ヤンセンファーマ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 271 件
ヤンセンファーマ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ヤンセンファーマ株式会社の社員や元社員によるヤンセンファーマ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を26件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ヤンセンファーマ株式会社転職・中途採用面接一覧
26件中 1〜26件を表示
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
君の強みを3つ
・スピード→仕事が速い
・コミュニケーション→協調性がある
・リーダーシップ→チームリーダーの経験がある投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
将来性があると思ったからです。以前は内資系の製薬株式会社に務めてましたが、開発品があまりなくパイプラインが乏しかったです。それに比べヤンセンファーマはパイプラインが豊富で将来性が、あるとかんじました。
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PH
- 職種:MR
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
730万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
聞かれる質問に対して自分なりの言葉でわか… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカルアフェアーズ
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
840万円入社入社後の年収
940万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
我が信条を会社のコアカルチャーとして掲げ… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発本部
- 職種:研究開発
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は志望動機など一般的なことしか行… 続きを読む
-
-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CNS
- 職種:MR
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
900万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
母体が安定しており、将来のラインナップも… 続きを読む
-
50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業マネージャー
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような準備をしたか 企業研究をして、… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に支店長の面談のみの面接。そこです… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接で聞かれることは大抵どこの会社も基本… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発本部
- 職種:研究開発
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接については特に準備することもなく、普… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントに薦められて応募した。面… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
670万円内定を辞退内定時に提示された年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
Our Credoに対する取り組みへの評判を聞いて… 続きを読む
-
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバル購買
- 職種:その他
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他の人へのアドバイスとしてですが、中途採… 続きを読む
-
50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界での経験が豊富なこと、意欲に富んでい… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:疼痛感染症事業部
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
魅力的な製剤が多く新薬の上市が今後も見込… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:調査・分析
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円内定を辞退内定時に提示された年収
1300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバルカンパニーであること、自分が希… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MSL
- 職種:学術サポート
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考と面接は2回準備されていた。面接… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:薬事
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
902万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
準備は一般的なQ&A.回答は多くを語らな… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・製品群が優れている事。他社でありがちな… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:販売促進
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、比較的自由な社… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一番大事なことは、転職理由、志望動機およ… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:疼痛部門
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
国内唯一の専門MRというう部分に魅力を感じ… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PI事業本部
- 職種:カウンターセールス
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
画期的な新薬の上市をひかえているメーカー… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:免疫、腫瘍
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
開発品目が19品目もあること。面接は2回で土… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PI事業部
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エントリーシートの内容は充実させなければ… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:臨床開発
- 職種:臨床開発職
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系の製薬会社であり、若い人でもチャン… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職に給与面での不満や、会社内部の人間関… 続きを読む