【神戸】法務部門責任者　◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇ 【大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く展開／ 兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模誇り、事業急拡大中！】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 法務部門における組織の責任者としての業務をお任せいたし

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社での法務・コンプライアンスに関する実務経験（目安：3年程度） ■歓迎条件： ・司法書士もしくは弁護士資格 ・法科大学院卒業 ・内部通報調査業務のご経験

【在宅可】責任者候補◆戦略人事(人事制度・採用設計等)◇フレックス／「エンタメ」を軸にサービスを展開 【黒字経営継続中◆エンタメ事業を展開する企業でスキルアップ／年休120日／月残業20h／人事業務の上流をメインでお任せします】 当社はタレント・インフルエンサー・アスリート・YouTuber・VTuberなど多様な才能を企業とつなぐキャス

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事評価制度の設計と運用の経験 ・採用業務の経験（採用戦略立案と実行、採用プロセスの設計と運用、面接実施と評価経験） ※給与計算については賞与設計・計算を行う上で支障がない知識があれば歓迎です。 ■求める人物像： 人事制度設計については、設計、運用、改善をお任せする予定です。 採用について

【東京】法務※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/月平均残業10時間/フレックスタイム制/年休124日 【冷凍冷蔵設備の総合メーカー/月平均残業10時間/フレックスタイム制/年休124日/住宅・家族手当あり】 ■業務概要： 当社の法務担当として契約業務から始まり、様々な法務対応に携わって頂きたいと考えています。当社はIPOを検討しており、今後業務増

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 契約業務の経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・株主総会対応の経験をお持ちの方 ・リスクマネジメント業務の経験

【大分】総務担当／書類作成・備品などの管理等◆転勤なし／年休124日（土日祝休み）／地場優良建設企業 【2008年創業の地場優良建設企業／総務専任として各管理業務や書類作成を担当／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： プラント建設工事を中心に、管工事／土木／水道施設工事業など幅広く手掛ける当社にて、総務担当として業務をご担当いただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での総務責任者経験（5年程度以上） ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・経理業務の経験 ・建設業界の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【契約書作成・管理業務担当】リモート主体◆月平均残業14.6時間◆金融機関向けラップ事業 【金融機関での契約窓口経験歓迎◎Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開する企業／フレックス／リモート可】 ■業務内容： 当社の金融機関向け投資一任プラットフォーム（プロダクト名：4RAP）に関連する案

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関（証券会社、銀行、運用会社など）での法務やドキュメンテーションの3年以上の経験 ・契約管理・業務管理など、法令遵守を強く求められる業務経験 ・金融ドメインおよびSaaSビジネスに対する興味を持てる方 ■歓迎条件： ・投資運用業・証券業等に関する各種法令諸規制に対する知識・経験を有す

【埼玉】人事マネージャー／組織体制の整備をお任せ！◆土日祝休／設立10年で売上40億円超の成長企業 【設立から10年で売上40億円を超える建設会社／社員のキャリア形成を重視／土日祝休み】 ■業務内容： 人事部長として、社長と一緒に会社の組織体制の整備をご担当いただきます。事業拡大や社員数増に伴う、社内の組織作りや評価制度の見直しなどを担っ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事職の経験または、人材育成、制度策定、採用等の業務経験をお持ちの方。 【マネジメントや組織作りにチャレンジしていきたい方歓迎です！】

【大阪】総務・労務 年休122日/土日祝休み/フレックス制/全国100店舗を展開する美容サロン 【総務もしくは労務経験者歓迎！正社員／定着率◎アットホームな社風でWLB整う環境】 　 ■業務内容 1）総務業務：新店舗の立ち上げの準備／店舗施設管理／備品の受発注や購入／郵便物の管理 等　 各店舗との窓口となり各種やり取りをしていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 総務もしくは労務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・業務効率化などの改善経験（Excelを用いたマスタ作成など） ・業務のマニュアル化を進めた経験 ・店舗開発（保健所対応）経験 ・美容業界への興味

【大阪・平野】経理・人事 管理職候補◆年休125日／転勤無／食品関連ラベル70％シェアのグループ企業 【大阪シーリング印刷（シール印刷業界国内最大級）等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／転勤なし】 ■仕事内容： 人事・労務・総務・経理業務の最終承認者、マネジメント　 （業務の最終承認、面接、社内制度策定、グループ間調

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも満たす方 ・経理職経験者 ・マネジメント経験（3〜5人程度の少人数でも可能）

【高松】広報・事務サポート◆年休120日◆創業90年「JOYFIT」や「びっくりドンキー」等運営 【フィットネスの「JOYFIT」やハンバーグレストラン「びっくりドンキー」運営中企業／業績好調◎】 ■業務内容： ・エネルギー事業本部にて広報業務兼店舗営業に関する事務処理のサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・ヤマウチセルフアプリの管

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験の方歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel・Word初級レベル、パワーポイントでの資料作成経験 ・事務経験1年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【神田／未経験歓迎】人事（採用メイン）上場G・インフラ事業で安定性あり◎年休125日・残業15H 【官公庁や大手メーカーと取引！安定した受注が見込まれる事業／担当業務幅を広げてキャリアアップ／月残業15H／就業環境・有給消化率◎】 ■業務内容： 当社の管理部門担当として面接対応を始めたとした採用業務をメインに総務や労務等を幅広くお任せしま

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎！面接官としてご活躍頂くためお人柄を重視します】 ■必須要件（以下のいずれかの経験をお持ちの方）： ・面接等のご経験(アルバイト社員等含む) ・採用人事のご経験(採用エージェント等も可) ・労務関連業務のご経験 ■歓迎条件： 事業会社での人事総務経験（採用、給与計算、勤怠管理、社内イベント

【港区】総務・労務責任者候補◆年休124日/障がい者の活躍支援を行うスタートアップ企業 ■募集背景： 東証グロース上場を目指す当社では現在注目を集めているSX事業の成長が大きな鍵となっております。 当社では企業成長を牽引し、自走してアクションから成果としてアウトプットしてくれる総務労務マネージャーを必要としています。来期も200名以上の採用

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも ・管理職としてのマネジメント経験3年以上 ・労務に関する実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者 ・上場会社（又は上場会社相当）における総務ないし労務部門の経験 ・医療・福祉業界でのご経験 ・効果的な計画を立案・実行し、会社の成長を支えてくださる方」 ★こんな方にオス

【御茶ノ水／未経験歓迎】人事系総合職《残業基本なし＊年間休日120日＊福利厚生充実》 【社員の成長をサポートしたい方へ・未経験から人事系業務に挑戦可能！／残業ほぼなし／社割＆社食など福利厚生充実／高い有給消化率で働き続けやすい】 当社の人事系総合職として、採用業務や人材育成、キャリアアドバイザーなど人材に係る業務を担当していただきます。適性

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ・人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメントから何れかの経験のある方。 『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎

【採用担当（中途／新卒）】旅行メディア「RETRIP」等運営／グロース上場の急成長企業／フレックス ★人材紹介営業からキャリアチェンジ可！ ★東証グロース上場・連結子会社10社以上 ★「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開 ■業務概要： 新卒・中途採用担当として、これまでの

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかを満たす方 ・事業会社での採用業務経験（新卒／中途不問） ・人材業界における法人向け営業経験（新卒／中途採用領域） └人材採用における、ペルソナ設定や部門ヒアリングの経験を重視しております ■歓迎条件： ・IT業界の知見 ・採用戦略企画立案に携わった経験 ・採用広報に関する業務経験

【丸の内】未経験歓迎＜アカウント広告運用＞副業可◆服装自由◆福利厚生充実◆残業10H程◆土日祝休み ＼当社の魅力／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ◎未経験でもOK/主軸人材プラ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎／〜成長環境に身を置いて働きたい方歓迎です〜 ■必須要件：【いずれかに該当する方】 ・数字／分析力に強みがある方 ・定量目標を追いかけ、行動された経験（実績／結果／行動を職務経歴書や面談時にしっかりと伝えられる方） ■歓迎要件： ・アパレル販売経験者（定量目

【福岡市】組織・人事コンサルタント◆年休120日／土日祝休み／資格取得支援あり／DIGグループ 〜福岡で急成長を続けるDIGグループ／新規契約数年間200件以上／企業の維持・成長を労務面から支える／様々な社労士サービスを提供〜 ■ポジションについて： DIG社会保険労務士法人には2つの強みがあります。一つは労務のデジタル化支援（労務DX）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ロジカルシンキングが得意な方 ・課題解決能力およびプレゼンテーションスキルがある方 ■歓迎条件： ・組織、人事コンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・コンサルティング業務の実務経験（業界・領域は不問） ・人事、経営企画や事業開発の実務経験 ・社会保険労務士有資格者または合格者

【福島 須賀川】知財取得に関する検討、調査、管理◆フレックス／残業20h／国内エネルギー市場を支える 〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 同社の再生可能エネルギーやエネルギーマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・知財取得に関する検討、調査、管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・メーカーやエネルギー業界における、特許・知財取得に関するご経験

【千代田区】知財取得に関する検討、調査、管理◆フレックス／残業20h程／国内のエネルギー市場を支える 〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 同社の再生可能エネルギーやエネルギーマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・知財取得に関する検討、調査、管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・メーカーやエネルギー業界における、特許・知財取得に関するご経験

【大阪市】コミュニケーションデザイン企画・ディレクション//年休127日（土日祝休み）働き方◎ 【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要： クライアントが抱える課題解決のためのコミュニケーション

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇コミュニケーション（ヒアリング・対話・交渉等） ◇プランニング（アイデア・企画設計・ディレクション等） ◇アウトプット（PowerPoint・Excel・Adobeソフト等を活用した資料づくり） ◇いずれか必須 ・総合

【土浦／第二新卒歓迎】人事（採用）／総務 ◆いすゞ自動車G◆営業から人事へキャリアチェンジ可能！ 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族手当など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験の方も歓迎＞ ■歓迎条件： ・何らかの人事／総務業務のご経験（採用／労務／人事制度等／総務／施設管理 等） ・派遣／人材業界やその他業界での営業のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

【登戸】＜人事＞採用／人事制度改定◆年収466万円〜◆土日休み◆年休115日◆飯田HDグループ 〜6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進等、働きやすい環境◎／労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり〜 ■業務内容： 川崎・横浜・東京都23区で建設・不動産事業を展開する当社にて、【採用】【人事制度改定】を中心

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・勤怠、労務管理の実務経験（年数不問） ・評価制度運用または改定経験 ■歓迎条件： ・総務業務のご経験（庶務・備品管理など）