【東京】コンプライアンス・リスク管理／福利厚生充実／リモートワーク可／年休122日 〜リモートワーク可能／年休122日／独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」〜 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）における本部での企画業務経験 ・事業会社における本部での企画業務経験 ・国や地方自治体等でのコンプライアンスに関する業務経験 ■歓迎条件： ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアン

【総務】ファシリティ管理◇就業環境づくり◇東証上場G／『名探偵コナン』等有名アニメ制作会社 【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社／年間休日130日／創業70年を超える老舗企業／リモート×フレックスで働きやすさ◎】 ■魅力： ・今までのスキルを活かしつつ、会社の歴史作りに関わ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社でオフィス移転PJTに中心メンバーとして参画した経験 　※事業会社側でも、オフィスコンサルティング側でも関与の仕方はどちらでも可 ・オフィスレイアウトを組んだ実務経験 ・外部協力会社からの提案書・見積書等の内容精

【フルフレックス】人事／採用・労務・組織開発／デザイン×ITで事業展開／NTTデータと資本提携 【人事企画や制度設計に将来挑戦したい方へ／当社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞／海外に積極展開するデザイン会社】 ■業務内容： デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなる

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での経験　1年以上（RAもしくはCA経験のある方） 　※派遣やSES領域でのご経験者でも是非ご応募ください！ ・事業会社での人事経験　1年以上

秋葉原◇採用／リーダー候補◇プライム上場◇採用企画から／人事のゼネラリストを目指せる◇残業12H程 〜東証スタンダード上場グループ／採用企画から携われる／転勤無し・残業少なめ〜 ■担当業務： 新卒・中途採用業務全般をご担当頂きます。年間の採用数は、新卒15名程度、中途10名程度です。 ■業務詳細： ・採用ブランディング全般 ・各現場社員と

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務のご経験5年程度（新卒採用経験必須）

【千葉／成田】人事・総務　※プライム上場三菱マテリアル100％子会社の超硬工具メーカー ■業務概要： 成田工場の人事・総務担当として、以下の業務をお任せいたします。 『人事業務』給与賞与計算/入退社管理/人事考課/査定/人事異動/労務管理 『総務業務』固定資産・備品・消耗品などの管理／安全衛生管理／福利厚生業務／社内行事運営 将来的には、

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社での人事・総務経験 ■歓迎要件 給与・社会保険の業務経験 部下・後輩の指導や取りまとめ等、何らかのリーダー経験

【東証プライム】人事給与労務スタッフ■土日祝休み・年休126日/オフィスカジュアルOK/時差出勤制度 ~給与労務のご経験を活かして東証プライム上場企業で安定就業したい方~ ●勤怠管理や給与計算、入退社手続き等の定例業務をメインにお任せ ●アシスタントからのキャリアアップも歓迎/チーム内外に相談しやすい環境 ●全社員利用可能な時差出勤制度があ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務の実務経験が2年以上ある方(アシスタント経験も可） ■歓迎条件 ・システムを用いた従業員管理の実務経験 ・SmartHRを使用して従業員管理業務を行った経験 ・マネーフォワードを使用して給与計算、社会保険手続き業務を行った経験 ・勤怠管理システムを使用した実務経験

【肥後橋】人事（採用担当）◆人材紹介・求人広告経験者も挑戦可能／フレックスあり／Daigasグループ 【年間休日124日（土日祝）／フレックスあり／産育休復帰率100％／Daigasグループで経営基盤】 採用担当として、会社の事業拡大を担う優秀な人材の採用を目指しご活躍いただきます。担当領域は中途採用業務（正社員・契約社員・アルバイト・派遣

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・求人広告会社や人材紹介会社における営業やキャリアアドバイザーの経験 ・企業人事としての中途採用業務の経験 ■歓迎条件： ・コールセンター会社における採用経験（オペレーターの大量採用など） ・IT、Web業界の専門職種の採用経験（SE、Webディレクター

【リモート可】人事労務◇給与計算・社会保険手続きからお任せ／将来的には人事制度設計も可／IPO準備中 〜創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／IPO準備中／フルフレックス／リモート可〜 ◇入社後は給与計算〜、ゆくゆく人事制度設計にも携わることも可能！ ◇働きやすい環境◎ （実労働時間７時間半／残業２０時間程度／フルフレックス／リモー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・人事労務経験3年以上ある方（給与計算、勤怠管理、社会保険） ・Microsoft Office Excelが使える方 ・対面や電話でのコミュニケーションに抵抗がない方

【東京/港区】人事労務／給与社保・勤怠管理等＜参入障壁が高い車載製品で世界トップシェア＞WEB面接可 〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■業務内容： 当社の従業員約3200人のの給与、勤怠、社保等を担当いただきます ＜具体的には&hell

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 給与計算や勤怠業務全般について一通りの経験をされている方 (目安２年程度/社員1000人程度の対応経験) ■歓迎条件： ・工場の交替勤務の勤怠管理経験 ・勤怠システムの使用経験　（現在使用しているシステムはリシテア）

【福岡/宮若】庶務・福利厚生担当　◆参入障壁が高い車載製品で世界トップ級シェア／WEB面接可 〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■業務内容： 主に福利厚生に関する業務を中心に、庶務業務全般をお任せいたします ＜具体的には…＞

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 福利厚生に関する業務(団体保険や確定拠出年金など)の経験がある方

【上野・御徒町】営業アシスタント◆業界シェアトップクラス／輸入卸のリーディングカンパニー 【取引先約850社超、店舗数全国で約20,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： ウエニ貿易タイムピース株式会社（時計

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excelスキル　中級程度以上（ピボット、VLOOK・IFなどの関数実務経験 必須） ■歓迎条件： ・営業事務・アシスタント経験者 ・EC運営やアシスタント業務経験者 ・Excelスキル上級者 歓迎 ※マクロ・ツール作成及び運用経験者

【名古屋】総務・経理・営業サポート業務　※未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業少なめ 【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント／年休120日】 クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献する当社にて、総務・経理・営業のサポート業務をお任せします。 ■業務内容： ・来客対応 ・

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎ ■必須条件： Wordでの文書作成、Excelでの資料作成等のご経験

【赤坂／エージェント出身者歓迎】グループ全社の採用担当 ◇不動産管理業界大手／リモート可／土日祝休み 〜人材紹介エージェント出身者歓迎／グループ全社の採用に関われる／リモートやフルフレックス制、サテライトオフィス利用可能で働き方の柔軟性が高い環境／業界最大規模を誇るザイマックスグループ〜 ■採用背景： この数年、ザイマックスグループの事業

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかを満たす方 ・人事の実務経験1年以上 ・何らかの採用支援に関わった経験（エージェント経験者も歓迎） ※中途・新卒は問いません。

【北九州】事務リーダー　年収360万〜／業務改善やスタッフ管理など／人材大手パーソルG／年休125日 市役所や大手民間企業のお客さまの業務を代行する「アウトソーシング事業」を展開している当社。 その事務チームのリーダー業務をお任せします。 ■具体的なリーダー業務 １）業務の管理 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事務経験または営業経験 ・リーダー経験をお持ちの方 ・Excelスキル（表作成、関数使用経験） ■歓迎条件： ・事務領域における業務の進捗管理等の経験がある方 ・コールセンターSVなど、チームを引率した経験がある方

【東京本社】人事総務部のプレイングマネージャー(部長候補)◆ＩＰＯ準備中◆規定管理やマネジメント ◇◆自社サービスであるクラウド型倉庫管理システム「COOOLa」などを提供するソフトウェア開発会社の人事総務部部長候補/技術実績・顧客満足度◎◆◇ 【職務内容】 〜IPOを目指している同社の中核人材を担う人事総務部長としてメンバーを牽引頂ける

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■事業会社での人事制度設計・運用のご経験 ■事業会社での採用業務のご経験 ■労務や総務の知見 ■管理職のご経験（規模不問） 【歓迎要件】 ■労務や総務の実務経験 ■IT業界での就業経験 ■IP0準備企業での就業経験

【仙台】採用業務／面接官◇未経験から憧れの『人事』へ／売上高2,280億円のアイリスオーヤマ ◆◇人材業界の方や、法人営業・個人営業経験など新卒、中途など経験不問／売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要： キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎〜 ■必須条件：以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・営業職にて高い成果を出したご経験のある方（商材、業界は問いません。） ・面接官に挑戦したいという思いのある方 ・新卒採用、キャリア採用の経験（2年以上） ・求人媒体

【神戸】人事企画・労務（マネージャー候補）◆プライム上場G／年休122日／フレックスあり ■業務内容： 当社の人事企画・労務のマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・企画、労務グループのマネジメント業務全般 ・人事部にかかる関連各所との調整・折衝対応 ・グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般 ■企画・労務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与、労務管理の実務経験が5年以上ある方 ・人事制度や各種社内制度の企画・改定、整備等のご経験がある方 ・チームやグループ等の組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士、衛生管理者有資格者

【神戸】人事企画・労務（リーダークラス）◆プライム上場G／年休122日／フレックスあり ■業務内容： 当社の人事企画・労務担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・主には就業管理、給与、社会保険手続き、安全衛生等の業務 ・その他企画、労務Grの業務全般（制度企画や規程整備、グループ会社管理等も状況により担当） ■企画・労務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与、労務管理の実務経験が3年以上ある方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士、衛生管理者有資格者 ・制度企画や改定、整備等の業務に携わったご経験がある方

【静岡／浜松】バックオフィス系オープンポジション※WEB選考完結 〜SUZUKIであなたのご経験を活かしませんか？／異業界でのご経験も歓迎〜 バックオフィス系オープンポジションの求人となります。 これまでのご経験を活かせるポジションを検討させていただきます。 以下のような職種・領域を想定しております。 業界にこだわらず、可能性あるご経験・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 職務内容記載の想定職種・領域にて、ご経験・知見をお持ちの方

【東京／日本橋】ＩＲ・ＳＲ担当（管理職候補）／月平均残業20H程／フレックス制有／プライム市場上場 【年間休日121日／フレックス制度有／独立系Tier1メーカー／5期連続増収／グローバル展開/日系完成車メーカーとの安定した取引】 ■業務内容： ご入社後は総務部に配属後、以下の業務をお任せします。 ・当社グループにおけるＩＲ／ＳＲ戦略の立

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・下記いずれかの業務経験　5年以上 （1）株式管理、コーポレートガバナンスコード対応 （2）株主総会の企画／運営 （3）ＩＲ、社外広報 ・組織／部下マネジメント経験　3年以上（職位のレベルは問わず） ■歓迎条件： ・統合報告書の作成経験