株式会社堀内カラー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社堀内カラーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社堀内カラーの社員や元社員による株式会社堀内カラーの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社堀内カラー転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社堀内カラー]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報システム
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

    会社にどういう貢献をしてくれるか?

    外販をしてみたいと答えた。情報システム部門は、コストセンターのため、なかなか費用対効果が見えにくい部門であるから。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    特に面接準備等はなし。日頃から考えている言葉で話しをするのが大切です。選考は3回の面接があり、内定が出るまで、1か月以上かかった。せっかちな人は向かないと思います。常にダメだったら、何をとるべきかということを考えておいたほうがよいと思っています。

    投稿日:（記事番号:111982）
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キャリコネでは「特に面接準備等はなし。日頃から考えている言葉で話しをするのが大切です。選考は3回の面接があり、内定が出るまで、1か月以上かかった。せっかちな人は向かないと思います。常にダメだったら、何をとるべきかということを考えておいたほうがよいと思っています。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。