富士火災海上保険株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 239 件
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富士火災海上保険株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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富士火災海上保険株式会社
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保険業界
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分析サマリ
富士火災海上保険株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 富士火災海上保険株式会社 | 保険業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 521万円 | 470万円 |
| 平均有給消化率 | 49％ | 71％ |
| 月の平均残業時間 | 26.8時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.1日 | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）富士火災海上保険株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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研修0というところです。
覚えなきゃいけないことは凄く沢山あるのに、それを勉強したり、覚える隙されない程多忙で、仕事上の不明点を先輩方に聞くも、面倒そうに答えるという環境で、これでは定着率は上がらないままだろうなと思いました。
私もそういった理由での転職でした。 -
提案先は経営者の方がほとんどなので、経営者独自の鋭い視点を感じることができます。その経験豊富な経営者の方々に、会社が抱え ... やりがいの口コミの続きを読む
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悪くも良いとも言えない。
仕事に関しては会社の同行が大きく変わったせいもあるが米国主導のトップダウンになりつつある。
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ワークライフバランス諸制度は取得率が非常に高く、周りの女性社員は半数程産休育休を取得し、時短勤務から復帰をしている。5連 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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富士火災海上保険株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
プロパーは軍隊のような教育を受けて育ったため上司が白と言えば黒いカラスも白くなる。その中で転職組は浮くこともあるが、基本軍隊にはかなわないのでいつのまにか染まっていく。人事は上司の好き嫌いにより行われるためどんなに優秀な人材でも営業で成績を残したとしても社内営業を中心に行わなければ出世はない。
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仕事に辛さや憤りを感じる時
現在事故対応の部署におります。契約者と利害が対立する事故の相手方や被害者と話をするをする為、交渉能力は鍛えられるが、精神 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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家族介護などで勤務続行が難しくなり、退職しました。休みの取得のしやすさ、シフト申請の自由さを考えると非常に働きやすい環境 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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会社説明会や求人票には保険金支払い事務とうたっていますが、実際は事故受付がメインです。1日の9割は電話でコールセンター状 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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合併統合があるため査定基準が変わり厳しい。ボーナスは年一回。
昔の方が年収は高い。
査定制度は絶対評価としながらも実 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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