富士通エフ・アイ・ピー株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 191 件
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富士通エフ・アイ・ピー株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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富士通エフ・アイ・ピー株式会社
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情報・通信業界
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年収・勤務時間の統計データ
富士通エフ・アイ・ピー株式会社 | 情報・通信業界 | |
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平均年収 | 567万円 | 427万円 |
平均有給消化率 | 48% | 57% |
月の平均残業時間 | 29.3時間 | 30時間 |
月の平均休日出勤日数 | 0.6日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)富士通エフ・アイ・ピー株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
富士通グループということもあり、福利厚生は非常に充実している。
他の企業にはないような珍しい福利厚生は聞いたことがないが、クレジットカードは新卒からゴールドカード、医療保険は月千円ほどで十分な保障をつけることができるなど、一つ一つの福利厚生のレベルが高く、満足している。 -
年収・給与の口コミ
マネージャーになるまでは、残業代がそのまま収入差になっている気がします。
出世に関しては、ある程度コニュニケーションが ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
作業が属人的で、特定の要員に作業が集中している。そのため、残業が多い人とそうでもない人の差が激しい。平準化を謳ってはいる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
ベースとなる給与はあまり高くないと思われる。
基本的に残業代で稼いでいく会社なのだが、残業規制が厳しく
なかなか思う ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
部署によっては、かなり残業を強いられる。常時休日出勤をしている人も多い。24時間稼働するシステムを担当している部署につい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
富士通エフ・アイ・ピー株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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年収・給与の口コミ
評価制度はしっかりと組まれており、それに基づいた給与の
マトリックスが公開されている。
しかし評価そのものは上司の評価に依存するため不公平感が大きい。
上司によっては「年齢問わずどんどん出世させる」タイプの人間もいれば、
未だ年功序列を律義に守り、そういった評価をする上司もいる。
上司の善し悪しで年収が変わる、評価主義の代表的な例だと思う。
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残業・休日出勤の口コミ
最近、残業に対しての規制が激しくなっています。週に2日間、ノー残業DAYとなりますが、残業をする際には、申請を出さないと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
部署によるが、アウトソーシング系の部署はどこも残業が多い。
初期構築・運用の両方が担当であるため、作業量が多くなってい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
土日は確実に休めますし、休日出勤はしたことがありません。有給も取りやすいと感じます。残業時間は、繁忙期は150時間程度、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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