株式会社ユアブレインズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ユアブレインズ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    仕事のことに関わらず、どんな人間になっていたいか。

    今まで自分を育ててくれたり、学費の面でも支えてくれた親に感謝して、親孝行ができる人間になっていたいです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    プログラミングやソフトウェア開発といったITの分野に興味がありました。しかしそういった分野は、それまでに学校で学んできた分野とは違っていたので未経験の私には難しいと感じました。
    一方、IT系の中でもインターネットのインフラ構築の仕事だと比較的未経験からでもスタートしやすいところがあり、ここの会社も未経験スタートの人が多いそうです。
    面接では、知識があることよりも人柄を重視するみたいなので、そういった面をアピールできれば未経験でも入りやすいと思います。

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