株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの社員や元社員による株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    リーダをしていて一番大変だと思うことを教えてください

    リーダーとして認められることだと思います。
    肩書きの力だけでは部下のパフォーマンスを充分に引き出せません。部下にリーダーとして認められて初めて部下を目標に向かって
    率いていくことができると思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    【どのような面接準備をしたか】
    企業情報や製品についてHPを中心に情報を集めました。
    その他、マネジメントとしての姿勢や自分なりの考え、今までの実績や工夫してきたことを、募集内容にマッチングするようストーリーを整理して望みました。


  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    社会的に名の知れた企業であることや給料も… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    上場企業のIT分野ではほかの会社に比べて給… 続きを読む

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