株式会社トラストテック の出世の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 23 件

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株式会社トラストテック 出世の口コミ一覧

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  • [株式会社トラストテック]
    機械設計 20代前半男性 正社員 年収252万円 の口コミ

    1.5
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    新卒社員と中途社員の待遇の差がそれほどないが、ボーナスは新卒では夏5万、冬7万に対して、中途社員は夏3万、冬5万である。新卒はしょうもない入社前研修、入社研修等があり、派遣先が決めてない新卒に対してはウィーンスクールでCADの勉強等やものづくりの本を読んでのレポートもあり、派遣先が決まるまでの事前面接の練習等。派遣先が決まるまであり、５月中頃まで決まらなければ、グループ会社に出向され、某電化製品工場で働かされる。お盆前か10月中頃に契約が切れるため、一度は戻ってこれるが、次の派遣先で決められない場合は首になることが多い。新卒に対して、中途社員は二日間だけの研修があり、派遣先が決まって初めて入社となる。

    投稿日:（記事番号:687425）
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キャリコネで見られる株式会社トラストテックの出世についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「新卒社員と中途社員の待遇の差がそれほどないが、ボーナスは新卒では夏5万、冬7万に対して、中途社員は夏3万、冬5万である。新卒はしょうもない入社前研修、入社研修等があり、派遣先が決めてない新卒に対してはウィーンスクールでCADの勉強等やものづくりの本を読んでのレポートもあり、派遣先が決まるまでの事前面接の練習等。派遣先が決まるまであり、５月中頃まで決まらなければ、グループ会社に出向され、某電化製品工場で働かされる。お盆前か10月中頃に契約が切れるため、一度は戻ってこれるが、次の派遣先で決められない場合は首になることが多い。新卒に対して、中途社員は二日間だけの研修があり、派遣先が決まって初めて入社となる。」のような、実際の社員が投稿した出世についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社トラストテックの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。