株式会社エクシードジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エクシードジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エクシードジャパンの社員や元社員による株式会社エクシードジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社エクシードジャパン転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社エクシードジャパン]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人材コーディネーター
    • 職種：代理店営業
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    仕事内容か給料どっちを優先するか

    その当時はスキルアップを目的としてましたので、最低限の給料をいただけるのであれば、仕事内容を優先したいと答えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    人材コーディネーターはどういった仕事なのかな認識はしておく必要があるかと思います。
    業務内容については面接の際に詳しくお伺いすることができました。現場就業がありますので、未経験から営業職を経験することができます。

    投稿日:（記事番号:879278）
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  • [株式会社エクシードジャパン]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：組織・人事コンサルタント
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    たまたま求人を見つけて行きました。正直、… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:733210）
    参考になった 0
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  • [株式会社エクシードジャパン]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人材コーディネーター
    • 職種：法人営業
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は面接一回のみという点と給与面が… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:728173）
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キャリコネで見られる株式会社エクシードジャパンの転職・中途採用面接対策

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