株式会社日立情報システムズ の技術・現職の評判・口コミ・社員評価

査定は基本的には級毎に決まる級が早く上がるか上がらないかは本人の努力もあるが、基本的には業績に応じて決まることが多い。
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経営方針に問題を感じる。
ＩＴは日進月歩の業界であるのに、上の人たちが昔の思い出に浸り、イノベーションが起こりづらい。日立情報はサービス業のカテゴ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

平社員であると伸びずらい。技師、主任以上になれば700万はいくらしい。査定の評価基準が現段階手は私個人にとっては不明瞭で ... 年収・給与の口コミの続きを読む

日立の子会社ということもあり、福利厚生は整っている。
クラブ活動なども行っており、自分のやりたいことにいろいろ挑戦でき ... 働く環境の口コミの続きを読む

比較的、給料は少ないほう。
昇給率もあまりよくないため、給料は残業を多くして稼ぐ体質。
残業を多くすれば、それなりに ... 年収・給与の口コミの続きを読む

学生時代の研究内容も今の業務と同じネットワークに関するものであったため、ネットワークの設計・構築に関する業務に携わりたく ... やりがいの口コミの続きを読む

☆各種ボランティア活動にも積極的に参加
本社や各支社などの事業所周辺の清掃活動を定期的に実施しています。
またビーチ ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性の課長も多く、男女関係なく管理職を目指すことができる会社だと思います。キャリアパス制度や目標管理制度により各自の能力 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

他の会社と比較すると現職の報酬額は、少ないように思われます。ただ今のところ、この不況の中でも給料が極端にカットされている ... 年収・給与の口コミの続きを読む

職場の雰囲気は悪くはない。若手も意見も言いやすい環境ではある。やりたいことをやれるかはプロジェクトにもよるが、希望を聞い ... やりがいの口コミの続きを読む

基本給は同業他社と比べ低く感じるが、決して生活できない程ではない。裁量労働制ではなく、残業手当がしっかり付く為、残業が多 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

この会社で、女性が管理職を目指すことができると思うかといえば、いえると思います。現在、実際に女性の課長、部長さんを数名知 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

福利厚生はあまりよくないと感じます。特に会社の寮が本社の近くにないため、非常に使いづらいと感じます。また、その他福利厚生 ... 働く環境の口コミの続きを読む

出産・育児・介護休暇の期間が他社よりも非常に長く取得することができる。フレックス勤務・時短勤務制度も充実しており６時間勤 ... 働く環境の口コミの続きを読む

　30才で諸手当込みで30万円前後。家族を持って都会で生活するには辛い。役職が付くころには少しマシになる。
　査定は半 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

女性の管理職は極めて少ない。この間初めて女性で部長職が誕生した程度。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

設計においても営業力がある人が多い。
依然として親会社からの天下りが多い ... 出世の口コミの続きを読む

結婚をすると住宅手当がもらえる。いまどきこのような会社は少ないのでは？ ... 働く環境の口コミの続きを読む

完全な年功序列。課長になるまではほとんど差がつかない。
賞与の査定も基本は年次、級で決定する ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
若いうちの給与が低いため努力のしがいがない。半分以上が協力会社の人間である。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

雰囲気が暗く、社員のモチベーションもあまり高いとは言えない。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

独身寮はあまり住みやすくなく、労働組合がないため風通しがわるい。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

若いうちはあまり給与が多くなく残業が多いが最近はあまりない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

管理職（課長以上）は年俸制であり高額である。
平社員の基本給は低い ... 年収・給与の口コミの続きを読む

他社を吸収して大きくなっています。
本業ではちょっと？な感じです ... 長所・短所の口コミの続きを読む