株式会社富士通ゼネラル の技術・退職の評判・口コミ・社員評価

資格取得に関しては、個人の負担が大きく、会社からの支援はあまり期待できません。しかし、自発的な挑戦を奨励する文化があり、 ... やりがいの口コミの続きを読む

育児休業や産前産後休業の取得は比較的容易で、復職もスムーズに行える環境が整っています。ただし、復職後は業務内容が変わり、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

多様な意見を尊重し、挑戦を奨励する文化が根付いています。特に開発職では、他の部署との連携が多く、幅広い交流が求められます ... 働く環境の口コミの続きを読む

評価制度に関しては、形式的な部分が目立ち、実際の業務内容や成果が十分に反映されていないと感じます。特に、誰がどのような役 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

勤務時間はプロジェクトによって異なりますが、フレックスタイム制が導入されているため、柔軟に働くことができます。リモートワ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

空調機の市場は海外での需要が堅調で、売上の伸びが期待されます。しかし、技術力の不足が利益を圧迫しており、コスト削減が課題 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

エアコン業界において、現状の技術はある程度完成されており、今後の大きな技術革新は期待しにくいと感じています。特に、空間を ... 長所・短所の口コミの続きを読む

空調機メーカーとしての需要は高いものの、意思決定のスピードが遅い点が課題です。技術力の低下や短期的な利益追求が影響し、業 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

管理職未満の社員間では意見交換が活発で、提案が受け入れられやすい環境です。しかし、管理職以上になると権力が強く働く印象が ... 働く環境の口コミの続きを読む

設計開発の仕事は、自分の手がけた製品が市場に出るという達成感があり、非常にやりがいを感じます。特に、若手でも積極的にプロ ... やりがいの口コミの続きを読む

入社前に期待していたことと実際の業務内容に大きな違いはありませんでした。特に驚くようなギャップは感じませんでしたが、入社 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

管理職層の指示が強く、トップダウンの文化が根付いているため、意見を自由に述べることが難しい環境です。一般社員同士は比較的 ... 働く環境の口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、当時の業績が好調で、成長が期待できる市場に魅力を感じたからです。しかし、入社後は業績が低迷し、構造改 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む