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株式会社富士通ゼネラルホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社富士通ゼネラル
投稿者37人のデータから算出
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電気機器業界
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分析サマリ
株式会社富士通ゼネラルは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(20時間)」は業界平均(27.6時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社富士通ゼネラル | 電気機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 484万円 | 447万円 |
| 平均有給消化率 | 46% | 67% |
| 月の平均残業時間 | 20.0時間 | 28時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社富士通ゼネラルホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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勤務時間の調整は比較的柔軟で、急な休みも取りやすい環境です。ただし、部署によっては残業が多く、ワークライフバランスに課題を感じることもあります。最近では全体的に残業時間が減少傾向にあるものの、まだ改善の余地があると感じます。有給休暇は制度として存在しますが、業務の忙しさからすべてを消化するのは難しいこともあります。出社が基本ですが、業務内容によってはリモートワークも可能で、育児や介護のための時短勤務制度も整っています。働き方にもう少し余裕が持てると、より良い職場環境になるのではないかと思います。
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社員の意見が尊重され、組織への貢献を実感できる環境が整っています。上司や同僚とのコミュニケーションもスムーズで、困ったと ... 働く環境の口コミの続きを読む
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業務の負担が部署によって大きく異なるため、配属先によっては残業が多くなることがあります。特に中堅社員の退職が続くと、業務 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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資格取得に関しては、個人の負担が大きく、会社からの支援はあまり期待できません。しかし、自発的な挑戦を奨励する文化があり、 ... やりがいの口コミの続きを読む
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フレックスタイム制度が整っており、特に子育て中の社員にとっては非常に働きやすい環境です。部署によっては柔軟な勤務時間が可 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
株式会社富士通ゼネラルホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出勤が基本ですが、条件を満たせばリモートワークも可能で、柔軟な働き方が実現できます。有給休暇は希望に応じて取得でき、フレックスタイム制度も導入されているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コアタイムが設定されているので、一定の時間はチームと連携しやすく、効率的に業務を進められます。多様な働き方を支援する環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方には魅力的な職場です。
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入社前に期待していた新人へのサポート体制は、実際には経営方針の影響を受けやすく、現在はコスト削減のために十分な支援が得ら ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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給与面では、業界平均よりもやや高めの水準であると感じています。特に賞与に関しては、最低でも4ヶ月分が支給されるため、安定 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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新しいプロジェクトに取り組む機会が多く、自己成長を実感できる環境です。しかし、初めての業務を任されることも多く、調査や学 ... やりがいの口コミの続きを読む
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パロマに買収され、富士通ブランドから離れたことで、企業の方向性が大きく変わりました。上場廃止に伴い、今後の展開が注目され ... 退職理由の口コミの続きを読む
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