株式会社富士通ゼネラル の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

フレックスタイム制度が整っており、特に子育て中の社員にとっては非常に働きやすい環境です。部署によっては柔軟な勤務時間が可能で、家庭と仕事の両立がしやすいと感じています。また、女性の管理職も多く、キャリアアップの機会が平等に提供されている印象です。休暇も取得しやすく、育児や家庭の事情に応じた働き方ができるため、長期的に安心して働ける職場だと思います。全体的に、社員一人ひとりのライフスタイルに配慮した制度が整っており、働く意欲を高めてくれる環境が整っています。

女性が活躍できる環境が整っている一方で、まだ一部の人々には古い価値観が残っていると感じることもあります。特に、女性が補助 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性社員が増えてきており、全体的に働きやすい環境が整いつつあります。特に時短勤務が可能なため、家庭と仕事を両立しやすいと ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休業や産前産後休業の取得は比較的容易で、復職もスムーズに行える環境が整っています。ただし、復職後は業務内容が変わり、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

産休や育休制度が整っており、女性が安心して働ける環境が整っています。時短勤務も可能で、ライフステージに応じた柔軟な働き方 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

設計開発の部署では男性が多く、女性にとっては少し働きにくいと感じることもありますが、女性が多く活躍している部署も存在しま ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休業の取得と復帰がスムーズに行える環境が整っており、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。女性の管理職も存在し、性別に ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休暇や産休の取得がしやすく、復帰後もスムーズに職場に戻れる環境が整っています。女性社員が多く、管理職への登用も積極的 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児中の社員にとって、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。時短勤務やリモートワークを選択することで、家庭と仕事の両立 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性エンジニアが多く活躍しており、性別に関係なく仕事に取り組める環境が整っています。オフィスも清潔で快適です。ただし、技 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリア支援に向けた取り組みが進行中で、制度面でも少しずつ改善が見られます。特に女性管理職の割合を増やすための努力 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に育児休暇制度が充実しており、育休後の職場復帰もスムーズに行える点が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリアパスについては、まだ改善の余地があると感じます。特に管理職における女性の割合は非常に低く、育児休業を経て復 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

現在は、女性の管理職が少なく、今後は増やしていく方向が会社方針として打ち出されている。
従業員の大半が技術職であるが、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

電機メーカーのため、技術職の採用が多く、その大半が男性です。
正社員の内、女性社員の割合は、１０％程度だと思います。
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アファーマティブアクションの外的圧力に押されて会社側がトップダウンで女性管理職推進をしようとする場合は運がよければ目指せ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む