株式会社アイル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アイル転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社アイル]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システムサポート本部
    • 職種：プログラマ
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    340万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

    1.あなたにとって「評価された」と感じることは？
    2.年上の部下が出来る事になると思われますが、抵抗は？
    　また、年上に対し間違いを指摘できる？
    3.具体的な将来像

    1.昇格・昇給、また簡単な所で一言「ありがとう」と言われた時
    2.問題無し。（元々年上ばかりの職場だった為。）
    3.5年後にはリーダークラス。10年後にはマネージャークラス。
    　数多く現場経験を積み、業界知識・技術を習得して、御社のお役に立ちたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募理由
    　業務内容が前職と同じであり、新しい技術知識を覚えずに済む。
    　また、給与面がよかった。
    ・どのような面接準備？
    　面接の練習（質問事項を洗い出し、それに対して回答を用意）
    　面接の練習は必ず、２人で行う事。
    ・選考のプロセス
    　書類選考⇒１次面談⇒２次面談⇒最終面談⇒内定
    　１次面談は、人事部・システム部の部長クラス
    　２次面談は、現場リーダーと人事部

    投稿日:（記事番号:157142）
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  • [株式会社アイル]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：IT事業
    • 職種：システムエンジニア
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    20万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由 保守的な部分が… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:190536）
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キャリコネで見られる株式会社アイルの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「・応募理由 　業務内容が前職と同じであり、新しい技術知識を覚えずに済む。 　また、給与面がよかった。 ・どのような面接準備？ 　面接の練習（質問事項を洗い出し、それに対して回答を用意） 　面接の練習は必ず、２人で行う事。 ・選考のプロセス 　書類選考⇒１次面談⇒２次面談⇒最終面談⇒内定 　１次面談は、人事部・システム部の部長クラス 　２次面談は、現場リーダーと人事部 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。