富士テレコム株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 16 件
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富士テレコム株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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富士テレコム株式会社
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情報・通信業界
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分析サマリ
富士テレコム株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 富士テレコム株式会社 | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 439万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 50％ | 63％ |
| 月の平均残業時間 | 45.0時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）富士テレコム株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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賞与は年に２回あって、基本的に４か月分は出た。業績がいい時は５か月分以上出たりした。
賞与額の決定は上期、下期で評価が分かれており、業務の評価を現場の所属長と話し合いの上決める形だった。
また、業績が良くて賞与還元のほかにオーダーメイドのワイシャツなどを購入できる還元もあった。 -
出世しやすい人または出世コース
学歴は関係なく、高卒でも役員を目指せまし、中途採用者でも幹部社員になる人も多くいます。
仕事で結果を残すことも出世には ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
富士テレコム株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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非常に保守的で、年功序列に凝り固まった会社でした。下からの意見にはまるで聞く耳を持たず、役員の意向に沿った施策しか行われないため、皆どうしてもイエスマンになりがちでした。
上層部の圧力がつよく、日常的にも萎縮していたような気がします。
ただ、部署によっても雰囲気が違うため、一概には言えません。 -
正社員入社を希望して、入社した中途社員が契約社員での入社となり、
正社員になるためのハードルが評価で決まるようだが、優 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やはりプロジェクトに参加すると残業が続くことが多い。出向場所により時間の管理が自由なケースが多いので、自然と夜型にシフト ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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