株式会社船井総合研究所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 151 件
株式会社船井総合研究所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社船井総合研究所の社員や元社員による株式会社船井総合研究所の転職・中途採用面接に関する情報を23件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社船井総合研究所転職・中途採用面接一覧
23件中 1〜23件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
470万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
すでにコンサル契約いただいている馴染みの顧客企業の経営者が私(面接官)を訪ねていらっしゃいました。あなたはその経営者さまと私と共に昼食の席につきます。その経営者の方に、なんといって自己紹介をしますか?
上記の質問以前に、ケーススタディのようなやりとりがあり、満足な回答をできませんでした。(つまり私が未熟ゆえに、経営コンサルとしての資質を相手に訴えかけるような回答ができませんでした。)そこで、ではあなたは何で即戦力になれるのか、といったことを試すべく、上記の質問につながったようです。前職では経営コンサルとはまったく関連のない業務についており、即戦力になれるようなアピールを具体的にできませんでした。上記の質問にも、まともな回答がまったく頭に浮かびませんでした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は経営コンサルにあこがれたためです。経営者の近くで仕事をしたいと思いました。面接準備は経営コンサルの業界研究や応募企業のHPを熟読したりしました。面接のポイントは、船井に入って何がやりたいか、なにができるか、をいかに具体的に伝えられるかに尽きる、と転職あっせん会社の方にアドバイスいただいていました。しかしまったく具体的アピールはできず、残念な結果に終わりました。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職の経験からさらにステップアップしコン… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理/財務
- 職種:財務
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
325万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上場企業の財務実務を学びたく応募しました… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材ビジネス
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 船井総研への魅… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:全社
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
240万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、農業経営に携わりたいと考えた… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中小企業に強いコンサル会社であるので、今… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスは一般の企業と変わっていて、… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私が受けたのは人事の平間さんによる一次面… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営幹部
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・経営に関して学びたい。という思いがあっ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:会計コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
船井総研の社員さんや、小山会長、高嶋社長… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
○応募理由 コンサルタントになりたかった … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営コンサルタントとして、経営者と同じ目… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル部
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 コンサルティング… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:経理
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社自体がいきたい企業であったため。面接… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:住宅リフォーム部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
240万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
〇選考のプロセス 最大で5次面接(役員… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営幹部
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営コンサルタントといえば、国内といえば… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部署
- 職種:社内SE
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考は誰でもパスしてしまいそうな感じ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
⚫必要な面接準備 とにかく、先方に対する質… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
BtoBかつノウハウという無形価値を販売する… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:多部署
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経営コンサルサントという職種に漠然と興味… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:教育
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
410万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備として、船井総研から出版されてい… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由→コンサルタント業務に興味が… 続きを読む