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総合評価 1.8 /5.0 レポート数 15 件

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株式会社プラビスワーク総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
1.8
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均63%

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株式会社プラビスワーク転職・中途採用面接

  • [株式会社プラビスワーク]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

    基本的には意表を突くような質問などは特になくありきたりな内容でした。

    基本的には自分で予め考えたフレーズを用意しておけば問題ないように思います。圧迫面接でもありませんでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    とにかく内定が欲しかったのと営業経験が欲しくてとりあえず。
    あまり個別としての面接準備はせず他の企業と同じように予め想定できる範囲の受け答えを用意していただけです。
    初回は支社長（本社営業部長）で最終は社長面接でした。
    慢性的に人手不足なので若い人ならまず間違いなく採用されると思います

    投稿日:（記事番号:387151）

  • [株式会社プラビスワーク]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：営業
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    520万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    おそらく、自由に使える車がないとダメだと… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:186841）
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