株式会社トラストテック の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 23 件
株式会社トラストテックの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社トラストテックの社員や元社員による株式会社トラストテックの転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社トラストテック転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CADエンジニア
- 職種:CADオペレーター
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
希望条件を教えてください。
面接というよりかは、常駐先候補の希望条件を話す面談のような形でした。面接でよく聞かれる志望動機や自己PRなどは聞かれなかったです。今までのスキルや希望条件を聞いて、いくつかの常駐先に応募するという形の面談だったと思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
常用雇用での客先常駐の仕事がほとんどですので、面談時にしっかりと自分の希望(仕事内容、勤務地、給与等の)を伝えておくことが大事です。しかし、自分の場合なかなか希望通りの案件は紹介してもらえなかったです。
常駐先決定後、正社員採用という形だったので、いくつかの常駐先の担当者と面談がありました。未経験からでも応募可とはあったのですが、常駐先の求めるスキルが高い部分があり、なかなかうまくはいかなかったです。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術開発部
- 職種:テストエンジニア
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私は2年間、民間企業のメーカー営業職で働い… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大阪オフィス
- 職種:技術関連職
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円入社入社後の年収
590万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のやってきたを述べて、様々な取引先を… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の経験と能力を活かせる 応募先の情報… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術社員
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
将来のことを考えて今後に活かせるスキルを… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フィールドエンジニア
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく正社員として働きたかったことが応… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
個々の事情をよく聞いてくれそうな会社です… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:機械設計
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
その当時、急いで愛知県で働ける仕事を探し… 続きを読む