【在宅可/職種未経験歓迎】広報◆英語力活かせる/グローバルブランディング等/日立Gで働きやすさ◎ ◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/住宅手当等 福利厚生が充実/日立グループのIT中核企業◆◇ ◎広報未経験/英語力に自信がある方大歓迎！ ◎グローバル広報業務の中核人材を目指せる ◎海外グループ会社との連携によるコンテンツ企画・作成、グ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスでの英語使用経験 ・大手の企業様に対して折衝経験がある方 ■歓迎条件： ・広報宣伝、ブランディングに関する業務経験（ITへの知識・知見があれば尚可） ・プロモーションやブランディング、マーケティングの知識 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を出す能力

【新宿】法務 ◇東証プライム上場企業！／リモート可・残業20h／ストック収益堅調で安定性◎ ◇◆東証プライム上場／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤◆◇ ■業務内容： 契約審査・M&A、デューデリジェンス・紛争の解決、訴訟対応・法務研修・商標の管理・その他法務アドバイス・リーガルリスクマネジメントをお任せい

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務の実務経験７年以上 ■歓迎条件： ・下記資格を1つ以上保有している方 　-法科大学院卒業・司法試験の短答式合格・司法書士・行政書士・宅建・ビジネス法務検定2級以上 ■英語力中上級（リーディングとライティング能力重視） 　　※現状、英語を使う業務割合は全体の数％程度と

【日本橋】人事労務担当　※東証プライム市場〜中途活躍！／年休125日／キャリアパス◎ 【東証プライム市場上場／独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】 ■業務内容：同社人事労務担当として下記業務をお任せ致します。 ・ジャパンエレベーターサービスホールディングス本社はじめグループ企業各社従業員の勤怠

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事労務業務における実務経験（勤怠・人事データ管理等）

【東京】人事(リーダークラス) 幅広いキャリア形成が可能/ペット保険のリーディングカンパニー 【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/経験・希望にあわせて採用・教育・制度企画など幅広い人事業務をお任せします】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回は組織体制の更なる強化のため人事部門にてリー

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用領域以外の人事経験をお持ちの方

【千代田区】海外人事マネージャー（VISA／リロケーション／委託先マネジメント） ■ポジションの概要： グローバルに事業を展開する当社において、海外赴任者・外国籍社員の就業環境整備とサポート体制の構築・運用を担っていただくポジションです。 VISA取得やリロケーションの支援といった実務対応に加えて、外部委託先（行政書士・リロケーション会社な

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・グローバル人事（VISA／赴任支援／外部連携等）の実務経験を3年以上有する方 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力 ■歓迎条件： ・社内外関係者との調整、折衝経験に長けている方 ・変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

【東京】外国籍就労者ビザ申請◆教育リーディングカンパニー／年休１２０ 【教育リーディングカンパニー明光ネットワークグループの人材紹介・教育会社／フレックスタイム制度有】 ■業務内容： 特定技能で働いている（働く予定の）外国人がビザ申請をするための書類作成や定期面談をお任せします。 入国管理局へ提出する書類の作成、チェックがメインの業務とな

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問＞ ■必須条件：以下どちらかの経験のある方 ・ビザ申請・外国籍就労者のサポートのご経験（年数不問） ・人材業界での営業のご経験（年数不問）

【長崎から世界へ】採用窓口／海運大手3社共同出資コンテナ船会社◆リモート可＜ローカル×グローバル＞ ＼圧倒的成長企業！こんな方はぜひ同社へ！／ ◎長崎から＜グローバル×スタートアップ環境＞にチャレンジしたい方 ◎地方創生に貢献したい、長崎でキャリアを築いていきたい方 ◎海運業界の知識、語学力は無いけど挑戦してみたい方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・人事としての採用経験を5年以上お持ちの方 ・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力) ■歓迎要件： ・物流/海運業界のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話） ＜語学力＞ 歓

【人事担当者】RA出身者歓迎！1人目人事として採用戦略からお任せします！ ■トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売を行っている当社。更なる事業拡大のため、採用力の強化が必要です。そのため、新たに人事職を募集します。経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。特に採用チャネルの最適化やス

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・人事において、中途採用の経験がある方 ・人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザーの経験がある方

大手町【人事企画責任者】〜1200万◆東証プライム上場◆教育・エンゲージメント・コンプライアンス等 当社は2013年に創業し、10年目を迎えた東証プライム企業です。『誰もが価値創造に夢中になれる世界』の実現をビジョンに掲げ、 （1）主にDXによる新規事業開発 （2）人材リソースの2つのサービスラインで、ITによる社会の課題解決 を目指してい

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事評価制度の設計、報酬設計、または運用経験 ・労働法規の知識 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連） ・5名以上のチームマネジメント経験 ・データ分析スキル（Excel、Tableau等） ・プレゼンテーションおよび資料作成スキル（PowerPoint等） ・システム開発またはコンサル

【小平市】人事・総務(係長)◆プライム上場Gの安定基盤◎／長期就業可能／住宅手当有 【業界大手！／プライム上場グループ企業・釣りブランド大手「DAIWA」グループの安定基盤／平均残業月20時間以内／長期就業可能／住宅手当有】 ■業務概要 「釣具のキャスティング」の運営を行う当社において、総務課の係長として、人事・総務業務全般とメンバーのマ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・労務管理のご経験 ・マネジメント経験１年以上（規模不問） ■歓迎要件 ・総務経験をお持ちの方

【機関法務】事業戦略のサポート等◆業界最大級の社員クチコミサイト"OpenWork"展開◆フレックス 【上場企業／登録ユーザー640万人突破！社員クチコミ・評価データの登録数は約1690万件／業界最大級の口コミサイトを展開】 ■業務概要 当社の法務は会社を守るリスク管理だけでなく、事業成長を加速させる提案や制度構築など

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT・人材業界での就業経験 ・上場会社での下記業務経験3年以上目安 　└契約法務経験 　└株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等） ■歓迎条件： ・会社規程、マニュアルの制改定に関する実務経験（新規規程作成、新旧対照表作成経験） ・登

【銀座】大手製紙業界での森林経営プロジェクト『王子の森』◇国際ボランティア経験を活かせる！ ■業務内容 大手製紙メーカー王子グループで経営支援に関わる業務をおこなう同社にて、『王子の森』関連の業務をおまかせします。 ■業務内容 ・国際的な枠組みや、それを受けた国内外の産官学の動きの情報を踏まえて、カーボンニュートラル、ネイチャー・ポジティ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・環境分野／自然科学での専門性（大卒以上） ※業界不問：自然業界とビジネスの融合に積極性のある方を歓迎します。 ■歓迎条件： 社有林の活用や植林・環境ビジネスに関わるご経験

【リモート可】法務（メンバー）◆シェアトップクラス経営管理SaaS提供◆フレックス／借り上げ社宅制度 【経営管理領域でのプロダクト展開／累計調達額が100億円を突破／上場企業をはじめとした多数のお客様に導入／ハイブリッドワーク／フレックスタイム制】 ■募集背景： 現在の労務チームは2名体制（1名兼務）で取り組んでいます。今後社員数が増えて

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験 ・事業会社における3年以上の企業法務経験 ・他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ■歓迎条件： ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験

【リモート可】ProductHR（メンバー）◆採用領域で「組織に最適な意思決定」をリード◆フレックス 【経営管理領域でのプロダクト展開／累計調達額が100億円を突破／上場企業をはじめとした多数のお客様に導入／ハイブリッドワーク／フレックスタイム制】 ■ポジション概要： エンジニア・PdM・デザイナー領域の安定的な採用を実現すべく、採用戦略

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用の実務経験2年以上 └上位戦略に基づき、採用成功の為の各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・エンジニア／デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ・課題を特定し改善に繋げた経験 ・エンジニアリングマネージャーやエンジニアといった他部署のステーク

【札幌／JRタワー】※未経験歓迎※総務部法務事務◆北海道トップクラスの住宅メーカー／転勤なし 〜転勤なし／未経験歓迎／土日休み／札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー／2024年6月に東証グロース市場に上場〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーである当社にて、総務課法務担当をお任せします

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・法学部を卒業された方 〜法務業務のキャリア積んでいきたい方〜 ■あれば尚可 ・法務業務経験をお持ちの方 ・普通運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

【中央林間】物流センター内の総務業務(備品／勤怠管理等)〜年休123日(シフト制)／日本郵政G 【ミッションは物流センター内を安全にかつ円滑に運用できる環境を整えること／完全週休2日制／夜勤なし／日本郵政G】 国内最大級のECサイト楽天市場の物流部門を担っている当社の物流倉庫における総務業務全般を担当頂きます。 倉庫で従事しているオペレー

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・顧客折衝経験がある方 ・土日を含むシフト制の働き方にご理解がある方 ■歓迎条件 ・マルチタスク力がある方 ＜業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞

【埼玉県入間郡】総務人事（管理職）※業務の取りまとめや総務人事実務／年間休日124日／転勤なし 商業施設における左官工事やタイル、レンガ、ブロックの工事、防水工事、内装工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務人事（管理職） 当社の総務人事部門の管理体制を強化すべく、業務の取りまとめおよび総務人事実務を担当で

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： 建設業界もしくは製造業界において、総務人事部門のマネジメント経験をお持ちの方はご応募いただけます。 なお、マネジメント経験のみでなく、採用や教育等の人事実務の経験をお持ちであることも応募の条件です。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

【渋谷】セールス（リーダー候補）◆新卒採用の戦略を提案「ワンキャリア（学生版）」／グロース上場 〜新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア（学生版）」を運用／キャリアの切り口でデータ活用！企業の経営課題を採用から解決〜 ■業務概要： 「ワンキャリア（学生版）の新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルティングを担う営業をお任せします。 202

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・無形商材の法人営業の実務経験1年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ■歓迎条件： ・クライアントとの長期的な

【新卒採用担当 】人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 ■募集背景／概要： 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用経験1年以上（面接調整等オペレーション業務のみは除く） ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ■歓迎条件： ・HR/IT/WEB業界での新卒採用経験 ・年間50名以上の新卒採用経験 ・採用代行、人材紹介エージェンシー、採用イベントの立案実行など、採

【名古屋/転勤なし】給与計算スタッフ◆年収アップを目指したい方歓迎/明確な評価基準/土日祝休み ◇年齢・年次に関係なく役職に就ける実力主義の企業です/入社4年で年収600万も目指せる/業績好調のための増員採用 ■概要：給与アウトソーシングスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。個人事業主や中小企業、学校法人などが顧客となります。 ※

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 「給与計算」＋「勤怠管理」or「社会保険」のいずれかの業務経験 ■歓迎条件： 「業務マニュアル作成」「業務フロー改善・提案」「システム導入フォロー」等のいずれかの業務経験