NECフィールディング株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 245 件
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- 目次
NECフィールディング株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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NECフィールディング株式会社
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情報・通信業界
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分析サマリ
NECフィールディング株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(20.1時間)」は業界平均(29.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| NECフィールディング株式会社 | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 500万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 47% | 69% |
| 月の平均残業時間 | 20.1時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.5日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)NECフィールディング株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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若手社員にとって、成長の機会が豊富に用意されている職場です。入社1年目からプロジェクトマネージャーとしての役割を担うことも可能で、実践的なスキルを身につけることができます。最近では評価制度が刷新され、実力が正当に評価される環境が整いつつあります。さらに、LinkedInラーニングの導入により、自己啓発のためのリソースが充実しています。ただし、社内での独自の研修も多く、業務と学習のバランスを取るのが少し難しいと感じることもあります。全体として、キャリア開発に積極的な姿勢を持つ人にとっては、非常に魅力的な環境です。
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若手社員にも大規模なプロジェクトを任せてもらえる機会があり、責任感と裁量を持って働ける環境です。教育制度は整っているもの ... やりがいの口コミの続きを読む
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結婚や出産を経ても、職種変更や時短勤務が柔軟にできる環境が整っています。特に、営業から事務職への転換がスムーズで、ライフ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
NECフィールディング株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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早期退職制度の魅力に惹かれて入社しましたが、親会社からの経営陣が自分の実績作りに注力している様子が見受けられ、少し残念に感じました。特に、50代以上の社員に対する扱いが気になり、会社の将来に不安を覚えました。しかし、ベテラン社員が減ることで、若手が活躍しやすい環境が整いつつあるのは良い点です。私自身は長時間労働が続き、体調を崩してしまったため退職を決意しましたが、退職の際には上司の対応も変わらず、スムーズに手続きを進めることができました。今後、経営陣が変わることで、会社の方向性が改善されることを期待しています。
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NECフィールディングでの経験を通じて、ITインフラの保守と運用における高い専門性を実感しました。全国に広がるサービスネ ... やりがいの口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
グループのブランド力と伝統的なITインフラ対応の強みを持つ一方で、保守的な社風が改革やイノベーションを阻んでいる印象があ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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意思決定のプロセスが複雑で、迅速な対応が求められる場面でも多くの承認を得る必要があります。そのため、業務の進行が遅れるこ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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育児休暇やハラスメント対策がしっかりしているため、安心して働ける環境が整っています。特にセクハラやマタハラに対する取り組 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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