【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群◎/残業10ｈ以内 ◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案す

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社労士事務所にご興味があり、将来社労士を目指していきたい方。 ■歓迎条件： ・労務知識：対応していただく業務の研修や教育は全社一丸となって支援させていただきますが、労務事務の就業経験や社労士資格を勉強していたなどの基礎的な労務知識を持ち得ている方からの応募

【長野／千曲市】社内SE◇転勤なし／年間休日121日／産業機器等自社開発で世界へ 〜自社開発ブランドの製品で日本だけでなく世界へ/大手企業と取引あり/転勤なし/年間休日121日/U・Iターン歓迎！！/安定企業で管理部門も経験できる〜 ■主な業務内容： 本社の総務経理部に所属し、社内システム保守（ハード・ソフト）を中心に、一部管理部門の業務

＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜 ■以下いずれか必須要件 ・パソコンの入れ替え、初期設定、不具合対応のご経験お持ちの方 ・インターネット回線の知識のある方 ・HPの保守管理 ■歓迎要件： ・社内のDX化の推進を進めていきたい方 ・管理部門（総務・経理・人事など）のいずれかの経験をお持ちの方 ・中小企業などで、複数の業務を

【法務メンバー】「孤独の解消」というビジョンを掲げるロボット開発ベンチャー企業 ◎2021年グッドデザイン賞大賞受賞／CAMPFIRE クラウドファンディングアワード2021総合1位受賞◎ 「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすこ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・企業法務経験もしくは弁護士事務所・司法書士事務所等での補助等の経験

【広報・IR担当】東証グロース上場・急成長企業／toC向けライフイベントサービス展開／フレックス 〜東証グロース上場！連結子会社10社以上／「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開／年休120日以上〜 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の広報業務・IR業務の双方を幅

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・事業会社やPR代理店での広報実務経験（3年以上目安） ・上場企業でのIR実務経験（3年以上目安） ・経営企画、社長室、事業企画などの部門で、広報やIRに関連する業務のご経験（3年以上目安） ■歓迎条件： ・財務やKPIなど、経営に関する数値の理解・運用経験 ・自社やサービスの魅

【東京】コンプライアンス担当◇転勤なし/残業５h程度/食事手当あり/海外送金事業を展開◎ 【日本から様々な国へ安全で迅速な海外送金を実現◎/100か国以上送金可能◎】 ■職務内容：当社のコンプライアンス担当として以下業務を対応いただきます。 ■職務詳細： ・財務局・金融庁対応 ・コンプライアンスプログラムの立案・推進等 ・規程・マニュアル

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・資金移動業(もしくは銀行業)でのコンプライアンス業務経験者 ■歓迎条件： ・ベトナム人は業務経験なしでも日本の法学部卒業者であれば可

【品川】人事（給与社保）※リーダー候補◆国内テレビCM制作シェアトップクラス/リモート・フレックス可 【テレビCMの3本に1本を制作・映像業界で50 年以上の実績・国内テレビCM 制作トップシェアを確立/自社・グループ企業の業務担当/リーダー候補/リモート可/フレックス可】 ■業務概要： KANAMEL及び各グループ会社の給与計算・社会保

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与／社保業務の経験3年以上の方 ・300名〜1000名超の従業員を抱える、事業会社での給与・社保業務経験（事業会社所属ではなく、シェアードサービス／アウトソーサーとしてのサービス提供側での業務経験も可） ・スケジュール管理能力 ・Excel中級程度（vlookup、if、sumif 関数等

【大垣】総務職／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞ ＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容 ・総務全般に関する業務 ・職員の給与計算 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・職員の給与計算の経験 ・人事労務のご経験をお持ちの方 例）保険業務、勤怠管理など ◎必須資格 ・普通自動車免許 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

【横浜】総務人事※労務・コンプライアンス◆土日祝休／年休129日／東証プライム上場G／定着率◎ 〜土日祝休み・年休129日で働き方◎／総務経験を活かしてキャリアアップ！／東証プライム上場Gで安定性◎／社員定着率◎〜 ■業務内容： 会社の合併に伴い人事・労務・コンプライアンスの重要性が高まっているため、専門人材を募集するための増員計画となり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 事業会社での総務・労務業務経験 ■歓迎要件： コンプライアンス関連の知識経験がある方

【未経験歓迎】採用アシスタント＜Excelスキル活かす＞◆第二新卒歓迎/残業ほぼ無/シフト制 【急成長中のヘアカラー専門店を経営／南青山／第二新卒・未経験歓迎／人事担当／残業ほぼ無し／転勤無し】 当社は2014年よりヘアカラー専門店「fufu(フフ）」を運営しており、現在全国に約136店舗（全店直営）、年間約100万人のお客様にご利用頂い

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼＼第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／／ ◎スプレッドシート・エクセル・ワードスキル ∟四則演算/SUMIF関数/VLOOKUP関数等を使い、データ分析・資料作成をされたご経験のある方 誰かのために働きたいというホスピタリティ精神のある方をお待ちしております ■歓迎条件： ◎事務経

【渋谷】営業事務★家賃補助あり★服装自由/広告業界デビューを実現/年休120日/完全週休2日制 【サイバーエージェントグループからスピンアウト/広告運用を支える営業サポート事務/服装自由で自分らしく働ける/年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容： 成長を続ける当社の広告事業において、広告配信に関わるオペレーション業務から

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業事務経験1年以上 ・Microsoft製品の基本スキル ・Google製品の基本スキル ∟特にExcel/スプレッドシートにてVLOOKUPやIF関数などが使用できる方 ■歓迎条件： ・自ら課題を見つけ、提案・改善を行った経験のある方 ■求める人物像： ・主体的に業務を進められる

【郡山市】総務経理◆ベテラン活躍／経理・人事など幅広くお任せ／月給30万〜／残業10ｈ／福利厚生◎ ■業務内容： 官公庁のお客様を中心に、道路や橋梁等の測量・設計業務、地域の「まちづくり」に関する企画支援を行っている同社にてバックオフィス業務全般に従事していただきます。 ■業務詳細 会社の経理・総務の状況を把握しながら、総務全般をお任せで

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務・経理・人事など、バックオフィス業務全体を経験されたことのある方

【表参道】バックオフィス担当（総務・労務・法務など幅広くお任せ)◆『SHIRO』を展開する成長中企業 〜toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー／裁量権高く働ける環境〜 ■業務概要： ・バックオフィス担当として、総務や労務をメイン業務としつつリーガルチェックや侵害時対応等の法務もお任せいたします。 ■具

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何かしらの総務、労務（給与社保）、法務（契約書審査、リーガルチェック）に関する業務経験 法務に関しての補足： 事業会社法務部での実務経験でも、法律事務所など事業会社以外での法務実務経験でも、いずれでも構いません。 ■歓迎条件：

【幕張・高塚・汐留】総務担当/管理職候補◇残業10H／年休128日◇ミネベアミツミG／半導体メーカー 【年間休日128日／在宅勤務（リモートワーク）制度あり！／フレックス】 ■業務概要： 当社にて下記総務業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定 ・各種契約、遵法対応業務 ・機器・備品管理・施設管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・労働安全衛生法、労基法、会社法の理解（衛生管理者、防火防災管理者など） ■歓迎条件： 英語力（海外拠点とのコミュニケーションもあるため、英語にアレルギーがない方は歓迎です） ＜語学補足＞ 海外拠点とのコミュニケーションもあるため、英語にアレルギーのない方

【新橋／韓国語活かせる】人事・労務担当◆韓国大手CJグループ／年間休日120日 ■業務概要： CJロジスティックスジャパンでは、労務担当を募集しています。韓国のトップ企業であるCJグループの一員として、日本法人での労務関連業務を担当していただきます。入退社管理や各種保険手続き、勤怠管理など、社内の労務環境を整え、従業員が安心して働ける環境を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務経験をお持ちの方 ・韓国語日常会話レベル以上 ＜語学力＞ 歓迎条件：韓国語（ハングル）中級

人事労務◇労務担当◇週3在宅可◇SaaS×介護事業を展開◇社会貢献性◎ ◎【介護×IT】介護業界で最も人材が不足している訪問介護でSaaSビジネスを展開！ ◎「3年後に導入事業所数を現在の2倍」を目標に、成長スピードが加速中！ ◎Care-wing導入により業務時間が【61%削減】したお客様も！訪問介護事業所向け支援

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での労務経験（目安：3年以上）

【人事・労務知見ある方歓迎】カスタマーサポート◆勤怠管理・給与計算システム／残業月10H・昇給年2回 〜予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場／完全土日祝お休みで働きやすい環境〜 ■採用背景： 当社は歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービス/HRシステムを提供しており、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェア

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ 人事労務や勤怠、給与の知識がない方でもしっかり研修いたします！ ■必須条件：※下記いずれか(すべて年数不問) （1）社会保険事務所などで労務業務の経験者 （2）派遣営業職として派遣スタッフの労務管理をされていた方 （3）企業での人事労務業務の経験者 （4）「勤怠管理→給与計算

【徳島】管理部門のマネジメント※経営幹部候補／繊維用のスピンドルのトップシェアを誇る企業 財務、経理、労務など管理部門を統括する管理統括部の責任者候補として業務をお任せします。将来的に経営幹部を目指して頂きたいと考えています。現在は同部門の管理を副社長が行っているため、後任として同部門のマネジメントをお任せできる方を募集しています。 ■業

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件 ・経理の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・衛生管理者、簿記1級、英検1級、税理士などの資格をお持ちの方 ・海外取引の経験・知識・英語力のある方

【品川】人事（組織開発等）※管理職候補＜所定労働7h／残業約20h／フレックス／東証プライム上場G＞ 〜組織開発をお任せ！／業績拡大に伴い組織体制強化のための募集／血管内治療用カテーテル国内トップシェア／売上利益ともに右肩上がり／ 【業務概要】 東証プライム上場の朝日インテックの販売戦略グループ会社である当社で、採用・教育研修・組織開発（

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカーでの中途採用の経験 ・人事部門において組織開発、研修体制の構築等の経験 ■歓迎要件 ・医療業界における経験

【大阪・谷町】IR担当◆プライム上場／日焼け止め原料世界トップシェア／残業ほぼ０・年休123日 〜離職率2％以下・定着率95％以上、働きやすい職場◎／プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／IR担当として幅広いスキルアップが可能！／継続した黒字見込みあり◎〜 ■当社とお仕事について ◎化粧品のUV

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「業界未経験歓迎」 【必須要件】 下記いずれか必須 ■IR関連資料の作成経験をお持ちの方 ■財務分析のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■金融業界/証券会社等の出身者 ■投資家からの問い合わせ対応 経験をお持ちの方 ■四半期決算開示及び開示資料作成(和文/英文)等のご経験をお持ちの方

【福岡市】総務（グループ長）※東証グロース/家具・インテリアEC×リアル店舗のビジネスモデル ◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業/20〜30代の女性をメインターゲットに会員数160万人を誇る家具・インテリアECサイト「LOWYA」運営企業（東証グロース）/グループ長として株主総会、取締役会運営/経営にも近いポジション/想定

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件　※下記いずれも ・事業会社における総務実務の経験がある方　 ・メンバーのマネジメント経験がある方 ■歓迎条件 ・株主総会の企画・運営経験 ・取締役会その他社内会議の企画・運営・株式事務の取扱経験 ・法律業務の経験（契約書の