【中四国/未経験歓迎】安全対策施策の監査スタッフ 〜子育ての両立〜社内保育園無料／転勤無／直行直帰 〜保育現場を巡回し、安全対策の徹底をチェック！お子さんの命・保護者の安心を守るやりがいのあるお仕事〜 〜やる気があれば特別な経験や知識などは、一切必要ありません〜 ◎子育て中の方、ブランクがある方も活躍できる充実した支援制度 ◎社員向け保育

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許保有者 ・スーパーバイザーなど施設運営・管理の実務経験 ＜業種未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【人事未経験歓迎】中途採用担当（エンジニア領域）◇プライム上場G／10年連続成長／残業平均20H 【人材紹介/IT営業経験を活かし事業成長に直結する“採用”へ挑戦／国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／フレックス勤務】 ●圧倒的な成長フェーズの中で、採用を通じて事業を動かす手応

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での営業経験3年程度 ・ITエンジニアの人材紹介営業経験3年程度 ■歓迎条件： ・業務上の何らかの数値目標の達成に向けて努力した経験 ・マルチタスク対応が求められる環境の経験 ・採用業務経験

【リモート併用】広報マネージャー候補◆戦略立案から実行までを担う裁量権あり◆フレックスタイム制 【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける環境／配信者数500万人以上！国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約100億円の資金調達による安定した財務基盤】 ■

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広報PRの実務経験5年以上 ・データ分析に基づく広報PR・プロモーションの実行経験 ■歓迎条件： ・スタートアップやベンチャーフェーズの企業における就業経験 ・PhotoshopおよびPremiere Proを使用した実務経験 ・コンテンツ企画から立ち上げの経験 ・イベント運用経験（リアル

【京都】総務EHS（管理職）〜世界シェア商品を持つ東証プライム市場SCREENグループ ■業務内容： 〇環境・労働安全衛生活動の推進業務： 各種業務内容について担当頂き、自社組織運営と合わせて社内横断的に、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進やSCREENグループのEHS方針に沿った施策の実行・支援、EHS活動全般管理業務な

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験 ■歓迎要件： ・総務、安全衛生業務経験のある方 ・環境法規制に関する知識と対応経験 ・労働安全衛生法規制に関する知識と対応経験 ・化学物質に関する知識があればなお良し

【茨城】総務（経理やIT関連の社内業務支援）◆年休120日／実働7.5H／残業20H程 《めぶきフィナンシャルグループの経営安定性◎／金融業界出身の方も歓迎／会社全体をバックオフィスから支える／年休120日／残業20H程》 ■採用背景： 現在、社内の新システム導入や業務改善に向けて、DX推進を加速しています。 ITに積極投資をさせて、一

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・総務のご経験をお持ちで、システムやIT周りにも携わったご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・金融系業務経験者 ・ipa（独立情報処理推進機構）情報処理技術者資格保有 ・社交性の高い方、当地で長く働き、キャリアアップを目指す方

【週2在宅・マネジャー候補】労務・コンプライアンス担当■業界BIG4／デロイトトーマツG／実働7h 〜5割在宅×実働7時間×フレックスと働きやすい◎／女性活躍／経営企画、事業企画、人事等、幅広いキャリアパス／Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業〜 ■業務概要 BIG4の1社であるデロイト ト

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、すべてを有すること ・法改正、人事制度導入に伴う人事関連規程の制定、改定の経験 ・労務問題において従業員及び社外関係者（行政機関、弁護士等）への対応の経験、5年以上　　　　　　 ・労働法に関する知識をお持ちの方（社労士資格あれば尚可）

【岐阜／関市】財務・経理＜管理職候補＞※年休120日（土日祝）／大手化粧品メーカーとの長年の取引◎ 〜1867年創業、刃物生産のパイオニア／銀行出身者歓迎／再雇用制度あり〜 ■業務内容： 弊社は資生堂と80年続くパートナーシップで連携しており、カミソリを中心に資生堂の美容製品の生産を行っています。長い歴史の中で培われたハイレベルな製品品質

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界経験不問＞ ■必須条件： ◎下記のいずれかのご経験 ・銀行での管理職のご経験 ・経理総務の実務およびマネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・MicrosoftOfficeスペシャリスト ・各種ITスキル

【東京】イベント企画※京橋駅直結のオフィス／離職率3％以下／年間休日125日／事業拡大フェーズ 〜イベント企画の実務経験ある方歓迎！／銀座線京橋駅直結のオフィスでアクセス◎／コーヒー事業にも参入し事業拡大フェーズ／離職率3％以下・年間休日125日〜 ■業務内容： 当社のイベント企画担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せしたいと考えてお

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界経験不問 ■必須条件： ・イベントプランニングの実務経験

【西条】人事労務◆国内シェアNo1／年休122日◎労務メイン／労務上流へ挑戦できる環境◎残業月20ｈ 愛媛／西条工場◆人事※労務メイン◆年休122日／家族手当・独身寮あり◆1901年に創業／国内トップクラスシェアの造船会社◆1食220円の給食制度あり◎ ■おすすめPOINT　＼国内トップクラスの造船企業で人事・労務のキャリアを磨く／ ・国

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・給与計算などの労務のご経験をお持ちの方 （細かい点は入社後にサポートいたします。） ■歓迎条件： ・IT・テクノロジーの知見を持つ方 ・人事領域の企画業務経験のある方 〜業界未経験歓迎〜

【将来的に駐在可能性有】海外工事における経理・総務◇グローバル展開の大手ゼネコン／手当・福利厚生充実 【創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコンの国際部門にて、海外拠点の現場バックオフィス総務業務をお任せいたします！〜海外の発展を支える】 【東証プライム上場／海外手当充実／フルフレックス／海外駐在経験ない方でもチャレンジ可能】 ■募集人材に

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務のご経験をお持ちの方 ・英語スキル（現地スタッフとの会話やメール対応ができる方） 【英語スキルについて】 基本的に現地のローカルスタッフとのやり取りが主になります。TOEIC(R)テストの目安は650点です。 現地の法務・税務的な手続き、処理については、別のス

【御茶ノ水】人事※経験業務〜人事戦略＜創業100年超・上場・建設や太陽光、電子部品等多角的専門商社＞ 【将来的には人事戦略や人的資本等まで携わることが可能！/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人事ポジション】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務・人事統括部 人事ユニットにて人事業務全般をお任せ致し

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の項目2つ以上ご経験をお持ちの方 ・事業会社（300人以上）で人事経験５年程度 ・法改正対応・制度の新設および改善による組織の活性化 ・人件費予算作成、人員計画の立案(短期・中長期) ・労務管理（勤怠、労働時間、役所対応、安全衛生関連） ・人事関連システム（人事、就業な

【法学部出身／未経験歓迎】法務 ※リモート週1可／残業10h程／東証プライム上場／成長中のリユース業 〜未経験から東証プライム上場企業の法務にチャレンジ可能／少数精鋭でスキルアップできる環境／各種手当充実／残業月平均10H程度〜 ■業務内容： 東証プライム上場企業での、総務室法務課業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・株主総会運営

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上（業界不問／司法書士事務所の補助者経験者も可） ・PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint等） ■歓迎条件： ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・行政書士 ・宅地建物取引士

【東京本社】人事＜人事施策の企画・推進など／ご経験に合わせて担当施策は決定＞◇東証プライム上場 【異動や配属、人事考課・昇格管理、タレントマネジメント、雇用関係、制度設計など／管理職へのキャリアパスあり／就業環境良好◎一部リモート可・年間休日125日・完全週休二日制】 ■業務内容： 当社人事部にて、各種人事施策の企画・展開を推進いただきま

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・従業員数1,000名以上規模の企業にて、人事業務のご経験（5年以上） ・人員配置、労務管理、人事制度企画、評価制度運用、タレントマネジメント運用、採用、人材育成に関するご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事・労務に関する業務経験や関連法規（労働法）に関する知識・理解

【名古屋】法務（契約審査・社内相談等）◇在宅・フルフレックス/賞与6.4ヶ月/残業10H 【パラリーガル/法務経験者歓迎！】◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/残業通常時10H/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎/パラリーガルなど事務所出身の方も歓迎〜 ■必須条件： ・法務部門での実務経験（契約審査・法務相談対応など） ・基本的なPC操作 ■歓迎条件： ・英語力　※海外子会社との契約対応や規程整備の可能性あり ・法曹有資格者（法的素養（規程整備や法律事務を担当いただくため）

【虎ノ門／未経験歓迎】特許出願技術者（機械・電気系）※知財・特許領域におけるリーディングカンパニー 【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートしスキルアップできる環境】 ■業務内容: 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術系のお仕事に就かれている方　※研究／開発／設計のご経験のある方優遇 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ■歓迎条件： ・弁理士資格をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜語学補足＞ 基本的な読み書きに抵抗がない方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：弁理士

【豊洲】IR業務（開示業務、決算説明会運営等）〜完全週休2日制／リモートワーク相談可〜 ●東京電力グループの中核企業／国内シェアトップクラス製品も多数保有／東証プライム ●1時間単位での有給休暇、在宅制度など働く環境・育成にも注力 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IR戦略、計画立案 ・IR取材対応による機関投資家等との関係

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IR取材対応の実務経験者 ■歓迎条件： ・東京証券取引所の適時開示の実務経験者

【大阪市／未経験歓迎】人事採用※新卒リクルーター★平均勤続16年／関西の街づくりに貢献する安定企業 〜100年以上続く安定企業/◎残業ほぼなし/未経験から総務の要としてキャリアアップ〜 ■業務内容 まずは、新卒採用のリクルーターとして合同企業説明会の参加、面談等の対応を中心に、母集団形成から内定後フォローまでお任せします。将来的には中途採

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須要件 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） ・社会人経験があり、ビジネスマナーを備えている方 ・積極的で人と関わることに喜びを感じられる方 ■歓迎

【京都市】経理事務〜立命館学園の運営サポート会社／年休134日／残業月20h以下／働き方◎ 〜年間休日134日／平均残業20時間以下で働き方◎／完全週休2日制（土日祝）／立命館大学の運営サポート会社〜 ■業務内容 弊社の財務・経理に関わる業務をご経験やスキルに応じてお任せします。 ■業務詳細※ご経験に応じて変動あり ＜入社後すぐにお任せ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務のご経験をお持ちの方 ・エクセルやワード、パワーポイントの使用経験のある方 ■歓迎条件： ・簿記3級以上相当の知識がある方、会計ソフトの使用経験のある方 ・知識と経験を活かし、スキルアップを目指す方 ・コミュニ

【東京】総務労務／給与計算・役員スケジュール管理等◆エアソフトガンの老舗メーカー／土日祝休／残業少 ◎エアソフトガン市場において国内シェア8割、世界トップクラスのリーディング・カンパニー ■採用背景： 当社はエアソフトガンメーカーとして、創業60年・国内シェア8割、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーで

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務、労務のご経験（事務やアシスタントとしてのご経験も可） ■歓迎条件： ・秘書業務のご経験

【錦糸町】人事労務／給与社保・福利厚生メイン◆将来の管理職候補／制度企画等も挑戦可＜東証プライムG＞ 〜給与社保業務の経験から人事関連業務全般までに業務幅を広げたい方へ！〜 ■仕事の概要： 人事労務業務をメインに直接給与計算や労務管理を行いつつ、並行して採用や教育、将来的には制度設計にも携わっていただくマネージャー候補の募集です。 ■仕

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与計算業務のご経験5年以上 ※取りまとめ業務ではなく、 給与計算や労務管理を直接行っていたご経験を重視します！ ■歓迎条件： ・ 日商簿記検定2級 ・「将来はマネジメントポジションに就きたい」という意向 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級