【職務概要】同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。【職務詳細】・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業）・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、ス

【職務概要】同社直営店舗（「塚田農場」「四十八漁場」など）にて、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げながらエリアマネジャーとして複数店舗の管理・経営推進をご担当いただきます。【職務詳細】・社員およびアルバイトスタッフの管理、採用、育成・担当エリア店舗の売上管理および計数管理・販売促進（販促）企画の提案および実行・マーケティン

【ポジション概要】クライアントや営業と連携し、ゲームの品質保障やカスタマーサポートを行っている事業部のセンターでのマネージャーポジションとなります。配属予定の部門は「ゲーム・エンターテインメント事業部」となり、同社の主力事業である「ゲームデバッグ・カスタマーサポート」のサービスを展開している部門となります。各プロジェクトにはリーダーがおり、連

【職務概要】同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。【職務詳細】・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業）・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、ス

【職務概要】店長として、店舗運営をお任せいたします。まずは接客を中心にオペレーションを習得いただき、徐々に店舗運営に関わる業務をご担当いただきます。【職務詳細】■売上管理■仕入れ■人材育成■メニュー開発■販売企画や営業戦略の立案等【将来的に担当いただきたい業務】最短3か月で店長にステップアップいただけます！ゆくゆくは店舗管理をお任せします。【

【職務概要】同社の法務特化型AIエージェント搭載プロダクト「LegalOn」に関わるオペレーターチームのマネージャーとして、品質・生産性・メンバーの成長推進および業務設計・改善を担当します。【職務詳細】・チームメンバーのピープルマネジメント（アルバイトスタッフ約25名を正社員3名体制でマネジメント）・オペレーターのパフォーマンス測定および評価

【職務概要】さまざまな飲食ブランドを展開しているトリドールグループ。『天ぷらまきの』『豚屋とん一』『長田本庄軒』『コッぺ製パン』『とりどーる』の店舗運営をお任せします。【職務詳細】■開店準備■仕込み・調理■接客■スタッフの教育■衛生管理■売上計画の立案・管理■新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案＼活躍の場となるブランドをご紹介／『天ぷ

【職務概要】同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。【職務詳細】・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業）・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、ス

【職務概要】同社にて、エリアマネージャーをお任せいたします。【職務詳細】■児童福祉サービス事業所の運営管理■改善提案■その他付随する業務向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、同社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献できる社会的意義の大きい仕事です。【オススメポイント】・明確なキャリアパス制度を設けており、仕事に

【職務概要】同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。【職務詳細】・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業）・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、ス

【職務概要】同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。【職務詳細】・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業）・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、ス

【職務概要】全国展開する同社にて、焼鳥・惣菜店舗の運営業務からスタートし、将来的には複数店舗（3～6店舗程度）を統括するエリアマネージャーとしての業務をお任せします。【職務詳細】・店舗における調理・接客・店舗運営業務全般・各担当店舗の売上および利益の管理・店長、社員、パート・アルバイトスタッフの育成、評価、面談・採用活動および最適な人員配置の

【職務概要】介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・5か所程度の訪問看護ステーションの統括マネジメント・新規事業所の立ち上げ、既存事業所の再建・看護師・セラピストの採用・管理・教育・離職防止・ご利用者フォロー、営業数値・債権管理などステー

【職務概要】同社にて、5か所程度の訪問看護ステーションの統括マネジメント業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・新規事業所の立ち上げ、既存事業所の再建・看護師・セラピストの採用・管理・教育・離職防止・ご利用者フォロー、営業数値・債権管理などステーション運営全般・訪問件数・稼働率向上に向けた運営改善・24時間対応体制（オンコール体制）の構

【職務概要】同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。【職務詳細】・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業）・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、ス

【職務概要】同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。【職務詳細】・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業）・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、ス

【職務概要】同社が運営する「ホテル＆レジデンス六本木」におけるマネージャー候補として、サービス部門全体の統括を担当します。フロント・予約・飲料部門が一体となったマルチタスク型運営の中核となり、組織およびサービス品質の向上を図ります。【職務詳細】・部門マネジメント（宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括、サービス品質管理・改善、クレーム対

【職務概要】「辛麺桝元」の直営店にて、店舗運営や管理業務をお任せいたします。【職務詳細】・一般的な店長業務、シフト管理、店舗運営、数字管理・（将来的には店長として）店舗成績（売上・利益、前年比3%UP等の目標）の管理・アルバイト等のスタッフとのコミュニケーション、マネジメント※1杯ずつではなく数食分を一気に作るなど独自のオペレーションがあり、

【職務概要】「食べログ HOTレストラン2026」受賞の韓国料理店「ナッチャン」にて、ホール接客、調理・調理補助、店舗運営管理業務をお任せします。【職務詳細】■ホール（接客）・ご案内（メニューの説明、LINEのご案内）・オーダーの受注・ドリンクや食事の提供・料理および食べ方のご説明・バッシング・片付け■キッチン（調理・調理補助）・仕込み（食材

【職務概要】同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。【職務詳細】・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス・メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）※在宅勤務者の管理含む・顧客対応（グループ会社担当者