【表参道】【採用担当】フルフレックス／在宅勤務可／グロース上場／大手インフラ企業のDXを推進 ◇◆グロース上場/週2〜3日程度在宅可・フルフレックスの働きやすさ◎企業 /社会インフラ×AI事業を展開◆◇ ■概要： 当社の採用担当として、既存メンバーと一緒に採用業務をお任せします。 現在当社では、会社規模拡大のため採用活動を強化

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件(以下いずれかのご経験) ・事業会社での採用業務のご経験 ・人材紹介会社での法人営業経験(RA)

【東京】研修・教育担当(サクセッションプラン・リスキリング)※リモート・フレックス有 ■業務内容： 古河電工グループの教育・研修担当として、下記施策の企画や実施をお任せします。 ・社外の教育ベンダーと共同で新入社員〜30代半ばまでを中心とした階層への研修企画・運営担当 ・Eラーニング学習プラットフォーム（グロービス学び放題）のIDメンテナン

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・教育施策の企画・運営に従事した経験がある方 ・ビジネスリーダー（部・課長層以上）と課題解決の折衝経験がある方 ・TOEIC(R)テスト600点以上 ※グローバル研修を年1回（3ヵ月ほど）実施しており、海外関係会社からプロパー従業員が研修に来社します。語学力はその対応のた

【在宅可】人事担当※制度の企画・運用◆事業成長の加速に寄与／CTCグループ／土日祝休み＜CP52＞ 〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／テレワーク可／育児・介護制度完備〜 人事担当として、人事制度の企画・運用などをご担当頂きます。 当社に適した人事制度や諸施策を考え企画し、適切に運用することを通じ、社員が活き活きと働くことが

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務に関する経験を3年以上 ■歓迎条件： ・人事制度の企画（等級／評価／処遇）、社員管理（契約／出向）、キャリア支援施策に関するいずれかの経験 ・労働法の知識、HRMに関する一般的なセオリーや知識

【東京／本社勤務】知的財産訴訟・契約業務 ※プライム上場／米国特許取得企業ランキング世界5位 〜経営戦略の一角を担うキヤノンの知財活動／世界的にも特許件数も多くグローバル規模に携われる／東証プライム上場／創業80年超・22年度連結売上高4兆円越え／グローバルな知財渉外活動を通じてキヤノンの事業拡大に貢献〜 ■業務概要：【変更の範囲：】会社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件: ・知的財産訴訟や契約の実務経験

【茨城・取手／知財実務経験不問】特許・知的財産業務 ※技術者の知見を活かす／残業20H程度 〜経営戦略の一角を担うキヤノンの知財活動／設計・技術者のバックグラウンドを活かし、特許業務にチャレンジされたい方におすすめ／東証プライム上場／創業80年超・22年度連結売上高4兆円越え〜 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 キヤノンの新規

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：下記いずれかのご経験 ・電気・情報・機械・制御・物理・化学分野いずれかの領域において技術経験 ・知財業務

【神奈川/厚木】人事(ポジションサーチ)◇英語活かす/グローバル企業で人事スペシャリストを目指せる 【グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？/社会貢献度が高い企業/既に複数車線における自動運転車を量産化】 ご経験を鑑みて、日産の人事職でいずれかをご提案させていただきます。 ■求人例： ・HPBP ・異動プロ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト 730点以上）

【東京/人事制度企画/ミドルクラス】プライム上場/完成車を主要顧客とするTier1メーカー 〜東証プライム上場/急成長を遂げる「アンテナ」の優良グローバルメーカー/風通しの良い社風〜 【主な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 人事戦略の立案〜それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 弊社においては、大きく変化をする時代に合

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方 ・人事制度の運用経験のある方

【金沢市】総務（人事・労務等）◆創業50年以上 〜ご自身の今までの経験を活かして活躍できます/正社員/土日祝休み/残業少/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/UIターン歓迎 ■職務内容:当社の総務課の一員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・経営企画 ・人事 ・労務 ・採用、教育 ・行事企画運営 ・

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・バックオフィスでのご経験がある方（総務・人事・労務・経理・社内インフラ管理など）

【池袋／係長】総務　◆残業20h程度／WLB◎／幅広い業務に携われます／飯田ホールディングスG 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/年休121日/完全週休2日制／風通しの良い雰囲気◎】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・総務部門でのご経験

【名古屋】法務（部長候補／年収800万円〜）ReFa等の美容メーカー◇東証上場◇M&A等にも携われる 【年収800万円〜／M&Aや新規事業の立ち上げに関われるやりがいあり／ゆくゆくはマネジメントキャリアUPできる／ReFa、SIXPAD等美容メーカー／東証グロース上場】 ■仕事内容：【職種の変更の範囲：会社の定める職種】

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験10年以上 ・メンバー及び組織マネジメントの経験 ■歓迎条件： ・コンプライアンス業務 ・海外法務に意欲がある方

【東京】人事企画（人事制度設計運用・組織開発など）◆島津製作所G／年休127日／残業月平均10H 【人事のスペシャリストを目指せる／島津製作所G／安定基盤／年間休日127日／離職率5％】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 制度設計から運用・組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画を行っていただきます。 変革期にある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務、もしくは制度のご経験のある方 ■歓迎条件： ・人事業務に関わり、専任として腰を据えて仕事を行っていきたい方 ・制度設計などの業務経験をお持ちの方 ・人事制度関連の規程改定、時間外労働、年次有給休暇の管理指導、人員

※転勤なし※【静岡/島田】水道事業推進担当（検針スタッフ管理等）※未経験歓迎/地域限定職採用 自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excelの入力ができる程度） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・人や組織のマネジメントに興味がある方や、色々な人とのコミュニケーションを楽しめる方 ■歓迎条件： ・マネジメント経

北九州/転勤なし◆管理部（主任〜係長級）◆大和ハウスG｜管理職候補｜総務・労務など経験分野からお任せ 〜働き方◎／評価制度しっかり／建設業界TOP級の大和ハウス工業100%出資だからこそできる、大規模プロジェクトに携わる／賞与実績3ヶ月〜 ■仕事内容： 大和ハウス工業100％出資である当社が運営する「響灘火力発電所（バイオマスの専焼火力）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・管理部門（総務人事、労務、法務、経理、安全衛生など）での何かしらの実務経験 ・リーダー、後輩育成の経験をお持ちの方 ■歓迎： ・衛生管理者1種をお持ちの方 ・日商簿記３級以上お持ちの方 ・プレイングマネージャーのご経験をお持ちの方 ※こんな方におすすめです。 ・東証プライム上場のグループ会社

【人事採用担当】採用広報・採用戦略など／メディア注目の美容鍼灸サロンや新規事業展開中／福利厚生充実 <採用と育成には特に力を入れています！美容鍼灸サロンや新規事業展開中> ■仕事内容： リピート率90％以上、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業である当社グループの新卒・中途・アルバイトなど、採用業務全般

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれかの経験必須 ・採用実務・人事経験者 ・人事として教育・研修業務、社内施策を行った経験がある方 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業での採用実務・人事経験者 ・専門学校や大学への学校リレーション経験者 ・SNSを通じた集客や採用業務経験者

【労務スペシャリスト】各種規程の整備、勤怠管理、給与計算等◆スタートアップ支援事業／グロース上場 【政府も力を入れているスタートアップ支援領域で経験を積むことができます】 2020年3月にグロース上場した当社ですが、社員数は200名を超え、今後さらに成長していく事業と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していく必要があります。 そこでこ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務実務経験（目安：5年以上） 　└非定常業務の経験を有する方 ・労働関係法令の基礎知識（労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労働者派遣法など） ・個別労務案件の対応経験 ■歓迎条件： ・衛生管理者／社労士の資格保有 ・チームやプロジェクトのリーダーシップ経験 ・

法務担当　※月平均残業20時間程／プライム上場・SBIグループの保険事業の企業／転勤無／過去最高益 【プライム上場・日本のインターネット金融のパイオニアのSBIグループの保険事業の企業／月平均残業20時間程／転勤無／過去最高益／インターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現】 ■業務概要： 法務・コンプライアンス部にて当社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務担当としての実務経験をお持ちの方（年数・業界不問）

【未経験可】戦略人事（新卒採用担当）◆急拡大中コンサルティングファーム 【人事未経験者歓迎！/営業経験者・エージェント出身者歓迎！事業拡大を担うコアメンバー募集／5期160億円の売上を誇る急成長中コンサルティングファーム】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務を

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種・業界未経験歓迎！＞ ■必須条件：以下いずれかの経験目安1年以上 ・人事としての業務経験 ・人材もしくはIT業界での業務経験 ・営業としての業務経験 ■歓迎条件： ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒／中途採用経験

【神田】人事（中途採用担当 ）◆社長直下／急成長中のWebマーケティング会社〜 ◆20~30代の若手社員が中心に活躍中！／更なる事業成長に向け採用強化◆ 今回お任せしたいのは、キャリア採用（中途）における採用戦略の設計〜推進に至る業務全般となります。　 具体的には、 ・役員／部門長とディスカッションの上、事業計画に基づく採用戦略立案 ・各

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用に関する実務経験をお持ちの方 ※事業会社の採用担当、人材紹介、 求人媒体など職種は問いません

【徳島／UIターン歓迎】人事総務／労務メイン※責任者候補《「ゆめタウン」でおなじみ／上場のイズミG》 ◆◇ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」の同社にて経営管理部門責任者ポジションの募集◇◆ 「これまでの経験を生かして新しいキャリアを始めたい」 「頑張った分はしっかり評価してもらいたい」 「福利厚生制度の充実した会社で長く活躍したい」

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理部門（総務・人事・経理など）で責任者又は補助的な立場で仕事をした経験 ■歓迎条件： ・店舗または事業会社での労務管理経験 ＜語学補足＞ 徳島県は、車がなくては仕事が出来ないので、普通自動車第一種免許は必修です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自

【リモート可】法務／契約法務等広くお任せ／40代活躍／J:COMサービスで幅広い事業展開／福利厚生◎ ◎住友商事×KDDI/幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業 ◎在宅併用・実働7.15 H・残業20〜30H程度とWLB◎／年休122日／健康経営優良法人 ■お任せする業務内容： ・契約書の審査および修正

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務経験 ■歓迎条件： ・BtoC事業での法務経験