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日本ヒューレット・パッカード株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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日本ヒューレット・パッカード株式会社テーマ別口コミ
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報酬 の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2014年度
報酬の口コミを読む- 年収
-
万円
新卒時の月給は比較的高かったが、営業はノルマ達成率に応じた賞与となるので、売上が無いと年収ベースでは低くなることもある。毎年毎年数字に追われ続けるが、扱う製品によっては同... 続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇） の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- その他
- 30代後半女性
- 正社員
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2014年度
働く環境の口コミを読む福利厚生は、保養施設の数の多さや補助金等など、とても充実していました。ただ年々、補助金やその他福利厚生がだんだんと減らされていっていたのも事実です。
社内研修もwebト... 続きを読む -
やりがい の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- システムコンサルタント
- 20代後半男性
- 正社員
- 2010年度
やりがいの口コミを読む金融危機直後は基本的には雑用しか仕事がなく、つまらなかったが、最近は徐々に仕事が増え、忙しい。大きな案件に入れば忙しく辛いこともあるが、やりがいはあると思う。ただ、赤字案... 続きを読む
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出世 の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- 総務
- 40代前半女性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2017年度
出世の口コミを読むどのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。実力関係なし。一番発言権の大きい営業組織が派閥コネでしかできていないため、リーダーシップのある人材ゼロ。古いプロバーが作ったシステム。転職組はそれに飲み込まれないと絶対出... 続きを読む
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ライバル企業 の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- カウンターセールス
- 20代前半男性
- 正社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
ライバル企業の口コミを読む製品のコモディティ化により、価格面のみでの勝負になりやすい。そして、DELLは元来価格が安い上、値下げを繰り返せる体力がある。そのため、ヒューレットパッカード vs DE... 続きを読む
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残業・休日出勤 の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- その他
- 30代後半女性
- 正社員
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2014年度
残業・休日出勤の口コミを読む残業は多かったですが、全社的に残業を減らすよう努力がなされており、上司とも仕事の分担についての相談を何度か行い、対応してもらえていたので、あまり「やらされている」感じは持... 続きを読む
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長所・短所 の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- その他
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 2017年度
長所・短所の口コミを読むこの会社に所属していて「得をした！」または「損をした！」というエピソードを教えてください。カフェテリアがきれいで、いろんな料理が選べて、しかもおいしい！夕飯も健康的な食事が提供されるので、残業の時に栄養とって、もうひとふんばりがんばれます。コンビニやカフェも同... 続きを読む
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退職理由 の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- 代理店営業
- 40代前半男性
- 正社員
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2017年度
退職理由の口コミを読む会社のガバナンスと将来性に不透明感があり、現時点でのハードウェアメーカーとしてメインプレーヤーで居続けることができるか不安があり、早期退職プログラムを基に退職し新天地での... 続きを読む
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転職後のギャップ の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- コンサルティング営業
- 50代前半男性
- 正社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2014年度
転職後のギャップの口コミを読むかつてHP WAYという企業文化が高く評価されており、それに惹かれて入社したが、M&Aや創業家の引退により、すっかり変わってしまっっていた。いまでもHP WAYを標ぼうし... 続きを読む
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女性の働きやすさ の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- その他
- 30代後半女性
- 正社員
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2014年度
女性の働きやすさの口コミを読む女性社員の人数が少なく、結果として女性マネージャーの数も非常に少なかった印象があります。ただ、業界全体としての傾向だと想定しており、逆に女性だからと言って働きにくさを感じ... 続きを読む
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経営者について の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2014年度
コロコロ変わるのであまり影響はないような気がする。... 続きを読む
日本ヒューレット・パッカード株式会社職種別口コミ
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コンサルタントの口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- 経営幹部
- 20代前半男性
- 正社員
- 2017年度
コンサルタントの口コミを読む報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。- 年収
-
万円
給料面については他企業に比べてもいいほうなのではないか。基本給が非常に高く、ノルマなど関係なしに常に安定した収入を手に入れることができた。
残業はたまにあるが、働いたぶ... 続きを読む -
営業の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2014年度
営業の口コミを読む残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。みなし残業だったので早く帰ることは出来たが、仕事を持ち帰って社外でやることがとても多かった。出社もフレックスだったので自由度は高かったが、その分オンとオフの区別をつけるの... 続きを読む
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技術の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- サポートエンジニア
- 30代後半男性
- 正社員
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2013年度
技術の口コミを読むどのような理由から退職を考えましたか？仕事自体はラクで働き方もゆるい。有給も消化出来るし、フレックスが浸透していて８時間働いていない人もいる。在宅勤務も認められている。ワークライフバランスは良かったが給料が上... 続きを読む
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管理部門の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- 経理
- 40代前半男性
- 正社員
- 2015年度
管理部門の口コミを読むどのような理由から退職を考えましたか？いろいろな会社を買収して出来上がった会社のなので、横のつながりはまったくなく、かつ長く会社にいる社員が中途入社の社員を冷遇するため、ほとほとうんざりしたため。長く働いてい... 続きを読む
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広告宣伝の口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- マーケティング
- 30代後半男性
- 正社員
- 2015年度
広告宣伝の口コミを読む残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。有給も取りやすく職場の雰囲気も良好。ただし部署によるがうちはかなり甘い。ワークライフバランスという点ではとてもいい職場環境。休日出勤もなし。プライベートも有意義に過ごせる... 続きを読む
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カスタマーサポートの口コミ [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- コールセンタースタッフ
- 40代後半女性
- 派遣社員
- 2015年度
カスタマーサポートの口コミを読む残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。残業は自身の裁量によるところが大きいので、社員も派遣も早く帰宅するときと残業するときある程度調整できる。自分の仕事を管理してこなしていけばいいため残業無しで上がることの方... 続きを読む
日本ヒューレット・パッカード株式会社おすすめの年収・給与明細
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技術の年収・給与明細 [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- 技術コンサルタント
- 26歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
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技術の年収・給与明細 [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- ハードウエア関連マネージャー職
- 39歳男性
- 正社員
- 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
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技術の年収・給与明細 [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- サーバー運用
- 47歳男性
- 正社員
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2016年度
日本ヒューレット・パッカード株式会社転職・採用面接
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24歳男性の転職・採用面接 [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- 応募した部署：マーケティング
- 職種：マーケティング
- 2014年度
選考期間：2週間応募入社面接官にされた印象的な質問（面接官：役員、部長）ITは今後どうなるのか
面接官への回答成長傾向は続く。HPが当時取り扱っていたサービス事業と箱物（サーバーなど）とでは異なるという旨の回答をした。
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19歳男性の転職・採用面接 [日本ヒューレット・パッカード株式会社]
- 応募した部署：システム
- 職種：オペレーター
- 2017年度