株式会社富士通ゼネラル の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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キャリコネで見られる株式会社富士通ゼネラルの退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「業務の負担が部署によって大きく異なるため、配属先によっては残業が多くなることがあります。特に中堅社員の退職が続くと、業務の偏りが顕著になります。昇進については、年功序列が影響することが多く、配属先によっても異なるため、キャリアパスが見えにくいと感じることがあります。 また、最近のTOBによる子会社化の影響で、給与体系が変わる可能性があり、将来の不安要素となっています。空調業界全体としても、海外メーカーの進出が進んでおり、競争が激化しています。これにより、業界全体の先行きが不透明で、今後の展開に注視が必要です。業務環境の改善や、将来のビジョンを明確にすることが求められています。 」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社富士通ゼネラルの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。