NECフィールディング株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 245 件
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NECフィールディング株式会社 退職理由の口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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早期退職制度の魅力に惹かれて入社しましたが、親会社からの経営陣が自分の実績作りに注力している様子が見受けられ、少し残念に感じました。特に、50代以上の社員に対する扱いが気になり、会社の将来に不安を覚えました。しかし、ベテラン社員が減ることで、若手が活躍しやすい環境が整いつつあるのは良い点です。私自身は長時間労働が続き、体調を崩してしまったため退職を決意しましたが、退職の際には上司の対応も変わらず、スムーズに手続きを進めることができました。今後、経営陣が変わることで、会社の方向性が改善されることを期待しています。
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安定性が魅力の一方で、変革の必要性を強く感じる企業です。ハードウェアの保守を主力としていますが、業界の変化に伴い、今後の ... 退職理由の口コミの続きを読む
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保守事業の縮小が進む中で、将来性に不安を感じることが多くなりました。特に、現部署での業務に対する情熱が薄れ、日々のモチベ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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成果よりも品行が重視される傾向があり、実績があまり評価されないことがあります。特に、技術部門の意見が強く、営業部門の意見 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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正当な評価がもらえず、異動もあまりできない。仕事も基本的にはふられた仕事をこなし、運が良ければ営業として受注があがるので ... 退職理由の口コミの続きを読む
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社内でのモラハラで退職。
事前に上司に相談していたが取り合ってくれなかった。仕事と身体に支障をきたした為泣く泣く退職。 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
約1年半ほど前に、サーバ系のインフラエンジニアからコールセンターの営業支援、販促に社内で転向しました。その関係で事業推進 ... 退職理由の口コミの続きを読む
