株式会社堀場製作所 の新卒入社の評判・口コミ・社員評価

女性だからといって、仕事に区別をつけられたりという不公平なことはない。また、内勤だけでなく、外回りの営業職にも女性の社員 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

やや低いようには感じる。また、退職金も少ないため不満を感じる社員もいるとよく聞く。そこが理由で給料の良い業界に転職する人 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

まだまだ体質が古く、非効率的な営業方法が多い。ただ、これは当社のみならず分析装置を扱うメーカー、代理店など理化学業界全体 ... 働く環境の口コミの続きを読む

育休や産休は比較的取りやすいイメージ。女性だと１年程度の産休を取る人が多い。
男性の育休はこれまでは数日程度が多かった ... 働く環境の口コミの続きを読む

計測機器という女性比率が低そうな分野のメーカーの割りには、女性比率は高い印象がある。女性の管理職は最近は増えてきてはいる ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

大手の割りにはボトムアップ気質が非常に強く、若手でもプロジェクトのマネジメントができたり、やりがいを感じる場面は多い。
... やりがいの口コミの続きを読む

ボーナスは部長クラスの評価で変化するが、明確な基準がない場合も多い。
そもそも若手は評価されてもそこまでよい額にはなら ... 年収・給与の口コミの続きを読む

技術を大事にせず、エンジニアとしてのキャリアが積めないと考えたから。社内のエンジニアは、マネージャーとなりエンジニアのキ ... 退職理由の口コミの続きを読む

世界中に関連会社があり、良く言えばグローバルに活躍できると言ってもいいかもしれない。ただ実情は、文化の異なる買収した企業 ... やりがいの口コミの続きを読む

福利厚生と呼べるものは、家族手当や都市手当などあるが、雀の涙程度。転勤になると住宅手当があるらしい。ユニークなこととして ... 働く環境の口コミの続きを読む

声の大きい人。真面目な人は出世しないか辞めていく。また、海外研修で経験した人はマネージャーになることを期待されており、英 ... 出世の口コミの続きを読む

有給を拒否されたことはないが、取得できたのは絶対に取得しなければならない日を除いて、2日のみ。休日や残業時間後にサービス ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

部署や仕事内容にもよるが、比較的に女性もはたらきやすい環境である。全体的に男性のほうが多いのもあり、上の立場には男性が多 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

部署にもよるが、ある程度は自分のやりたい仕事を主張すればできる環境ではあるため、積極的に進めていきたい人にとっては比較的 ... やりがいの口コミの続きを読む

イベントは比較的に多く、運動会やビアガーデンなど大規模のものもある。イベントが多いため、他の部署の社員とのつながりも持て ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業は部署によって異なるため一概には言えないが、減らすように努めていると思う。一方で残業したい人にとっては時間のやりくり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

代表者がよくメディアに出てロマンを語られているので、外面は希望に溢れた自由でユニークな会社に見えるかもしれないが、舞台裏 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

イベントが多く、スタッフ要因で駆り出されることがとにかく多かった。飲み会などの社内イベントは今は分からないが当時は暗黙の ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生は標準〜標準以下くらいと思う。極端に悪いという部分はなく、全てが世間の標準に乗っかるか乗っからないかという印象。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

非常に女性にとっては働きやすい環境だと感じている。産休、育休後に復帰される女性社員は多く、女性の割合もかなり多い方である ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

非常に社員を大切にしようとしているようだ。毎週月曜日は全員で社歌を斉唱、毎月誕生者はハッピーバースデーの歌を歌われ、誕生 ... 働く環境の口コミの続きを読む

配属部署に大きく依存するが、基本的に残業はある。休日出勤も配属先によっては必要なこともある。しかし、休日出勤した場合は代 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

毎月の誕生日会、製品の誕生日会、メーデーやビアガーデンなど社内イベントは多いと感じる。
イベントでは役員クラスの方と話 ... 働く環境の口コミの続きを読む

社長にゴマをすると出世するため、役員クラスはゴマすりばかりが揃っている。
役員クラスで社長に反対する人はいない。最近で ... 出世の口コミの続きを読む

担当する製品の利益が低い。上司が無能で現場の声を聞き取る能力が著しく低い。
今の上司の下では成長できないと思ってやめる ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しい会社というものを目指している会社だと思います。週休3日を取り入れたり在宅ワークを取り入れたりと。その中で女性を管理 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む