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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 1532 件

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日本ヒューレット・パッカード株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
675万円
投稿者数
正社員550人
世代別
最高年収
20代
954万
30代
1440万
40代
1614万
月の残業時間
平均28.4時間
月の休日出勤
平均0.6日
有休消化率
平均62%

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日本ヒューレット・パッカード株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員550人)

投稿者の平均年収
674.7万円
年収範囲
264万~1992万円
平均年齢
32.6歳
投稿者数
正社員550人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 日本ヒューレット・パッカード株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 857万円
    営業 734万円
    技術(ソフトウェア関連) 657万円
    技術(ハードウェア関連) 612万円
    技術(その他) 760万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 485万円
    広報・企画・マーケティング 894万円
    カスタマーサポート 612万円
    その他 724万円
  • 日本ヒューレット・パッカード株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 534万円 700万円 915万円 1,147万円
  • 日本ヒューレット・パッカード株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 594万円
    30代 804万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 534万円
    30代 744万円
    40代 1,056万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 546万円
    30代 698万円
    40代 861万円
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 513万円
    30代 638万円
    40代 877万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 -
    30代 647万円
    40代 1,162万円
    50代 860万円
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 846万円
    40代 1,067万円
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 459万円
    30代 606万円
    40代 911万円
    50代 -
    その他 20代 343万円
    30代 707万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

日本ヒューレット・パッカード株式会社の評判・口コミ

日本ヒューレット・パッカード株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 300,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,200,000円 100,000円 0円 1,300,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月80時間 月40時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日
    年
    収
    490万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給300,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給300,000円の内訳として、基本給が200,000円で66.7%、時間外手当が100,000円で33.3%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
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日本ヒューレット・パッカード株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    750万円
    入社
    入社後の年収
    750万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    苦労したこと

    これまでの経験での苦労談の詳細を述べました。それに対して、真摯にうなずきながら耳を傾けてくださいました。どの面接官もソフトな人当たりだった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    親友や知人が入社し、人が良い会社だときいたため。また外資ではあるがあまりいい意味で、ひとあたりは外資感がなかったことから、当企業を志望しました。実際入社してもギャップなく、やりがいを感じながら働けています。

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