株式会社トラストテック の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 23

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株式会社トラストテック 評判・口コミ・評価の一覧

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  • 出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    新卒社員と中途社員の待遇の差がそれほどないが、ボーナスは新卒では夏5万、冬7万に対して、中途社員は夏3万、冬5万である。新卒はしょうもない入社前研修、入社研修等があり、派遣先が決めてない新卒に対してはウィーンスクールでCADの勉強等やものづくりの本を読んでのレポートもあり、派遣先が決まるまでの事前面接の練習等。派遣先が決まるまであり、5月中頃まで決まらなければ、グループ会社に出向され、某電化製品工場で働かされる。お盆前か10月中頃に契約が切れるため、一度は戻ってこれるが、次の派遣先で決められない場合は首になることが多い。新卒に対して、中途社員は二日間だけの研修があり、派遣先が決まって初めて入社となる。

  • 退職理由の口コミ

    仕事内容に問題のある職場への出向になり、会社に相談したが担当営業の対応が酷かった。仕事内容がわからないものがエンジニアの ... 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
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株式会社トラストテックの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった!」などを教えてください。
  • どのような人が出世しやすいですか?または出世コースについて教えてください。