株式会社船井総合研究所の口コミ・評判を記載しているページです。株式会社船井総合研究所の社員や元社員による株式会社船井総合研究所の口コミ・評判に関する情報を172件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社船井総合研究所 管理部門の口コミ一覧
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プロジェクトの進行中は、どうしても仕事が生活の中心になりがちで、特にプロジェクトが佳境に入ると、夜遅くまでの作業やクライ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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入社後すぐに実施される研修は短期間ですが、その後は各部署での実務が始まり、若手でも責任ある役割を担うことができます。特に ... やりがいの口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
中小企業向けのコンサルティングに特化している点は、業界内での競争力を高めています。特に、業種ごとにカスタマイズされた業績 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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多様な業務に携わりたいと考えていましたが、会社の方針は特定のビジネスモデルの販売に重きを置いており、私の理想とは異なりま ... 退職理由の口コミの続きを読む
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キャリアの成長に関しては、資格取得の支援制度は特にありませんが、日々の業務を通じて多くのことを学べる環境です。実務を通じ ... やりがいの口コミの続きを読む
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動物病院の経営コンサルタントとして働くことは、非常にユニークでやりがいのある経験です。院長と協力し、病院の運営を改善し、 ... やりがいの口コミの続きを読む
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入社前に抱いていた期待と実際の業務内容には少し違いがありました。特に、個々のプロジェクトの数が収入に直結するため、問題解 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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育児休暇の取得がしっかりとサポートされており、男女問わず利用しやすい環境が整っています。特に男性社員も育休を取得している ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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20代で多くの挑戦ができる環境が整っており、経営者からの評価を得る機会も多いです。成長の機会は豊富にありますが、自ら積極 ... やりがいの口コミの続きを読む
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フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。特にフレックスタイムはコアタイムがないため、自 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出張や残業、週末の勤務が求められることもあり、特にコンサルタント職では、出産後に復帰する女性が少ないのが現状です。体力や ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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新しい挑戦を求めて転職を決意しました。これまでの職場では、業務がルーチン化し、キャリアの成長が停滞していると感じていまし ... 退職理由の口コミの続きを読む
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クライアントと密接に関わりながら、長期的な関係を築ける点が非常に魅力的です。提案の幅が広く、部署の枠を超えた多様なプロジ ... やりがいの口コミの続きを読む
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若手社員の多くは、仕事に全力を注ぐ傾向があり、プライベートの時間が犠牲になることもありますが、働き方の選択肢は豊富です。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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クライアント対応が多く、特に社長クラスの方々とのやり取りが頻繁に発生します。週末でも連絡が来ることがあり、プライベートの ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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社長と直接意見を交わし、毎月の施策を提案する機会があるため、非常に貴重な経験を積むことができます。やりがいを感じる場面も ... やりがいの口コミの続きを読む
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給与面では改善の余地があると感じています。特に、将来の家族との時間を考えると、現状の働き方では不安が残ります。しかし、職 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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入社前は、仕事とプライベートのバランスが取れると期待していましたが、実際にはプライベートの時間を確保するのが難しいと感じ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
国内の経済状況が好転する中で、私たちの会社も新たな挑戦を迎えています。特に中小企業を主な顧客としているため、彼らの役割の ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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給与面では、成果に応じた報酬が魅力的です。入社時の年収は業界平均を少し上回る水準からスタートし、プロジェクトの成功や目標 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きなズレは感じませんでした。特に、クライアントの課題解決に直接関与できる点は、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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責任感が求められる職場で、クライアント企業の未来に影響を与える重要な役割を担っています。そのため、常に緊張感を持ちながら ... やりがいの口コミの続きを読む
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給料が低く、都内での生活が難しいと感じましたが、若手に多くの裁量が与えられる環境で、経営者と直接関わる機会が多く、成長を ... 退職理由の口コミの続きを読む
