株式会社アスパーク の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アスパークの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アスパークの社員や元社員による株式会社アスパークの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アスパーク転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    97万円
    入社
    入社後の年収
    192万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    転勤は大丈夫か

    持病をもっていて、そこから通える範囲内の勤務先にしてほしいといったところ受け入れてもらえたため、それなりの配慮はあると思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は一度だけだったが比較的穏やかな担当の方が来てくれた。その後内定はいただいたものの、初めは正社員での募集だったためその通りになると思っていたが結果は正社員ではなく、契約社員とのことだった。おそらく持病が関係していたのだと思う。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人事・採用に興味があったので応募しました… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は基本的な内容のみしか聞かれません。 … 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    派遣先の製薬企業で仕事がしたかったからで… 続きを読む