日揮ホールディングス株式会社 の技術の退職理由の評判・口コミ・社員評価

日揮ホールディングス株式会社事業・業種類似企業

• JSRエンジニアリング

  2.7
  建設業
  三重県四日市市川尻町100

  プラント施工管理30代後半男性正社員年収750万円

  仕事があまりに面白くなく、自分の将来のキャリアや成長を考えたときに危機感を感じたため。 この会社は高卒の現場の人の会社なので、大卒や院卒の… この退職理由の口コミの続きを読む

• 亀井組

  2.1
  建設業
  徳島県鳴門市撫養町立岩字七枚114

  カウンターセールス20代前半男性正社員年収120万円

  上司にアホ、ボケと罵倒される。はじめたばかりでわからないのに。失敗してから叱責され、自分自身が嫌になってくるがこのまま在籍してもプラスになら… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社かんでんエンジニアリング

  2.9
  建設業
  大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27 中之島センタービル21F

  プロジェクトリーダー30代後半男性正社員年収440万円

  配属先や上司によって、環境が全く変わる会社。私の場合、中途社員への扱いが惨く、管理職の仕事を押し付けられるにもかかわらず、全く職級をあげても… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社関電工（関工）

  2.9
  建設業
  東京都港区芝浦4丁目8番33号

  建築・設備関連職20代後半男性正社員年収500万円

  若い年代はすぐに転職で辞めて行ってしまい、人手不足が影響している事務所があり、自分も10年以上働いたが後輩がいない為一番下っ端だった。職種に… この退職理由の口コミの続きを読む

• 管清工業株式会社

  2.4
  建設業
  東京都世田谷区上用賀1丁目7番3号

  建築・設備関連職20代後半男性正社員年収350万円

  やはり不規則な就業時間に体調面の方から退職を考えました。また休日も決まった日というわけではなく、現場が空いてる日が休日のようだったので、土日… この退職理由の口コミの続きを読む

• 川田工業株式会社（KAWADA INDUSTRIES, INC.）

  2.8
  建設業
  富山県南砺市苗島4610番地

  土木設計30代後半女性正社員年収600万円

  中堅社員の退職が多いです。指導・教育がうまくいってなく、業務の平準化ができていないことが一因だとおもいます。 すでに年齢バランス、業務量バ… この退職理由の口コミの続きを読む