【東京】採用人事◆人事へのキャリアチェンジ／前年比150％強の急成長企業／年休125日／働き方◎ 【成長前年度比150％の急成長企業/年休125日/完全週休2日で働き方◎】[ ■採用背景： 建設業界特化型の人材派遣事業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しており、更なる事業ひいては採用拡大を図るために採用担当を増員採

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・マルチタスク経験 ・仕事に対する高い責任感 ・多角的な視点 ※人事以外でも、人材営業経験者や営業ポジションなどで採用に関わったことがある方でも大歓迎です。 ■歓迎要件 ・人事・採用経験 ・従業員50名程度のベンチャー企業での採用経験

【東京本社/品川】人事（労務管理）◆年収610万〜／リモート・フレックス制度有／東証プライム上場 【リモートワーク制度有（月10回まで利用可）／東証プライム上場／東京本社の人事（労務メイン）／年収610万〜1120万／年休121日】 ■業務内容： 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りで

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験歓迎〜 ＜必須の経験・スキル＞ 人事経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方

【鳥栖】労務/給与担当 　※トクホ取得数トップクラス/在宅週2〜3日可/年休125日 〜鳥栖本社/在宅可◎健康食品・化粧品の総合受託製造メーカー◎労務担当としてのご経験を活かせる◎ ■募集背景： 当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め、付加価値の高い商品を提

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与／賞与計算の実務経験 ■歓迎条件 ・500名以上の給与/賞与計算の実務経験 ・人事システム/給与システムのリプレース経験

【東京】新卒採用担当（採用計画立案〜実行まで一気通貫で裁量◎）◇「LIFULL HOME’S」運営 【不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営会社で新卒採用担当として裁量を持ちながら活躍いただける環境がございます】 ■入社後のミッション 年間の採用目標数が決定後、ターゲットの選定と採用メッセージを策

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎＞ ■必須要件：以下いずれか1つのご経験をお持ちの方 ・採用経験2年以上お持ちで「母集団形成〜クロージング」まで、主担当として採用プロセス全体の業務経験がある方 ・人事領域に強い関心を持ち、自ら積極的に知識を深めている方（リクルーターまたは選考官として採

【品川】新卒採用＜メンバー〜リーダー＞◆学生対応・採用マーケ等／在宅・フレックス可／年間休日126日 ◇◆パナソニックと人材大手パーソルが出資するエンジニアリング会社／出社×在宅勤務を組み合わせたハイブリットな勤務スタイル◆◇ ■業務概要： 毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用の経験（5年以上） ・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験 ・Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・エンジニア採用経験 ・プレゼンテーション経験 ・論理的思考能力 ・データ分析能力

【新宿】法務※未経験歓迎／東証プライム／福利厚生サービス等を運営中のリログループ 【業種未経験歓迎／法律事務所出身者の方も歓迎・事業者側で法務キャリア構築／座学＋OJTで未経験者も活躍中／東証プライム上場・連続増収中のリログループ】 同社の法務部にて、法務関連業務(メインは不動産関連)を担当します。同社は積極的なM＆A展開なども含めてグル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社会人経験5年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法務の実務経験（事業会社、事務所問わず） ・不動産賃貸、管理業務の経験がある方 ■歓迎条件： ・宅建士、賃貸不動産経営管理士、行政書士など有資格者 ＜業種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

人事戦略の企画・運営（市場事業本部）◆豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/柔軟な働き方◆ 【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 「変化の先頭に立つ」、「変化をチャンスと捉え、攻めの姿勢で成長を取りに行く」という市場事業本部の基本方針を支えるため、人事

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事企画・運営に携わった経験 ・金融機関で市場業務の経験

【六本木】HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）／所定労働7時間／業界4大グループ／転勤無し 〜年間休日数125日/転勤無し/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角／業界未経験歓迎※アウトソーサー、事業会社出身者の方歓迎です〜 ■業務概要： Accounting and People Services部門では、様々な産業

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件〜業界未経験歓迎〜 ・給与計算・社会保険に関する実務経験 ・英語力※話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば問題ございません。 ■歓迎条件 ・事業会社の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所、アウトソーサーでのご経験がある方 ・税務・労務関

【営業からチャレンジ可能！】プロモーション企画・運営◆広報誌の発信担当◆富士ソフトグループ 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営を担当いただきます。企業ブランディングや

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT営業もしくは流通業界での営業経験 ※営業知見を活かして、プロモーション企画に挑戦したい方歓迎

【浜松】調達戦略本部内にて購買契約に関わる業務・調達管理業務をお任せ◆フレックス制／在宅勤務制度有◆ ■業務概要： 取引先との取引（量産部品、試作部品、原材料、機械設備など）に関する基本契約書、またはそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わっていただきます。 また、新しい分野への取り組みを行うために、業務の効率化やデータ管理に関す

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーの調達部門に関わる業務経験を3年以上有する方 ・メーカーや金融機関で、取引先と取引条件や契約の交渉等に関する業務の経験3年以上有する方 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ■歓迎条件： ・調達関連法規の知識、契約書作成、英文契約の取扱い等の経験 ・TOEIC

【浜松本社／英語を活かす】知財・法務※知財分析担当◆軽自動車大手／インドで高シェア 〜在宅勤務OK／英語スキルも活かせる仕事／インドでの圧倒的シェアを中心に、売上の8割は海外！グローバルメーカー〜 ■業務内容：特許情報の分析による技術者支援を担当いただきます。 ◇開発・設計・企画部門からのベンチマーク情報の相談への対応 ◇無効資料調査 ◇

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・特許分析の業務経験５年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・TOEIC(R)テスト（R）テスト500点以上 ■歓迎条件： ・各種特許検索・分析ツールの使用スキル（J-PlatPatを除く2種以上） ・PowerPointによる資料作成

【東京】人事（リーダー候補）◇キヤノングループ／実働7時間30分／リモート可／残業10〜20H◇ 【キヤノングループの安定基盤／BPOや人材サービスを展開／入社後2~3ヶ月のキャッチアップ期間が終了次第週1回リモート可能／年休125日・残業10~20時間以内／実働7時間30分】 ■業務内容 ・勤怠管理 ・労働契約管理 ・人事企画・制度設計

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・労務の実務経験（目安5年以上） ・自ら主体的に業務を回せる方 ■歓迎条件： ・人事システムの運用経験 ・社労士資格保有者

【第二新卒歓迎／週1リモート】法務 ※土日祝休み／残業10h程／東証プライム上場の業界大手 〜未経験から東証プライム上場企業の法務に挑戦できる／少数精鋭でスキルアップできる環境／各種手当充実／残業月平均10H程度〜 ■ポジション概要： 上場企業で、コーポレート法務をご担当頂ける方を募集いたします。スキル・経験に応じ、組織再編、M&

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・法学部又は法科大学院卒業 ※基本的なPCスキルがあれば、パート・アルバイト、第2新卒の方も歓迎いたします！ ■歓迎条件： ・企業法務経験 ・弁護士事務所パラリーガル、司法書士事務所補助者 ・ビジネス実務法務検定

【愛知／みよし】人事（エンジニア採用担当）◆東海エリアにて最大級の独立系自動車部品大手メーカー 【平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、まもなく100周年を迎える独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒または中途採用のご経験3年以上（業界不問） ■歓迎条件： ・採用活動（新卒、中途、派遣）の経験 ・人材育成活動の経験

【大阪/中央区】知的財産/課長クラス　※上場企業子会社/高級マッサージチェア国内シェアトップクラス ◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ ■業務内容： 美と健康の総合メーカーである同社にて下記をお任せいたします。 ・国内および海外特許出願、中間処理、侵害調査、無効審判等の業務 ・メンバーマネジメント ※会社全体の知

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国内および海外知財業務（国内外特許調査、出願、中間処理） ・商標・意匠の調査、出願業務経験者 ・特許係争対応経験

【豊橋】総務（寮・社宅の運営・管理）◆プライム上場G企業／年休125日／残業10時間程度 〜働きやすい環境◎／未経験歓迎／幅広い世代が活躍中／異業種から転職された方多数／子育てママ在籍中／日当電工G企業のため福利厚生充実〜 ■採用背景 もともと人事部での管轄だった【社宅担当】を分業化したため、増員採用をします。 ■仕事内容： 日東電工グ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK／UIJターン歓迎〜 ■必須条件： ・自動車運転免許（AT限定可） ・不動産業界に携わったことのある方 →営業、内勤関わらず業過経験があれば歓迎です！ ■歓迎条件： ・スピーディーに効率良く仕事を進めて頂ける方 ・豊橋周辺の土地勘がある方 ・不動産業界経験

【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日 ■概要： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 事業拡大に伴う組織体制強化のため、労務部門の即戦力となる方を募集します。 労務課

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での労務実務経験（目安5年以上ご経験がある方） ・労務管理システム使用経験 ・学習意欲があり、コツコツ行う業務が得意な方 ・正確性にこだわって業務ができる方 ・前向きで、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・守秘義務を徹底できる方 ■歓迎条件： ・Excelスキル（VLOOKUPや

【東京通信大学】大学職員※中途入社100％で馴染みやすい環境／無借金経営の安定性／社会貢献度高い事業 「現代社会で活躍したいすべての人へ。学びの機会を開放する。」2018年に開学した文部科学省認可のオンライン大学「東京通信大学」の運営業務をお任せします。 ■職務内容 大学の運営・学生支援に関する業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・学生問い

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・経営企画、事業企画、管理部門、営業、コンサルティング業務いずれかの経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議参加・プレゼン・契約文書の理解が可能なレベル）、海外顧客や海外拠点とのコミュニケーション実務経験 ■歓迎条件： ・大学など教育機関の業務に携

【五反田】総務◆社宅管理・ファシリティ管理をお任せ◆創業100年目前／多角経営の安定基盤／残業少なめ 【総務グループの中堅・中核として働いていただける方／将来的な管理職候補／創業100年目前の安定企業／人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開／五反田・本社／転勤なし／繁忙期でも残業20時間未満／年休120日・土日祝休】 ■業務内容：

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運転免許をお持ちの方（運転業務が発生するため） ・総務として実務経験をお持ちの方（目安2年以上） └ファシリティ管理、備品管理など総務の仕事が自己完結できる方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 ・契約書管理や社内システムに関する知識や経験

【日本橋】人事（新卒採用）／人事組織強化・拡大フェーズ／グローバル展開の化学品専門商社／土日祝休 〜人材会社経験や人事経験歓迎／人事組織拡大フェーズ／専門商社の人事として活躍／年休120日以上〜 ■ 職務概要： 人事部人事戦略チームにて、新卒採用業務をお任せいたします。 ・新卒採用 (会社説明会運営、面接日程調整、内定後の手続き)

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれか必須《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》 ・新卒採用、中途採用いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材系の企業での就業経験をお持ちの方