株式会社BS日本 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社BS日本の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社BS日本の社員や元社員による株式会社BS日本の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社BS日本転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • [株式会社BS日本]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：編成部
    • 職種：クリエイティブ関連職
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    なぜ編成志望か。筆記試験でいい回答を書いていたが、この主旨を具体的かつ簡潔に説明しなさい。

    もともと編成経験者だったので職種についての理解があり、BSという新しい舞台で編成を経験してみたかったので応募した。

    面接官は理屈っぽい人（決して論理的思考ではない）だったので、非常に対応に苦慮した。
    そもそも筆記試験で書いた内容は2週間前のものなので覚えておらず、回答できなかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・編成経験者だったので職種についての理解があり、また東京で働きたかったこと、BSという舞台で編成を経験したかったことから志望した。

    ・エントリーシートに書いたことの復習と、マニュアル本の通読程度。

    ・筆記試験（SPI2とクリエイティブ試験）のあと、一次で部長面接、二次で局長面接、三次で役員面接とのこと。

    ・明るくはきはきと答えていれば問題ないと思う。また質問の意図を汲み取って、簡潔に話すことが重要だと思われる。基本的に圧迫面接である。

    投稿日:（記事番号:244890）
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  • [株式会社BS日本]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：編成部
    • 職種：ディレクター
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ＢＳ放送局はあまり募集をかけないので、こ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:155041）
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  • [株式会社BS日本]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：編成部
    • 職種：ディレクター
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ＢＳ放送局はなかなか募集がかからないので… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:155032）
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  • [株式会社BS日本]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：企画営業
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ＢＳ業界と地上波の違いと今後を検討してい… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:133179）
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株式会社BS日本事業・業種類似企業

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