株式会社トラストテック のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 23 件
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株式会社トラストテックホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社トラストテック
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情報・通信業界
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分析サマリ
「月の平均残業時間(20時間)」は業界平均(29.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社トラストテック | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 399万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 79％ | 63％ |
| 月の平均残業時間 | 20.0時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.5日 | 1日 |
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒社員と中途社員の待遇の差がそれほどないが、ボーナスは新卒では夏5万、冬7万に対して、中途社員は夏3万、冬5万である。新卒はしょうもない入社前研修、入社研修等があり、派遣先が決めてない新卒に対してはウィーンスクールでCADの勉強等やものづくりの本を読んでのレポートもあり、派遣先が決まるまでの事前面接の練習等。派遣先が決まるまであり、５月中頃まで決まらなければ、グループ会社に出向され、某電化製品工場で働かされる。お盆前か10月中頃に契約が切れるため、一度は戻ってこれるが、次の派遣先で決められない場合は首になることが多い。新卒に対して、中途社員は二日間だけの研修があり、派遣先が決まって初めて入社となる。
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仕事内容に問題のある職場への出向になり、会社に相談したが担当営業の対応が酷かった。仕事内容がわからないものがエンジニアの ... 退職理由の口コミの続きを読む
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