株式会社堀場製作所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社堀場製作所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社堀場製作所の社員や元社員による株式会社堀場製作所の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社堀場製作所転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    540万円
    入社
    入社後の年収
    560万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    やりがいは?

    特筆すべきことはありません。強いて言うなら、面白おかしくや独自性、チャレンジングなどがキーワードとして評価されやすい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    分析会社として世界ナンバーワンを目指しており、社風も前向きで意欲ある社員が多いというイメージを持っていた。2回の面接でもそのようなチャレンジング経験について聞かれることが多かった気がします。あとは特にない。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    530万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職の方がブランド名や待遇がよかったが、… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    いかに入社意欲があるかを示すことが重要だ… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    初めの面接はチームリーダーと所属部長、わ… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由 前職での知識や… 続きを読む