株式会社富士通ゼネラルの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社富士通ゼネラルの社員や元社員による株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判に関する情報を150件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社富士通ゼネラル 転職後のギャップの口コミ一覧
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入社前に期待していた新人へのサポート体制は、実際には経営方針の影響を受けやすく、現在はコスト削減のために十分な支援が得られない状況です。技術を深めることを目指して入社しましたが、キャリアを積むにつれて、技術的なスキル向上よりも、組織内での調整や管理業務の比重が増してきました。成長の機会はあるものの、期待していた方向とは異なる形での成長が求められることが多いです。技術に専念したい方には、少し物足りなさを感じるかもしれません。
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入社前に期待していたことと実際の業務内容に大きな違いはありませんでした。特に驚くようなギャップは感じませんでしたが、入社 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、当時の業績が好調で、成長が期待できる市場に魅力を感じたからです。しかし、入社後は業績が低迷し、構造改 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社当初は、自分の技術を活かして製品開発に貢献できることを期待していました。特にAIを活用したシステムの開発に携わること ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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世界初の技術が多く、素晴らしい取り組みをしていると感じたが、
開発環境は良いとは言えない状況と感じた ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
