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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 13

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藤倉化成株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
418万円
世代別
最高年収
20代
418
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均45%

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藤倉化成株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 0円 240,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,300,000円 0円 0円 1,300,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月15時間 月0時間 月0日 1日8時間

    418万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給240,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給240,000円の内訳として、基本給が200,000円で83.3%、時間外手当が20,000円で8.3%、時間外手当以外の手当が20,000円で8.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。

藤倉化成株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    契約交渉で重要なことは何か?

    知財・法務の面からのリーガルチェックは当然として、他部門との連携を通じて、全体の調整を円滑に図ること。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募理由
    前職場の研究開発力に不安を覚えたため、転職を決意。

    ・面接の準備
    前職の経験を分かりやすく伝えるように練習した。単に実績を語るのではなく、思考のプロセスを丁寧に思い返す作業を行うように心がけた。

藤倉化成株式会社業績情報

売上高
552億円
営業利益
29億円
経常利益
32億円
平均年収
684万円
従業員数
1,280人(連結)
平均年齢
40.70歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)