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レポート数 37 件
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株式会社ホンダファイナンス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社ホンダファイナンス年収・給与の統計データ(年収データ対象:10人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 人事・総務・法務 409万円 カスタマーサポート 442万円 職種 平均年収 金融専門職 411万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 416万円 476万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 - 30代 475万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 442万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 金融専門職 20代 - 30代 396万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社ホンダファイナンス 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース評価については年次2回フィードバックがあるが相対評価かつ年功序列も強い会社なので仕事ができるだけですぐに出世というよりはある程度年数も考慮されて上がって行く
特に新卒社員はある程度年数でこの役職というのがほぼ決まっている -
退職理由の口コミ
一部会社の業務に全く魅力を感じておらず、何も身につかないと思い検討している。
新卒は必ず営業もやらされるので、全国どこにでも飛ぶ覚悟ぎ必要。 -
株式会社ホンダファイナンス 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
ボーナスの割合が大きく、普段の月給の割合が少ない。ボーナス額は評価によって多少変わる。年収にすると中の上ぐらいの金額にはなると思われる
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株式会社ホンダファイナンス 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
時短勤務も大企業並みに認められている。何かあって休むのを咎める人はいない。
ただし、本社以外はテレワークがしにくい環境であり、子育てする人本社がいいと思います。 -
株式会社ホンダファイナンス 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は基本的に少なく、月30時間は超えない
人によってはほぼ0に近い人もいる
休日出勤にについてもほぼなく、仮にあった場合も代休取得となる
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株式会社ホンダファイナンス 営業の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は基本的に少なく、月30時間は超えない
人によってはほぼ0に近い人もいる
休日出勤にについてもほぼなく、仮にあった場合も代休取得となる -
株式会社ホンダファイナンス 管理部門の評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性にはゲタを履かせて出世させる方向性。また、育休産休は問題なく取れるし、女性は希望しなければ全国転勤もほぼないので女性に優しい会社。悪く言えば甘い。
株式会社ホンダファイナンスおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 207,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 257,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,320,000円 0円 0円 1,320,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 440万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給257,000円の内訳
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基本給 207,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給257,000円の内訳として、基本給が207,000円で80.5%、時間外手当が40,000円で15.6%、時間外手当以外の手当が10,000円で3.9%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社ホンダファイナンス転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
内定をもらっている人ともらってない人の違いは?
当たり前のことを当たり前にやってきているか否かだと考えています。企業研究や業界研究、自己分析など基本的な事をきちんと取り組めているかどうかがカギになると考えています。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由
ホンダのグループ会社で待遇や経営も安定していると感じたから
・どのような面接準備をしたか
予想される質問を考え、その答えを頭の中で想定し、練習した
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)
筆記試験が長い、面接は2回くらい
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
人物重視なので、面接で矛盾なく回答できればいいと思います。