【東京】人事（課長候補）◆グロース市場上場／技術者派遣HR事業を展開／年間休日125日／福利厚生充実 【グロース市場上場企業／創業以来10年以上増収増益／社会貢献性の高いビジネス／建設業向け人材サービスを展開／残業月20時間〜30時間程度】 ■業務概要 ご経験やご志向に応じて業務をお任せしますが、まずは採用、教育研修に従事いただく予定です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の人事で採用（新卒・中途）および人事評価に係る業務（企画や運用など）を行ってきたご経験 ■歓迎条件： ・組織・人事コンサル会社でのご経験

【福岡:大名】IPO準備フェーズで活躍！（法務・労務中心）◆土日祝休・残業20H程◆冷凍幼児食モグモ ◆◇赤坂駅近くの好立地◎転勤なく腰を据えて働けます！冷凍幼児食mogumo運営・販売／成長中の福岡発ITベンチャー◆◇ ＼＼オススメPoint！／／ ◎はたらきやすい環境：年間休日122日・月平均残業20時間程度 ◎たまひよネクストブレイ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務・労務・総務いずれかの実務経験がある方 ・コーポレート領域に広く関心があり、実務を主体的にこなせる方

【東京/新橋】美容クリニックの運営サポート＜マネージャー候補＞◆業界業種不問/年休125日/就業環境 《〜何らかの管理業務・マネジメント経験あれば業界業種は問いません！体制強化の為の専任者募集！〜》 東京/新橋にある美容クリニック「リゾナスフェイスクリニック東京」を経営している当法人において、クリニック運営におけるのサポート業務をお任せ出来

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】下記いずれか ・何らかの管理、マネジメント経験のある方(業種職種は不問/1~3名程度の少数マネジメント経験でも可) ・店舗等の運営経験（店長、副店長などのご経験◎） ＊上記に当てはまらない方でも「調整能力」「管理能力」がある方は是非ご応募ください♪ 【歓迎】 ・人事労務採用な

【横浜／在宅勤務可】法務◆営業関連の契約書査読など◆富士ソフトG◆離職率9％◆年休135日 【富士ソフトG連続利益増の老舗IT企業／所定労働7.5h／年間休日135日／離職率9％】 ◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！ ◎年間休日135日、平均残業時間17.1時間、離職率9%、在宅勤務可の働きやすい環境。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社や法律事務所での勤務経験(年数不問) ・法務知識有識者　 ※契約書審査の経験がある方は応募ください ■歓迎条件： ・IT業界における法務のご経験。 ・3年以上の営業のご経験。

【銀座】総務◆年休125日／貿易事業を中心に多角的なビジネスを展開／化学品専門商社 ◆◇総務ポジションの募集／120年続く化学系専門商社／貿易事業を中心に多角的なビジネスを展開する老舗企業◆◇ 同社は、グローバルな視点を持ち、貿易事業を中心に多角的なビジネスを展開する老舗企業です。安定した経営基盤を持ちながらも、変化を恐れず挑戦を続ける社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・業務改善や新規施策などについて、主体的に提案・実行した経験をお持ちの方 ■歓迎： ・総務・庶務・法務などの実務経験

【大阪・池田本社】人事（ポジションサーチ）※軽自動車国内トップクラス ■業務内容： 本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジシ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・企業での人事業務経験（企画・運用）5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） ■歓迎条件

【大阪・池田本社】法務（国内外の法務業務全般）※軽自動車国内トップクラス ■業務内容： 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、国内外のさまざまな法務業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）契約書作成・検討 契約書の作成や検討を行い、法

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務（業界不問）の実務経験10年以上の方 ・国内外弁護士資格保有者（法律事務所等で事業会社の法的領域や何かしらの案件に携わっていた方） ■歓迎条件： ・製造業での法務実務経験10年以上の方 ・海

【海浜幕張】法務担当／年休132日／SEIKOグループ／福利厚生充実／適正に合わせた担当業務 【在宅勤務可／安定性◎／幅広いキャリアパス／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子部品や精密部品などを開発、製造、販売する当社の本社法務部門として 以下

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法律知識のある方 ■歓迎条件： ・法科大学院を修了している方、司法修習を終了している方 ・法務業務経験のある方（目安：2年以上） ・契約業務経験のある方（契約書作成・チェック等）

【在宅可】人事業務変革リーダー※社内の人事業務変革を推進したい方歓迎◆東証プライム上場【TC】 〜人事領域のご経験を活かし、社内の人事業務変革を推進したい方歓迎！〜 ●日本製鉄のDNAを引き継ぐ、東証プライム上場の大手IT企業 ●超大規模・ミッションクリティカルなシステム開発に強み ●月平均残業9時間・離職率約2.8%で働きやすさ&time

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 自社もしくはお客様の人事領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトをリードした経験 ※IT業界経験不問です。 ■歓迎条件： ・HRTechの導入経験 ・3〜5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジメント経験があると、さらに望

【大阪駅◆第二新卒歓迎】人事（総合職）◆採用業務からお任せ／年収450万〜／東証プライム上場／土日祝 〜人事未経験も歓迎！グループ12社の人事・採用に携われる／ゆくゆくは人事全般（教育・制度など）にも挑戦／住宅手当あり／完成在庫8年連続０の成長企業〜 近畿圏累計供給戸数トップクラスの弊社での人事総務業務をお任せいたします。 ■具体的な仕

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかをお持ちの方 ・採用業務のご経験（新卒・中途不問） ・人事総務に関するご経験 ■歓迎条件： ・長く人事業務に携わりたい方歓迎 ・人材営業・転職エージェントの採用経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎 ※未経験でも、本気で人事/採用に挑戦したい方からのご応募もお

【浜松本社】コーポレートガバナンス／WEB面接可／フレックス制 ■業務内容： コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、取締役会等の事務局、各種開示業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施（コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ◇取締役会事務局 ◇ステークホルダー等に当社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの業務経験を有する方　　　　　　　　　　 ・取締役会事務局の業務経験（目安2年以上） ・コーポレートガバナンス関連の業務経験（目安2年以上） ■歓迎条件： ・機関投資家との対話の業務経験　　　　　　　　　　　　　 ・英語力：ビジネスレベルの読み書きができる英

【浜松本社】サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進や取引先支援に関する業務◆WEB面接可 ■仕事内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 （1）サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務 サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）（2）のいずれか （1）生産部門や調達部門でカーボンニュートラルに関連した業務経験をお持ちの方 （2）モノづくりに関する知識と経験をお持ちの方 上記に加えて次のいずれかの経験をお持ちの方 ・自動車業界または部品メーカーでの調達業務経験が5年以上 ・中小企

【山梨】安全衛生マネジメントシステム業務(ISO45001)/週末は東京で過ごせる（車で90分） ■採用背景： ISO45001認証を取得した当社において、2024年に構築した安全衛生マネジメントシステムを持続的に維持改善し、全社の安全衛生レベルを高め、より働きやすい職場環境にするための活動強化のため、知識と経験を持つ仲間を募集します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ISO45001マネジメントシステムの運用、改善、維持管理の経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・中央機能としてのISO45001マネジメントシステム業務経験 ・ISO14001マネジメントシステム業務経験 ・生産技術業

採用担当※キヤノンG/採用の上流に携わる／週3リモート可／年休125日／ 残業20H以内 ■入社後のミッション 入社後は、ＢＰＯ事業における中途採用業務をお任せいたします。 ・応募者集客のための企画・運用 ・応募者対応、内定者のクロージング ・採用進捗のデータ可視化と分析 ・採用手法の選定やベンダーの選定 ・入社者研修やフォローアップなど

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・派遣社員、契約社員の採用経験をお持ちの方

【宮崎市】人事（採用／人事制度／人事研修まで）　UIターン歓迎・Web面接にて完結 ◆◇2023年1月よりミネベアミツミグループに参画！／組織強化のため人事職の増員募集／福利厚生充実　家族・住宅手当◎／土日休み◇◆ ■業務内容： 採用（新卒中途）／人事制度全般／人事研修の企画などこれまでのご経験をみて業務をお任せしていきます。 （1）採

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いづれかに該当する方 ・人事経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・採用／人事制度全般／人事研修に携わってきた経験をお持ちの方　 ・社会保険や給与関係・労使関係をご経験をお持ちの方

【相模原市】人事労務（リーダー候補）＜プレス機製造世界2位＞福利厚生◎／プライム上場 【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実】 ■職務概要： ・人事制度運用（当社評価制度運用実施） ・海外駐在員管理（海外駐在員規程の運用管理） 上記以外に、経験・適性を踏まえて

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・海外を含めた給与／人事制度運用実務経験 ・英語力（実務経験　主に読み書き） ・普通自動車免許 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級

【東京】施設投資検証・ファシリティ業務担当(総務)◇妥当性検証やビル維持管理等をお任せ／プライム上場 〜売上高約1兆円・13期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆業務内容： ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下2点いずれも満たす方 （1）施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)の経験がある方 （2）下記いずれかご経験をお持ちの方 ・工場施設・ビル管理業務 ・ファシリティ業務（設備管理・工事） ※県や市役所の資産活用課などで土地誘致の経験がある方でも応募可能です。 ■歓迎条

【四谷三丁目／在宅勤務可】翻訳チェッカー（特許電機分野）※未経験歓迎／翻訳企業トップクラスの実績 【住宅手当・退職金あり／あらゆる業界・すべての業種のお客様のドキュメンテーションをトータルサポート】 同社は翻訳会社としての実務50年の実績を基に、半導体、重工業、医療機器、医薬、情報通信、環境関連などのあらゆる業界、マーケティング、知的財産

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎》 ■必須条件 ・理工系大学卒 ・英語力(TOEIC(R)テスト850点以上) ・PCスキル ■歓迎条件 ・3年以上の特許翻訳経験またはそれに準ずる技能 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英検準一級またはTOEIC(R)テスト850点以

【溜池山王】法務担当◆中途入社8割／フラットな社風と働きやすい組織環境／金融機関経験者歓迎 ■職務内容： 以下のような法務担当業務全般をお任せします。 （リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等） ■ビジネスの方向性・考え方 ・目下注力しているのは、海外・クロスボーダービジネスの領域です。 同社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：金融機関における法務経験をお持ちの方（法曹資格の有無を問わない） ＜語学補足＞ 英文契約対応能力（一定程度・要相談）

【神奈川】総務人事（課長候補）カーボンニュートラルに貢献する製品／業界トップシェアTier1メーカー 〜設立70年以上を誇る老舗自動車部品メーカー／年間休日125日／地球環境を支える製品で高いシェア〜 ■担当業務： 管理職として、グループの担う各種ミッション（下記参照）を統括し、メンバーの業務遂行をマネジメントいただきます。業務の進捗管理

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・労務管理、総務、人事のいずれかのマネジメント経験 ※広く浅くのポジションのため、得意分野はあった方が良いものの全てに深い専門性までは求めておりません。 管理部門の役割や全体最適を理解した上で、範囲を限定せず、幅広い業務や課題に対し、関係者とコミュニケーションや調整を図り