【リモート可】人事労務担当◆働き方◎／プライム上場オンワードHDのG企業／残業5~20H／土日祝休み 【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 ■業務概要 人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。 今までのご経験や適性に合わせて、1人

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務のご経験1年以上 (給与計算・社会保険業務など)

【東京:日本橋】グローバルコンプライアンス※在宅勤務可能/幅広い裁量/東証プライム上場#7S01 【法務・コンプライアンス経験を生かして、グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします】 〜東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 （1）法務部門もしくはコンプライアンス部門での経験 （2）英語を活用することに抵抗がない方 ＜語学補足＞ 社内外の口頭での会話、メールの読み書きができるレベル

【茨木】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業107年／トップ級シェア・容器メーカー 【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方

【岡山/倉敷※転勤無】知財担当＜プラスチック樹脂素材＊エバール＞※離職率1.51％／WEB面接可 【知的財産戦略の強化による募集◎発明発掘や権利化・出願のほかに知的財産戦略の策定にも携わる／残業20h程度／グローバル展開において重要度が上がるポジション】 ■募集背景 事業がグローバルに展開するなかで特許出願も海外展開することが必須となって

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・学歴：大卒以上 ・専攻：化学、応用化学、または化学工学 ・職務経験：化学分野での研究開発業務または企業等における知的財産部門での職務 ・化学（特に有機化学、高分子化学等）の分野の専門性を有し、特許出願に係る先行技術調査および特許性・有用性の評価を実施可能であること ・特

【北九州】知的財産の調査・出願業務　※世界トップクラス製品群/事業会社ご出身者歓迎/福利厚生◎ ◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/知的財産の調査・出願業務/業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日ほか福利厚生◎◇◆ ■業務内容：知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化業務を担当頂きます。 主には下

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・企業知財部または特許事務所における知財実務経験 ・電気、機械、または制御に関する一般的な知識 ■歓迎条件： ・弁理士または知財検定１級または2級資格をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト700点以上の語学力がある方

【千葉】社内教育企画※小型モーター世界シェアNO.1/年収・福利厚生◎・東証プライム市場上場 【グローバルに活躍したい方へ/海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日126日・有給休暇年10日以上取得義務有・年1回連続5日の有休取得可】 ■職務内容： 小型直流モーターメーカーで世界一の生

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上）あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識・TOEIC(R)テスト500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・経営・事業の課題からAsIsとT

【タレントマネジメント】将来のグループを担う人財育成等◆PRM上場・グローバルメーカー＜Nitto＞ 〜次グループづくりの一翼を担う／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数あり／キャリアパス多数〜 ■職務概要： 将来のグループを担う経営幹部候補やグローバル人財の発掘および、個々人に対する中長期的な育成計画を策定したうえでの、リーダーシップ開

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・本社人事やHRBP等での「タレントマネジメント」「組織開発」「人材育成施策（研修など）」関連の業務経験 ※業界経験は不問 ■歓迎条件： ・日常会話レベル以上の英語力 ・HR関連のERP扱い経験 ・グローバルに事業展開する製造業での知見 ・複雑な状況(関係者間の利害調整

【新橋】事務アシスタント◆退職金・年金専門の独立系コンサル会社◆基本定時退社×所定労働７H／土日祝休 〜専門知識不問【東京都港区／通勤便利】Excelスキル活かせる／フレックス制あり、残業ほぼ無く実働７h余／オフィスカジュアル・ネイルOK！有給取得しやすく働く環境◎〜 ■職務内容： ・主に退職給付債務計算や、退職給付制度の見直

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エクセル関数VLOOKUP(XLOOKUP)が使える方 ■歓迎条件： ・エクセルでマクロが使用出来る ・簿記3級以上 ・社内ヘルプデスク経験（PCサポート）

【松江】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 ＜仕事内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方（コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM

【丸の内】採用担当◇三井物産グループ／航空宇宙・防衛分野の専門商社／年休120日◇ 【三井物産の100％子会社／社会貢献性の高い商材・事業／年休120日】 ■業務内容 ＜採用業務＞ ・新卒採用（採用計画立案、ナビ媒体掲載、説明会実施、面接スケジュール調整、１次面接担当、内定 期間中のフォロー等） ・中途採用（採用ニーズの詳細ヒアリング、エー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における採用業務経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・教育研修の企画推進経験 ・人事制度の制定、改定経験 ・採用経験10年程度で採用チームのリーダー経験が１年以上あれば望ましい ・社内外研修の立案・実務経験があれば望ましい

【静岡県磐田市】エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開 ■職務内容：下記のうちご経験を基に従事する業務を相談させて頂きます。 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ■採用背景：ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for H

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験： ・企業の人事での実務経験(組織開発(エンゲージメントサーベイ実施)、教育、制度設計など) ■歓迎経験： ・人事系コンサルティングファームでの実務経験 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC(R)テス

【江東区】環境経営の戦略企画と実行リーダー◆東証プライム上場／フレックス制（23GS-01） ◆◆業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／離職率2.3%の働きやすい環境◆◆ ■業務内容： 気候変動の緩和と適応や循環型経済システムの確立は、持続可能な社会の実現において喫緊に取り組むべき課題であり、未来世代に対する責務であると認識して

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ステークホルダーを巻き込みながら、施策を立案し推進したご経験（課題分析・解決力、企画・提案・構想力、調整力、情報収集力、プレゼンテーション力、ネゴシエーション力、ファシリテーション力） ・業務プロセス改善のご経験 ・テクノロジーを活用した品質向上や効率化などの業務改善のご経験 ・チームマネジ

【京都】人事（企画・制度）半導体製造装置メーカー／年休123日／完全週休2日／東証プライム上場◎ 〜東証プライム上場の半導体製造装置および超精密金型メーカー／福利厚生充実◎年休123日／売上右肩上がり／業界トップクラスの技術力あり〜 ■入社直後の業務： ・最初は人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・その後、主に以下のセクションから

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必要条件： ・労務、採用などの人事のご経験(目安２年以上) ・制度設計、戦略人事などの業務に興味がある方 ＜下記経験・資格をお持ちの方は大歓迎です！＞ ・人事関連法令に関する知識 ・製造業での人事

【第二新卒・営業経験歓迎】人事中途採用／採用施策立案~実行まで幅広くお任せ■実働7.5h/離職率5% ~11期連続増収増益/男性育休有/産育休復帰率100%/平均残業25h~ ●経営層や現場部門と連携しながら採用戦略の企画から運用まで一気通貫でお任せ ●社会のIT需要の高まりからSE職の採用経験が市場価値UPに大きく貢献 ●育産休取得率、復

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業職のご経験があり人事採用職への志望動機をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用に関する何らかのご経験（人事、エージェント、求人広告営業等） ・社内外のステークホルダーとの調整、企画推進のご経験

【神田／支店内の総務・経理】建設コンサルタント企業／残業16時間／土日祝休み／年間休日123日 【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 〜主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、新型コロナウイルスの国内感染が収まらないなか、自然災害

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・バックオフィスでの事務経験

【平塚本社】IR担当（戦略企画など）◇裁量もってご活躍／東証プライム上場・グローバルタイヤメーカー 【ヨコハマタイヤでおなじみ／「統計報告書2024」が「第4回日経統合報告書アワード」にて優秀賞を受賞／経営トップ層の近くでスピード感をもって進められるポジション】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IR室において、下記のような業

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業におけるIR関連組織での業務経験

【大阪市】採用企画（新卒領域）※産学連携の施策推進・海外スカウトをお任せします/業転勤なし 【採用領域の企画段階から参画可能／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／完全土日祝休み】 ■業務内容： 開発部門のHRBP組織である開発

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験を有する方 ・企業における新卒採用に関連した産学連携プロジェクトの実務経験（年数不問）※インターンシップ運営経験も可 ・大学、専門学校等での就職課担当教員としての学生就職斡旋業務（5年以上） ■歓迎条件： ・コンテストやイベントにおけるコーディネート業務経験 ・ゲーム／エン

サービス企画◆プライバシー保護・法改正に適応したルール策定／リモート可／日本最大級経済メディアの運営 ■募集背景： 日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。 このような状況下で、当社ではデータ利活用推進と保護を両輪でコントロールす

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・個人情報の取り扱いやプライバシー関連業務の経験がある（1年以上） ・個人情報保護法やGDPR、CCPAなど各種法規制の内容を理解している ・お客さまの立場でものごとを考えることができる ■歓迎条件 ・リーダーとしてまわりを巻き込みつつプロジェクトを推進できる ・BtoCサービスを提供する事業

【東大阪】知的財産・特許◆東証プライム上場／残業15時間程度／年休125日／1938年創業 【自社ブランド・PB商品の知的財産業務をお任せ／メーカー機能を持つ業界シェアトップ級の電設資材商社】 ■採用背景 退職者による欠員補充と、業務量増加による増員募集です。 ■業務内容 当社は電設資材業界における商社ですが、メーカー部門を有し「技術商社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・知的財産や特許申請に関わる経験（メーカー・特許事務所などは不問）

【東京】人事労務※管理職候補/東証上場のセイコーG/在宅勤務可/月平均残業20時間 【東証プライム上場のセイコーG/世界的時計ブランド『SEIKO』『Grand Seiko』のメーカー/在宅勤務可/月平均残業20時間/土日祝休/社員平均勤続年数19.5年、離職率は1％未満】 ■業務概要： 当社の人事における労務業務にてリーダー（係長クラス

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 事業会社の人事部門にて幅広い人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社内研修の企画・運営経験をお持ちの方 ・幅広く人事業務に携わった経験をお持ちの方