当業務 【在宅勤務可／安定性◎／幅広いキャリアパス／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子部品や精密部品などを開発、製造、販売する当社の本社法務部門として 以下

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法律知識のある方 ■歓迎条件： ・法科大学院を修了している方、司法修習を終了している方 ・法務業務経験のある方（目安：2年以上） ・契約業務経験のある方（契約書作成・チェック等）

【溜池山王】法務担当◆中途入社8割／フラットな社風と働きやすい組織環境／金融機関経験者歓迎 ■職務内容： 以下のような法務担当業務全般をお任せします。 （リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等） ■ビジネスの方向性・考え方 ・目下注力しているのは、海外・クロスボーダービジネスの領域です。 同社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：金融機関における法務経験をお持ちの方（法曹資格の有無を問わない） ＜語学補足＞ 英文契約対応能力（一定程度・要相談）

【神奈川】総務人事（課長候補）カーボンニュートラルに貢献する製品／業界トップシェアTier1メーカー 〜設立70年以上を誇る老舗自動車部品メーカー／年間休日125日／地球環境を支える製品で高いシェア〜 ■担当業務： 管理職として、グループの担う各種ミッション（下記参照）を統括し、メンバーの業務遂行をマネジメントいただきます。業務の進捗管理

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・労務管理、総務、人事のいずれかのマネジメント経験 ※広く浅くのポジションのため、得意分野はあった方が良いものの全てに深い専門性までは求めておりません。 管理部門の役割や全体最適を理解した上で、範囲を限定せず、幅広い業務や課題に対し、関係者とコミュニケーションや調整を図り

【大阪/玉造】法務〜京セラグループで安定性◎グループの売上1/4を担う中核企業／働き方◎〜 〜法務としてのスキルアップ！京セラグループの中核企業／年休125日／残業月10時間程度〜 ■業務内容 下記業務（法務業務全般）をお任せします。 ・契約関連業務：契約書の審査や作成など ・コンプライアンス業務：法令遵守のための社内規定の整備、社員への

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・民法、商法、独占禁止法等の法令知識があり、実務経験のある方 ＊契約法務（契約書の作成、審査）ができる方 ■歓迎要件（下記ご経験や資格をお持ちの方は尚歓迎です！） ・特許、商標等の知的財産権対応の経験がある方 ・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方

【長野市】人事◇長野県に根付く優良化学メーカー／転勤なし／月の残業0~15時間／福利厚生・手当等充実 【人事経験を活かし、長野の優良化学メーカーで腰を据えて働きたい方へ／将来的に管理職を目指したい方／マイカー通勤可／引越し補助等有／子供扶養25歳未満まで家族手当有】 ■ポジションの魅力 ・残業時間0~15時間でほぼ定時帰宅、有給取得率9割

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件 ・人事関連のご経験をお持ちの方 ※管理職で採用する場合は、マネジメントのご経験がある方 ◆歓迎要件 労務・会社規則の管理、新設・改廃、人事制度設計運用など ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

【茅場町】法務（契約書、ドラフト作成経験歓迎）《日本の航空機リース先駆者／世界トップクラスの安定性》 ＜残業ほぼなし／契約書作成担当／航空機専門商社・リース会社でゼネラル・アビエーションを専門とするニッチトップ企業／日本法法務を担当＞ ■業務内容 契約・取引法務として契約関連業務（航空機売買契約、航空機リース契約等、各種契約書作製、審査、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・企業法務の経験 ・契約書作成やチェックの経験がある方 ■歓迎条件： ・英語スキルのある方（抵抗のない方）

【北九州市／転勤無】広報・マーケティング◆ブランド力の向上を目指す◆北九州地域で高シェアの不動産企業 〜東証上場企業／ブランド力の向上や新規顧客を獲得に向けた広報・マーケティングポジションを募集／福利厚生・手当充実◎資格取得支援制度あり〜 ■業務内容： 東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・WebマーケティングやSNS運用の実務経験 ■歓迎条件： ・Canvaなどのデザインツールの使用経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【東京】施設投資検証・ファシリティ業務担当(総務)◇妥当性検証やビル維持管理等をお任せ／プライム上場 〜売上高約1兆円・13期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆業務内容： ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下2点いずれも満たす方 （1）施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)の経験がある方 （2）下記いずれかご経験をお持ちの方 ・工場施設・ビル管理業務 ・ファシリティ業務（設備管理・工事） ※県や市役所の資産活用課などで土地誘致の経験がある方でも応募可能です。 ■歓迎条

【四谷三丁目／在宅勤務可】翻訳チェッカー（特許電機分野）※未経験歓迎／翻訳企業トップクラスの実績 【住宅手当・退職金あり／あらゆる業界・すべての業種のお客様のドキュメンテーションをトータルサポート】 同社は翻訳会社としての実務50年の実績を基に、半導体、重工業、医療機器、医薬、情報通信、環境関連などのあらゆる業界、マーケティング、知的財産

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎》 ■必須条件 ・理工系大学卒 ・英語力(TOEIC(R)テスト850点以上) ・PCスキル ■歓迎条件 ・3年以上の特許翻訳経験またはそれに準ずる技能 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英検準一級またはTOEIC(R)テスト850点以

【東京／在宅可】採用代行（RPO）コンサルタント◆フレックス／平均残業20ｈ／土日祝休 ＜企業の採用を最上流からサポート／今までの人材関連の経験を活かして採用戦略の上流から携わりたい人必見求人！／現職日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業！／マンパワーグループならジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能！／年休

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・営業経験（5年以上）※法人、個人営業問わず。 ・人事としての採用業務経験（5年以上）

★世界3位の安定基盤★【東京】採用代行（オペレーション担当）◆在宅勤務可／土日祝休／フルフレックス 新卒・中途の採用オペレーション担当として応募者管理画面の操作、顧客企業担当・応募者とのやり取りなどプロジェクト全般に関わる対応をしていただきます。 ■主な業務内容： ・新卒、中途採用に関するオペレーション（就職サイトの構築・データ作成、リス

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに当てはまる方 ・採用OS会社での採用オペレーション業務経験 ・企業人事での採用業務経験 ・求人サイト応募管理システムの使用経験

【相模原市】人事労務（リーダー候補）＜プレス機製造世界2位＞福利厚生◎／プライム上場 【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実】 ■職務概要： ・人事制度運用（当社評価制度運用実施） ・海外駐在員管理（海外駐在員規程の運用管理） 上記以外に、経験・適性を踏まえて

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・海外を含めた給与／人事制度運用実務経験 ・英語力（実務経験　主に読み書き） ・普通自動車免許 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級

中途採用◆パーソルグループ◆ITエンジニア、コンサルタント、サポート職などの採用◆赤坂見附・在宅可 ■中途採用メンバー担当業務： ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験を持っている方 ・事業会社での中途採用経験5年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上 ■歓迎条件： ・IT領域、BPO領域の採用経験 ・法人営業経験（ソリューション提案） ・マネジ

【東京/港区】人事(制度設計等)◆スキルUP/新オフィス/産休育休◎/年休121日/月平均残業15h 〜業界トップクラスの売上高/国内26社・海外5社のグローバル企業〜 ◎人事としてのスペシャリストに！ゼネラリストに！： ・同社人事担当として、人事制度設計や企画、研修を中心に幅広い業務をお任せします。 ・将来の管理部門責任者としてゼネラリス

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：<業種未経験歓迎！> ・人事領域における複数のご経験 特に採用業務は必須となります。 採用のご経験に加えて、「教育・研修」、「労務」、「給与・社保」、「制度」などの、いずれかのご経験をされている方のご応募、お待ちしております！