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総合評価 1.8 /5.0 レポート数 14 件

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富士工業総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.8
平均年収
304万円
世代別
最高年収
20代
304万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均60.0時間
月の休日出勤
平均4.0日
有休消化率
平均10%

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富士工業の評判・口コミ

富士工業社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 220,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月60時間 月40時間 月4日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    304万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給220,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給220,000円の内訳として、基本給が220,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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富士工業転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    460万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    金型設計、金型製作のどちらがやりがいを感じますか?

    金型設計は自分が設計したものが形になる喜びを感じますし、金型製作は図面に基づいて形にする面白さがありますので、どちらもやりがいを感じますと答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由は業界でTOPシェアであることが一番です。
    ・適正試験(WEB)があるのでSPIの勉強をしました。
    ・面接回数は2回で1次面接は人事担当、採用部署の部長の方でした。2次面接は1次面接のお二人に役員の方がお一方、ご対応頂きました。
    ・面接官の方が大変気さくな方々ですので、明るく対応した方が良いと思います。